各行各业都有自己的一些“行话”。比如房地产业里的”温馨舒适”意味着房间可能就巴掌大点儿地方，“风格质朴”就是说很可能有老鼠等等。与“行话”相对的也有些词语会显得特别“外行”。今天就来和大家分享一下简历里......

一份结构严谨的CV对于申请至关重要。同时不同学校对于CV的要求可能并不一样，大家一定要擦亮眼睛。CV或resume（个人简历）是中国学生在申请环节中最薄弱的材料之一。然而就彰显申请人的能力而言，CV是仅次于学术表现和托福等......

一、牛人简历都能撑过10秒就像之前说过的，HR每天要看的简历很多，10-20秒就能看完一个人的职业档案。在这10秒内，HR主要会通过求职者的职业能力以及他之前的从业经历、个性、爱好等，来粗略判断他的意愿，是不是能够跟公司的......

1、邮件标题写清楚个人信息最好的邮件和简历文档的标题——“XX大学-某某某-XX专业-应聘XX公司XX岗位-139XXXXXX”。千万不要用“我的简历”作为邮件和简历的命名！你能想象HR姐姐看到文件夹里躺了数百份“我的简历”时......

对于不少应届生和职场新人来说，在找工作的时候都喜欢投递Word格式的简历，因为简单、方便、已修改，简直是完美的简历载体。但实际上，不少的资深HR都表示自己喜欢PDF格式的简历。别的不说，当别人都还在用Word格式的简历的时......

1、人事经理这样筛选简历：外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。2、一份标准的求职简历......

启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生，来应聘一工作室的产品运营实习生。他简历里写到，对产品运营做了相应的准备，听过一些课，看过一些书。于是，HR问，“你看过什么书呢？”“书名叫啥来着，是张亮写的，我一时间想不起来了。”......

11月8日，以“如何应聘，如何规划未来的职业生涯”为主题的肯德基曙光基金职场培训在重庆工商大学博智楼304室举行，在座60名曙光学子是肯德基曙光基金资助的大学生，其中15人明年即将毕业。为了让这些同学顺利走入职场，肯德基......

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚......

1.不要把所有的工作经历都写进去不管你的工作经历是长是短，你都没有必要把它们全都写进去。如果你申请的是一份市场类的工作，而你曾经在不同的公司做过实习生和助理，也曾经在百货店做过收银员，请不要在简历上写那些无关的......

找工作这件事上，不少毕业生感到头凉——工作经验为零，哪有企业要我这个小白？为解决这个问题，于是纷纷“美化”简历。毕竟不是每个人在校期间都是“优秀班干部”、“社团干部”；也不是每个人都有参过赛拿过奖，有漂亮的在校经......

写错公司名称同学，这真的是你的“益达”，不是我们的“艺达”！叫错人名会使人感到尴尬、无理及受轻视，写错单位名称也能让你达到同等效果哦。毫无重点的经历工作经历与获奖经历都是让招募负责人发现你优势的良好方式，如果这......

1.写强项弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重......

■求职简历变报价单基本价值：1800元——作为一个国家直属重点大学的毕业生，耗费了父母大量的金钱和感情来培养，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步的发展。技能价值：-300元—......

自从网络招聘诞生以后，传统招聘方式面临生存危机。相比线下招聘，网络招聘的最大便利之处就在于灵活方便，看上眼的公司，一份简历直接投过去，应聘流程就开始了。不同于传统招聘，网站招聘时代，在面试开始之前，简历就是求职者的一......

可以毫不夸张地说，人力资源部的前15秒简历审查时间是给了工作经验栏。只有当工作经验符合岗位要求时，人力资源部才会花100秒阅读个人信息、自我评价、教育经验等等。因此，工作经历描述的质量决定了获得面试的机会。那么，......

1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎......

一、简历基本内容（1）个人信息：姓名：性别：没有照片的话肯定要写，有照片也建议写；出生年月：不要具体到日，隐私适当保护下，除非对方care你星座，可以面聊；婚姻状态：应届生可以不写这项；户籍：一般都需要了解，不要问为啥；现居地：这点很重要，尤......

基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不......

（一）简历工作业绩第一，我与大量写字楼.高档社区物业负责人保持着良好的关系.第二，有维护客户管理的能力，10年工作经验，掌握5万多高端客户，保持与客户的良好关系第三，短时间内有能力组建一支销售队伍，曾有半年之内扭亏为盈的工......