高情商聊天技巧大全，語言的魅力是無限的，同一句話由不同的兩個人說出來，可能會給別人兩種截然不同的感覺，情商主要是指管理自己情緒，以及感受和認知他人情緒的一種能力，一起來了解高情商聊天技巧大全吧
高情商聊天技巧1
1、記住對方的名字和職位，哪怕不熟悉的人，跟不熟的人交談時，前面加上對方的名字比不加名字更親密；熟悉的人用暱稱比用本名更親密。
如：
只見過一次的人，下次見面你能準確叫得出對方的名字和職位，會增進好感度，對方會覺得更加得到尊重和關注。
2、儘量減少“獨白式演講”或長時間發言，一旦話音落地，很容易造成局面冷場，雙方尷尬的局勢。
3、在氣氛尷尬的時候，最好的救場方式是開自己玩笑。
4、想讓一個人對你減少防備的辦法之一，可以適當暴露自己的缺點。心理學中有個“出醜效應”，指的是人們在潛意識中更喜歡那些有點小缺點的人。所以當你暴露一些無關緊要的缺點時，可以讓對方更放鬆的同時，也會很容易認爲自己是被信任的，從而對你敞開心扉。
5、交談中，多進行點頭以及和對方眼神的對視和關注，表示認同和在耐心傾聽。
6、想快速獲得某人的好感，在交談過程中重複他的動作。比如對方喝水，你也喝水；對方點頭，你也點頭。人會對自己相似的人和行爲更有好感。
7、想判斷一個人撒謊與否，光看他是否敢於跟你對視是看不出來的。有些撒謊者反而更需要通過眼神交流來判斷你是否相信他說的話。
8、在回答時對提問句進行重複，是典型的撒謊表現。比如：“你今天遲到了嗎？”“不，我今天沒有遲到。”
9、學會觀察對方的肢體動作判斷對方的心理，比如摸鼻子在很多時候是撒謊的表現，因爲男性鼻子下面有海綿體，摸鼻子代表想要掩飾某些內容。
10、在回答對方問題之前，可以先停頓一秒。這會讓對方覺得你真的在思考，立即接話會讓對方覺得你做好了隨時打斷他的準備。
11、如果遇到自己不想解決的問題，最好的辦法不是拒絕，而是“推卸”——“我很想幫忙，但這個問題我不太專業，我知道XXX可以幫這個忙。”
12、有求於人時，要讓對方感覺自己特殊的，被認可的，他就更容易在所不辭。比如：“你是我唯一信任的人”、“這件事只有你能做好。”
13、端着自己表面的友好，不做最早“放鬆和鬆懈”的那個人，慢慢就會發現對方的本質和特點，然後在尋找與他交往的正確方式。
14、在傾聽的時候，如果不知怎麼回覆對方的觀點，又爲了表示尊重，可以再次重複一遍對方說過的話。比如：“我認爲這件事應該這麼做。”“的確，這件事應該這樣做。”
15、減少以“我”做主語的句子，把“我”換成“我們”。
16、多傾聽，並給對方積極的迴應（有效反饋），可以鼓勵對方多輸出自己的信息，讓你更好的瞭解他。
17、避免突然轉開話題，以免給人“蓄謀已久打斷談話”的感覺。
18、聊天拓展話題三層面：過去：家鄉童年，難堪糗事；現在：衣食住行，興趣愛好；未來：規劃藍圖，理想生活。
19、聊天中不要一味提問，強迫對方向你單方面發出訊息，這會讓對方覺得你有一種控制慾很強的感覺。
20、用陳述自己代替發問對方。比如：你想知道對方喜歡吃什麼，你可以直接向對方陳述自己——“我喜歡吃意大利麪”，對方在接受了你的信息的同時也會自願表達自己的信息。
21、如果你想讓對方給你一個想要的答案，不要直接提問，而是將這個答案放到選項裏，讓他與另一個不可能選擇的選項做選擇。比如：把“你要喝什麼？”換成“你要喝果汁還是可樂？”
22、如果想讓兩人的關係迅速升溫，環境加持是必要的。心理學中的“吊橋效應”說的就是這個道理：環境的刺激會讓人產生腎上腺素迅速上升，他很容易將這種情緒波動歸因於你，認爲是你帶來的這種心跳。比如選擇一個好的環境進行交談，效果會更加好。
23、想要提高說話的'邏輯性，多用因果連詞，哪怕前後關聯並不大，但一個“所以”，依舊會帶給對方一種頗有道理的感覺。
24、想說服一個人，大多趨於兩種極端：要麼用極其感性的情緒、細節感動她他們；要麼用極其理性的事實、數據折服他們。
25、想讓自己說的話有逼 格，其實很簡單，只要在前面依次羅列出序號即可。回想一下學生時代的校長講話：“接下來我要強調三點，第一... ...，第二... ...，第三... ...”
高情商聊天技巧2
高情商的人怎麼聊天高情商的聊天技巧詳解
1、如果有人一直說個不停，你完全插不上話，掉個東西到地上（鑰匙，筆之類的），你彎腰下去撿，然後開始說話。這樣，你就可以神不知鬼不覺的打斷對方，並且不被他發現。
2、如果有人一直來你辦公桌旁邊煩你，你繼續跟他講話，但是起身，一起走回他的辦公桌。之前有個老闆就很會這招。他會把你帶回你的辦公桌，然後你還納悶，我怎麼回來了。
3、如果有人對你發火，而你保持鎮定，他們可能會更生氣。但之後他們會爲自己感到羞愧。
4、在面試之前，提前到達面試地點，在外面跟陌生人聊20分鐘天。這會讓你的大腦感覺自己對這個環境是熟悉的，從而讓你更有自信。
5、如果你突然想起N年前出的醜，並且感覺很丟臉的時候。停下來想想看到那件事的一個人，你能想起來發生在他身上的那些丟臉的事嗎？可能不會。同樣的，沒人會記得你的那些丟臉的時刻。
6、人們會把你用在別人身上的形容詞跟你聯繫在一起。這種現象叫“無意識特徵轉移”。也就是說，如果你說一個人很真誠，很善良，人們會把這些特質聯繫到你身上。如果你總是在背地裏說別人的壞話，人們也會把這些負面的評價聯繫到你身上。
7、如果你感覺有人在看你，你可以看下自己的手錶或者戴手錶的位置。如果那人在看你，他也會下意識的看看自己的手腕/手錶。
8、還有一種方法是，你可以打哈欠。然後看看那人有沒有同樣打哈欠。如果他也打了，那他可能真的在看你。因爲哈欠是會傳染的。
9、如果有人想在很多人面前讓你出醜，你可以對他非常有禮貌，這樣會讓他停止這種行爲或者讓他自己看起來很傻。
10、如果你感覺上司要在開會的時候對你開火了，坐的離他近一點。說一個離你很近的人的壞話或對他發飆是非常不舒服的。結果？他的語氣可能會柔和一點。
11、這是一個有趣的小實驗，當你和某人聊天的時候，挑選他們說的其中一個詞。每次說到這個詞的時候，你就點頭，或者做一些積極的動作。然後你就會發現，他開始經常說這個詞。
12、想要在剛認識的人面前表現的友好而自信？嘗試着記住他們瞳孔的顏色。當然，你不需要跟他們提起這事。當你嘗試這種方法的時候，你跟他眼神交流的頻率剛好會讓你顯得友好而自信。
13、如果你希望某人對你坦誠，但他只對你說了其中一部分的時候，保持沉默並看着他的眼睛一會。
14、如果你在某個活動或行動之前很緊張，不要去咬指甲或抽菸，可以嘗試嚼口香糖，我們的大腦很奇怪，當我們在吃東西的時候，它會感覺我們是安全的。
15、如果你現在有些焦慮，眼神交流讓你感覺壓力山大，你可以嘗試看對方雙眼的中間。這同樣會讓你顯得友好，自信。
16、注意腳。腳也是身體語言的一部分。比如，當你靠近一個人，對方只是把身體轉向你，並沒有把腳轉向你，可能是他更願意獨處。當你跟一個人在對話的時候，當他的腳已經指向別處，可能他已經想走了。
17、不要做中間的那個人。你去面試的時候，儘量讓自己第一個或最後一個進去面試。因爲人們對頭和尾記得比較清楚，中間的很多人就會趨向模糊。
18、如果你問了一個問題，希望對方能同意你，在說的時候，微微點頭。這在心理學上被稱爲鏡像效應，如果你發出積極的信號，人們更有可能贊同你。
19、如果你想讓某人平靜下來。你可以對他們表達同理心，同時用降級的方式進行描述。我明白你爲什麼那麼生氣。你有理由抓狂。這個世界也讓我很煩。他們會接受他們想要的這種認同，同時也會接受這種遞減的情緒，從而變得更加平靜。
