职场妈妈怎么带孩子，母亲永远是世界上最伟大的职业，不仅要保全自己的事业，还要分心思在教育小孩上，要想做到两全其美，就要学习科学的陪伴孩子的方法，以下是职场妈妈怎么带孩子的相关知识分享。
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职场妈妈怎么带孩子
1、宝宝需要家长的陪伴，小编觉得，想要保持良好的亲子关系，最好的方式就是从孩子很小的时候做起，当孩子遇到问题时如果不是第一个向父母求助而是本能的寻找爷爷奶奶或是保姆，那么这家人的亲子关系就出了问题，长大后父母与孩子之间的隔阂就会严重。所以宝贝出生后一直跟着父母，每天都能够见到父母，和爸爸妈妈腻一会儿会让宝贝觉得非常安心。
2、工作要有一个度。有了孩子，你每天的生活方式就不像以前，要有所变化了，在工作中对自己要求要有个截至时间，就算在单位做不完带回家，也尽量不在单位加班。要实现这个目的其实也不难，就是预先把自己和宝贝爹一周的工作事先计划好，再照顾到宝贝俩的一周安排，做一个时间表，每天都给自己的工作安排一个截止时间，这样效果就好了。
其实，小孩的成长过程之中是需要母爱跟父爱的，不管你有多忙，或者有多么的累，都尽量在孩子小的时候陪伴他，如果实在有办不完的事情，可以跟单位说明情况，该请假还是要请假的，职场与家庭，是很多女人生活的两个方面，一般女性要扮演者两个角色，面对职场的严厉跟家庭的温馨，其实也是给自己的生活加一点味道吧。只要加油了，一切就会好。
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上班前的“紧张”时光
1、清晨的亲子时光：早晨当然是争分夺秒的。但即使如此，也应该尽量合理安排时间，在上班之前争取和孩子进行一些亲密接触和交流。哪怕是用亲吻把孩子温柔地唤醒，一次简短的抚触，母子间的.嬉闹小游戏，一起吃早饭，都能让孩子感受到妈妈的爱。
2、说“再见”的时刻：建议为这个时刻营造一种平静的仪式感：妈妈先抱抱孩子然后说“再见”，用平和的语调讲明妈妈离开的理由：妈妈要去上班，如果宝宝好好玩，好好吃饭，妈妈很快就回来啦！每天重复这一仪式，孩子就会逐步接受妈妈要离开的事实。
妈妈的心态：也许你还没有意识到，你对工作的态度，你上班前的心情，也会传递给孩子。如果你匆匆忙忙，心情焦灼甚至抗拒，幼小的孩子也会将“妈妈上班”同一些不愉快的情绪联系在一起。反之，孩子容易用更积极、轻松的态度去对待你上班这件事。
下班后亲子时光
1、大声喊着宝宝的名字进门：下班回来，有时候妈妈真的很想立刻倒在沙发上。但，你绝不想给孩子留下一个疲惫、迟钝，甚至对他漠视的印象吧。进家门前打起点精神，一边喊着孩子名字一边进门。孩子出来迎接妈妈的话，妈妈要捏捏孩子的脸蛋，抱抱他，大声地夸赞他，让他体会到妈妈的存在。
2、和孩子一起洗澡、游戏：再忙的职场妈妈，只要下班不是太晚，都应该亲自做这件事——给孩子洗澡。无论是否有保姆，其他家人代劳。因为亲水时间也是最佳的亲子时间！如果孩子小，可以在帮他洗完后给他抚触（按摩）。如果孩子超过2岁了，妈妈还可以和孩子一起洗澡，在水里尽情玩耍。和孩子一起听音乐、跳舞。
