寫簡歷的底線是什麼，簡歷製作最怕的是什麼?當然是憑空捏造了。即使第一眼看簡歷未被識破，在以後的面試中還是會因爲出現漏洞而被露餡影響職業生涯。給大家分析寫簡歷的底線是什麼？
寫簡歷的底線是什麼1
簡歷上的每個措辭，都可能成爲面試官的問題
面試最大的難度，就在於其未知性。因爲沒有事先接觸過面試官，你不知道在面試的過程中他會出什麼樣的題目來“刁難”。其實，面試不可怕，除了專業問題，其他的大多數都是來自你的簡歷了。
凡是大家寫在簡歷上的東西，面試官不看則已，一看就會發問，而且一問就是連續性的追問。如果你寫在簡歷上的東西自己都不知道是什麼意思，或者根本沒這個經歷的話，面試官稍一追問就會露餡。
“修飾”與“造假”有本質區別
網絡數據曾經針對HR做過“能容許應聘者的簡歷有多大水分” 的調查。有HR表示，有的水分是誇大，有的是失真，對於最基本的情況——比如學歷、工作經歷等，必須是真實的，但對於在能力方面的誇大其詞，簡歷中的描述很難做到百分百的準確。
簡歷摻假和適當修飾還是有本質的區別的，在此，網絡數據提醒各位求職者簡歷造假的嚴重後果：
《勞動合同法》第八條有規定：“用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。” 知識技能、學歷這些判斷是否勝任工作崗位的信息如有虛假，屬於求職者以欺騙的手段影響用人單位的錄用決定，這將構成勞動合同的無效。一旦被查實，用人單位可以立即解除勞動合同，不用支付任何經濟補償金。
而家庭住址、家庭成員這些檔案資料類的信息如有虛假，並不直接影響用人單位的錄用決定。有些單位可能會關注員工的家庭住址，通過住得遠近來推測員工的工作穩定性。但這並這不會成爲決定性因素，僅僅作爲一個參考標準而使用。如果求職者提供了假的家庭地址，騙取了單位的錄用，後果不會像導致勞動合同無效那麼嚴重，但也要承擔因此造成的責任——如果因此發生遲到早退，單位有權按照公示過的規章制度來懲罰員工。同樣的，如果婚姻和生育狀況方面提供的信息有虛假內容，那員工未來要請晚婚假時，單位便能以員工已經結過婚爲理由，拒絕給予晚婚假。因爲員工入職時已向公司虛構申報過自己已婚的狀況，再請婚假明顯就不屬於第一次結婚了，不能再享受晚婚假了。
所以，如果你虛構了以上看似無關緊要的個人信息，希望獲得一份工作，這並不構成違法行爲，而單位暫時也沒有直接的途徑可以來查證這些信息的真實性。但是當你進入單位後，有一天你被發現在入職時提供給公司的都是虛假信息，你的升職加薪、未來的職業發展，不可避免地會受到影響，更重要的是，這嚴重影響到了你的個人誠信度，而將來下一家公司作背景調查時，虛構簡歷中的信息也會成爲你的`污點。這其中的得失，只能由你自己來衡量了。
寫簡歷的底線是什麼2
求職攻略：寫簡歷的六條禁忌
許多首次撰寫簡歷的應屆生往往容易蹈入誤區。一份好的簡歷，既能全面反映求職者現狀，又有嚴密的科學性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達自己的特長，以引起招聘者的關注卻不甚明瞭。根據筆者多年工作經驗，擇業人員寫好簡歷務必要注意“六忌”：
一、忌長篇大論、誇誇其談。
簡歷，顧名思義是簡煉的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目瞭然，印象深刻，否則，儘管你主觀願望很好，但是結果往往事與願違，反而會影響效果。
二、忌過於輕率、隨心所欲。
撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質量的簡歷是成功就業的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反覆推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。
有的人寫簡歷爲了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言？有的是在打印、複印時不注意質量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因爲粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
四、忌虛假不實、前後矛盾。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或誇張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者爲了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至於自己去創造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡歷中用些生闢的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，佈局必須合理，邏輯不能混亂。是應聘“會計”還是“文祕”或者“物業管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什麼工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。
