給領導的檢討書，當犯錯的時候通常都會寫檢討書，自我反省，很多時候在職場上犯錯是需要寫檢討書給領導的，但是有很多人不知道檢討書該怎麼下筆，下面小編整理了給領導的檢討書，一起來看看吧。
給領導的檢討書1
尊敬的科室領導：
經過您反覆的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，並且面壁思過長達了三十分鐘之久還有餘，工作檢討書。在此，我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以徵求您的原諒
錯誤是嚴重的，過程是複雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的`話總結說：總是答應的很順、說的比唱得好聽。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發生差錯，這星期這三四天裏我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。
此時此刻，面對錯誤，我真的感到無地自容，我真的沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的爲人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。
第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。
第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一塹長一智”!
最後，我當然還是要誠懇地向您大聲說：領導、我錯啦!
給領導的檢討書2
尊敬的領導
我懷着自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現的錯誤行爲。
xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限爲xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關注。
會後，我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出，爲了達到的維修狀態，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了，計劃吃飯後再安裝。接受批評以後，我個人經過深刻反省，我認識到自身錯誤源於：
1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與領導保持高度一致。
2、在工作沒有做完時，離開了工作現場。
3、過於自信對車間工作的掌控能力，沒有及時彙報工作情況。
顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認真研究工作，努力提高工作質量，今後嚴格安照領導的要求去幹工作。
希望領導多加監督、指正。
檢討人：xxx
給領導的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我們工作羣裏面的消息是需要重視起來的，平時也是沒有什麼事情，不會在羣裏說，而這次很重要的事情說了，也是需要我們去作出迴應的，但是我卻沒有回覆，最後也是發現我沒有來做這個事情，導致領導問我，還沒看到，我這樣不重視，不回覆的一個態度是很不好的，也是耽擱了工作，對此我也是要檢討。
以前也是和我們說過，羣裏的消息要看，要去回覆，這樣才能知道我們是否接到了，這次領導也是忙碌，所以沒關注到我沒有回覆，其實我也是沒有看到，雖然有消息的提醒，但是當時剛好是做事情，所以也是沒去在意，後來一忙也是忘記了，但這些通知其實都是關乎我們的工作的，無論是多麼的忙碌，去看一眼，回覆下，也不過幾秒鐘的時間，即使是有事情要做，去回覆，把通知保存下來，自己再去做自己要做的事情，然後再去考慮羣通知的事情也是沒關係的，如果是開會之類的，當時也是看到，會來的，而這次通知是要我們做一件事的，我也是沒有在意，其實平時我也是比較少的回覆，畢竟通知都是讓我們開會的，沒想到這次是要做事情，也是我沒考慮周到。
工作上的事情，沒有哪件是不重要的，即使有差別，也是哪件更重要而已，但都是要做的，這次我沒有做，除了沒看到通知之外，其實也是我對於工作的態度還不夠，鬆懈了，覺得消息就是消息而已，沒看沒有什麼關係，並沒有去想過這是工作的一部分，領導沒事也是不會在羣裏聊天打擾我們的工作的，每次通知也是重要的事情，這次我補救回來了，但是下次就不能再這樣，看到消息，還是要認真的來看，去回覆，讓領導您知道我是看到了，也是會去做的，無論是關於哪個方面的，既然通知了，那麼也是很重要的一個事情的，必須要我們做到，去閱讀，去回覆，不能不看，或者看了不回覆，這樣領導也是不知道我們收到了沒有。
錯誤我也是意識到了，以後我的工作態度會端正過來，不會再是這樣子，沒有重視，工作之中，也是要做的更加的認真一些，來讓領導肯定，並且我也是相信，只要自己是去做好了，領導也是可以看到，會肯定我的，但沒做好，也是會批評，我也是不想讓領導再這樣批評我了，會做好，不再犯這些錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
