40歲女人做什麼工作合適，人到中年，家庭負擔隨之加重，對工資的要求也越來越高，但是工資的上漲幅度遠遠比不過物價的上漲，這直接導致許多公司排斥中年人，導致找不到工作，現在分享40歲女人做什麼工作合適？
1、家政保姆
家政一般包括：長者保姆、清潔員等服務。而這些技能孰能生巧，無需有學歷的要求。對於40歲沒經驗沒學歷的女人來說，這不失爲一個賺錢的好出路。
2、月嫂
提起月嫂，可謂是一個香餑餑的職業。現在二胎家庭對月嫂的需求量大增，只要肯學，肯幹，也能找到好工作。如果能做到金牌月嫂的`話，得到的工資薪酬也是很可觀的。
3、私房菜系列
現在比較流行私房菜，一些民間烹飪牛人會研究出很多新品，例如特色菜式、甜品糕點、點心奶茶等等。這些都需要你有烹飪的技能，通過你的興趣特長來賺錢。
4、兒童服裝店
很多兒童的服裝都特別的貴，這是很多家長比較感慨的，攬利也會變的很簡單，這種店就適合一個女人開，而且還比較的容易。
5、飲品店
在每一條小吃街上你都會看到賣飲品的店面，這種店面一個人就可以經營，而且每天的營業額也非常的高，一杯普通的檸檬水都要5元以上，裏面的利潤有多高，相信你自己能夠猜的出來。
40歲的女人要，不斷的提升自己，創造價值，不是爲了別人，就是爲了自己，只有當自己確實有實力的時候，才能提高自尊。提高了自尊，纔不會那麼容易受到外界的影響。
01物業管理員
對於中年人來說，最好的選擇之一就是做物業管理員，這份工作的職責也很簡單，就是定期收取物業費，一般都是小區纔有物業管理員，還可以每天定期巡視小區，保證小區的各項措施的安全，檢查小區內的各種設施是否安全。
監督業主裝修有無違章等等。還有就是聯繫施工單位協調具體維修事宜服務業主，維護公司利益，在業主與公司利益之間尋求一個平衡點。
很多人以爲做物業管理就是做保安保潔，甚至還有很多人對物業嗤之以鼻，他們一直覺得：物業就是開門的、巡邏的。
其實這是認識的誤區，“上輩子作孽，這輩子做物業。”是物業界流傳很廣的一句話，做物業和做服務員相當，比較受氣，尤其是受業主的氣，基層員工受氣更是家常便飯，很多年輕人做誤以爲熬不過第一年就辭職了。
現在的業主普遍素質不高，自認爲交了物業費，自覺高人一等，對無業人員頤指氣使，業主只要一個電話，物業人員就要馬上趕到處理事情，但是業主只要稍微一不開心，隨意一個投訴，給物業人員一個差評，很有可能會直接導致物業人員一個月的獎金全部泡湯。
除了這些委屈以外，物業人員每天還要填寫大量的文件，做一系列的工作彙報，再加上領導層不時地明察暗訪，在辛苦工作之餘，還要面對家人朋友的不理解，以及業務可能造成的誤會。
雖然物業的工資普遍較低，而且平時的存在感比較低，不受人們重視，但是物業管理工作是非常重要的，甚至是不可或缺的。業主遇到任何問題，第一時間想到的是找物業，在最危險的現場，總會看到物業的身影。
因此，可以看出，物業管理不僅僅是打雜收費的，更是在爲業主的各項安全保駕護航。
對於年輕人來說，做物業可能沒什麼出息，但是對於中年人來說做物業是非常穩定的，而且從2019年開始，各類高估值、高增長的物業公司逐漸成爲市場的“新寵”，但是物業工作辛苦而瑣碎，一般人做不來。
只有具備一定的社會閱歷的中年人，做物業管理基本上才能應付得了各種突發事件，隨着行業的快速發展，這兩年物業公司普遍對人才越來越重視，工資也逐漸增加。
而且隨着5G技術的普及和人工智能的發展，現在物業管理已經趨向智能化，從2016年起，阿里巴巴和騰訊就開始佈局智慧社區，智慧物業成爲其中的重要一環。
其中，騰訊發佈了智慧社區開放平臺“騰訊海納”。通過雲計算和大數據等技術加持，打通繳費、門禁和報修等無數問題，形成“互聯網+社區”的一站式解決方案。
未來的物聯網時代，智慧社區是城市發展最重要的環節，可以說社區如果能得到發展，相當於得到了天下最好的發展。
物業公司正是社區的運營者，擁有業主的人物、房子、車子等基礎信息，和數字科技結合後，發展充滿無限的想象力。
對於普通的買房者來說，買房只是一時的，物業卻是一輩子的，科技日新月異，從事物業管理行業，將不是一份“丟人”的工作，也不再是“髒活苦活累活”的代名詞，而會朝着更加科技化的方向發展。
作爲中年人，不管是主動辭職，還是不幸被裁員，都可以選擇去做物業，雖然累了點，但工作比較穩定，還有發展前景。
02月嫂、育嬰師
曾經有新聞報道，說上海市一位金牌月嫂的工資高達2萬元，雖然做月嫂很辛苦，但是非常掙錢。尤其是隨着二胎政策的開放，很多家庭都有了二胎，這也意味着很多大城市對專業，有經驗的月嫂和育嬰師的需求量會越來越大。
其實不光是大城市，一般的城鎮只要家裏有小孩，老人又不在身邊幫忙，那麼請月嫂和育嬰師會是最好的選擇。
在當下社會，父母最看重的是孩子的養育問題，無論是孩子的.身體健康，還是教育培養，都想給予最好的給孩子。
而且專業的月嫂和育嬰師並不是誰都可以做的，也是需要持證上崗的，而且月嫂和育嬰師的年齡越大越好，年齡大代表有經驗，許多家庭寧願花大價錢請有經驗的月嫂和育嬰師，也不肯爲了省錢請年輕沒經驗的。
一般都是40-50歲的中年人最適合做月嫂和育嬰師，這個年齡的人，資歷和經驗都比較豐富，只需要花費一定的時間經過專業的培訓就能上崗。如果擁有專業的資格證，那麼收入會更高。
請得起月嫂或育嬰師的家庭，雖說不一定是有錢人家，但至少不會太窮，因此給到受的工資也不會太少。
月嫂、育嬰師的工資普遍很高，一個月至少有七八千，多則上萬，甚至幾萬元，在一線城市，一個月最多能達到2萬元。
雖然現在有越來越多的年輕人加入月嫂和育嬰師行業，但是中年人的生活閱歷更豐富，既有耐心，又有責任心，照顧家庭不在話下，所以中年月嫂和育嬰師更受歡迎。
做月嫂和育嬰師的門檻不高，只要持有相關的資格證即可，當然更重要的是能夠愛孩子、有耐心和責任心就可以勝任這份工作。而且現在有專門的培訓，只要經過培訓，哪怕是新人也能很快上手。
可以說月嫂和育嬰師就是專門爲中年人量身定做的工作，只要用心做，不僅收入好，而且非常穩定，幾乎不用擔心失業問題。月嫂，育嬰師，幾乎可以說是中年人來錢最多，做的最開心的工作。
03推車傳送員
可能說起這個崗位，很多人還是感到比較陌生，但對於經常逛超市的人來說是非常熟悉的，因爲超市的門口總會有一箇中年人站在那裏，負責對進來超市買東西的人遞推車，也就說根本不用客人自己去推車，就會有人自動將推車送到你的面前。
這個崗位應該說是比較新興的，以前沒有，因爲最近兩年超市的人流量增多，爲了方便管理，設立了這個崗位，一方面可以方便顧客，另一方面可以看住推車，防止出現推車被盜或被損壞等意外事件。
超市之所以設置推車傳送員這份工作，就是爲了讓你減少幾秒時間，這樣你就可以把時間花在買買買上。不過，這種工作技術含量很低，當然工資也不會太高。
不過這個工作比做超市的理貨員，收銀員等崗位好多了，雖然工資不高，但是工作任務量不會太大，一般身體健全的中年人都能勝任，工資方面大概也有三四千元，雖然不多，但是養家餬口足夠了。
更重要的是，這份工作很穩定，只要按時上下班就行，沒有任何的業績壓力，下班時間也不會太晚，大概在晚上10點半左右下班，有時會根據超市關門的時間去靈活調整下班時間。
人到中年，如果剛好失業，或面臨着再就業，可以選擇到超市做推車傳送員，最起碼是一份穩定的工作。
