當老闆要具備的條件和素質，老闆要承受得了苦難，老闆要承受得了驟變，老闆要承受得了問題，老闆要承受得了不確定，以下分享當老闆要具備的條件和素質，希望大家喜歡。
當老闆要具備的條件和素質1
做老闆最基本的素質：承受力
老闆必須要有承受力，這是老闆和員工最大的不同。
員工做得不開心，可以說我不幹了，但老闆不行。
即使明天公司倒閉，今天也要笑眯眯的給員工發工資，並感謝大家。
老闆要承受得了苦難
所有勳章前面的凸起都是在後面拿錘子鑿出來的，
大衆往往只看到了前面的光鮮，
卻忘記了：成功背後是苦難！
老闆要承受得了苦難，
學會將苦難當成常態。
老闆要承受得了驟變
過去是確定的，
未來是驟變的，
今天的摩天大廈，
明天就可能轟然倒塌，
老闆要隨時接受變化，
做一根定海神針，
在紛亂中堅定自己的方向。
老闆要承受得了問題
員工做錯了，有老闆承擔，
老闆做錯了，只有自己承擔。
錯誤決策對於普通人來說是壞事，
但對於有智慧的人，卻可以轉化爲好事。
老闆要學會將成功建立在問題基礎上，
像蓮花一樣將污濁的淤泥變成你生命的營養和能量，
大問題大機會，小問題小機會，沒有問題就沒有機會。
老闆要承受得了不確定
現在是看得清的，
未來是看不清的，
老闆要在看不清的狀態下，
憑你的直覺和基本的判斷做決策，
人生重大的`事情都是沒有經驗的，
所以對未來要敢於決策！
老闆既要承受得了失敗，又要承受得了成功！
歷史上兩個失敗的梟雄，
一個叫項羽、一個叫李存勖。
前者敗在承受不了失敗，
後者敗在承受不了成功。
許多人在失敗之後怨天尤人，這叫失意現形；
很多人恰恰是成功的時候倒黴的，這叫得意忘形。
真正的高手一定是得以而不忘形，失意而不現形。
當老闆要具備的條件和素質2
1、要有聚資能力
無論你是剛開始創業或者生意已經陷入困境，或是正在快速搶佔市場，你都要解決一個問題：資金。如果你不具備聚資能力，經商還是要慎重。
2、豐富的生活常識
上知天文地理，下知廚房小事，這是一個交際高手所要具備的，因爲建立同好可以迅速拉近彼此距離，建立關係。可以借古通今，有助於對發展趨勢的預測，避免走彎路。創新來自靈感，更來自對生活的體會。
3、廣闊的人際網絡
不要拒絕和一般人做朋友，其實每個人都會有潛在的價值，每個人都是一條路，只有建立廣闊的人際網絡，才能保證你順利邁向終點。
4、學會做虧本生意
在經營中你難免要對“眼前利益”與“長遠利益”做出決測，你要捨棄“眼前利益”。其實“眼前利益”所帶來的麻煩是長遠的，而“長遠利益”所帶來的困難卻是一時的。在度的把握上，只有你學會了該虧就虧，虧不起的千萬不能虧，生意才能走得更遠更持久。
5、信任你身邊的人
信任就是最大的支持，信任可以產生極大的動力，信任是相互溝通與合作的基礎。社會已經有很多例子告訴我們信任可以創造奇蹟，而不信任可以釀成很多悲劇。
6、冒險精神
如果你想在生意場上出類拔萃，你就必須擁有它。當今信息業發展迅速，靠地域差與時間差這種低風險致富的時代已成過去。當今社會節奏加快，市場競爭越來越激烈，機會稍縱即逝。如果不具備冒險精神，當然算不得一個出色的生意人。
