廣東省公務員面試流程2022，2022年廣東省公務員招錄公告中未明確說明面試形式，參照2020及2021年的情況，採用無領導面試形式概率更大，廣東省公務員面試流程2022。
廣東省公務員面試流程20221
面試基本流程介紹
1、電話通知面試
一般來講，廣東公務員考試筆試成績公佈後，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知進行資格審查並確認面試。電話通知是最常用的途徑，因此，建議考生在筆試成績公佈後，有望進入面試的考生一定要保持手機暢通，並且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過電子郵件或網上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網查詢也是很關鍵的。
2、準備資格複審的相關證件
得到面試通知後，考生應該根據招考單位的要求，備齊所有的證件，在規定的時間內到指定地點進行資格複審和確認面試，通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格複審並確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試准考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點，以及需要注意的事項。
3、面試日憑證進入考場
面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試准考證以及招考單位需要的其他證件準時到達面試地點。憑面試通知書或者面試准考證以及其他相關證件進入候考區。
4、簽到、上交通訊工具
進入候考區之後，考生需要簽到，之後由候考區工作人員宣讀考場紀律以及面試後成績的公佈和體檢的安排等工作，宣讀完畢之後，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
5、抽籤
抽籤確定面試順序。
6、候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區進行面試，其他考生在候考區內候考。候考區和麪試區是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。 在這之中，候考的考生不得離開候考區，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。 候考區內，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
7、進入考場、面試開始
面試區一般由主考官、考官，記分員、計時員、監督員，核分員組成，坐在中間的爲主考官。考生一般是正坐在主考官的對面，保證雙方可以對視。考生座位上通常會有一張卷子，即面試題(也可能沒有面試題，由面試考官向考生當場提問)，一支筆，一張白紙。在這裏提示考生，記住不要在卷子上做任何標記，因爲後面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的.地方沒有卷子，面試題由考官問，每問一題，考生回答一題。 待考生坐定後，主考官將向考生宣讀面試規則，然後讓你抽取面試題目。當然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。 面試一般有4題，面試時間一般爲20分鐘，考生答題時間不宜過長，否則打不完考官也會宣佈時間到;考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。 考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其它補充，考生可根據時間和自己回答的情況可以補充。 另外，考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
8、計分
面試結束後，考生到候分室等候分數。 面試答題結束後，考官將現場打分，記分員將所有考官的分數收齊後，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最後得分，計分員覈算完分數，監督員和主考官簽字後，會在下一位考生面試結束後交給工作人員到候分室對考生宣佈。考生在候分室得到分數通知即可離開考場。
9、面試結束
提示考生面試結束後，考生不得再進入候考區和麪試區，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。
廣東省公務員面試流程20222
2022年廣東省公務員招錄公告中未明確說明面試形式，但參考近2年廣東省考面試形式，2022年廣東省考大概率仍會採用無領導小組面試方式進行。
2019年及以前，廣東省公務員招錄考試中面試一直實行結構化面試，結構化面試側重於對考生計劃組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧的考查。2020年廣東開始全面推行無領導小組討論面試形式，2021年廣東省考面試形式又繼續沿用了無領導面試。
針對2022年廣東省考，參照2020年及2021年的情況，採用無領導面試形式概率更大，考生在備考廣東省考面試時可以以無領導爲主，結構化爲輔的方式，做到兩手抓。
面試時間
縱觀近4年時間來看，從筆試到成績發佈間隔在25天左右，2021年從筆試結束到成績發佈中間僅僅只間隔了19天。從成績發佈到面試時間間隔25天左右，2021年中間間隔時間僅有22天，同樣是近幾年時間最短。
2022年廣東省考筆試將於1月3日開展，預計1月24日前後發佈成績，因中間春節假期，預計面試時間或將2月中下旬開始。
無領導面試考試題型
在無領導小組討論面試中，所給題型複雜多樣，展鴻面試教研團隊以“材料偏向”及“問答方式”爲基點，將無領導小組討論面試題型初步分爲五大類：開放式題型、兩難式題型、多項選擇題型、排序題型以及特殊題型。
其中，多項選擇題型又分爲單純選擇題型、補充選擇題型以及選擇並排序題型；特殊題型則分爲資源爭奪類題型及操作式題型。
廣東省面試中，重點考查多項選擇式問題，包含補充多選、多選排序、多選排序+提建議、多選+資源分配等。
有以下幾個特點
（1）面試材料字數長短不一，最短材料有 300 字左右，長材料達1000字以上。
（2）問題多樣化
題目設置均爲2個問題爲主，一般情況下，問題 1 在個人陳述階段，考生按照考號順序逐一作答。問題2在自由討論階段，由考生們自由討論並達成一致意見。
（3）知識面涉及廣泛
廣東省考面試主要圍繞政治、社會領域的政策和熱點命制，經濟和生態也會少量涉及。主題聚焦於廣東省內發佈的重大政策或舉措，如實施質量強省、北部生態發展區、領導幹部直播帶貨等。時效性比較強，有些主題最初報道時間距離考試 1-5 個月。
廣東省公務員面試流程20223
除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對象的人數，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。
部分專業性職位(見職位表)在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分，按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員，並按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四捨五入保留小數點後3位)後，從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。
專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責，相關事宜將在招錄機關網站上公佈。
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審覈和麪試。不按規定時間參加資格審覈和麪試的，視爲自動放棄。資格審覈不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審覈結果的，取消面試資格。
公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警職位的報考者，通過資格審覈後，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。爲能有效遞補和按時完成體能測評，資格審覈和體能測評可在報考者自願基礎上按不低於招錄人數1︰4不高於1︰6的比例組織實施。通過資格審覈和體能測評、排名在面試名額以外的爲面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。
部分招錄職位(見職位表)將在面試前後對報考者進行心理素質測評，測評結果作爲擇優確定擬錄用人員的重要參考。
