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醫德醫風自我評價

來源:星女圈    閱讀: 1.65W 次
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醫德醫風自我評價,醫者有急病人之所急,爲病人負責的重要職責,對自己進行評價是自我總結反思改進的重要途徑,那評價該怎麼寫?下面分享醫德醫風自我評價,希望對你有幫助。

醫德醫風自我評價1

一、端正態度,熱情服務。

認真學習《衛生行業紀律”八不準”》、《加強醫療衛生行風建設”九不準”》等文件精神,充分認識加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固樹立全心全意爲人民服務的思想。在工作中,以病人爲中心,時刻爲病人着想,千方百計爲病人祛除病痛、解決煩惱;同時注意服務過程中的禮儀,尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,爲病人保守醫密,不泄露病人的隱私和祕密,營造出文明、和諧的就醫環境。

二、遵紀守法,廉潔行醫。

在工作中嚴格遵守衛生法規、醫療規範,做到”合理診斷、合理檢查、合理用藥”;廉潔奉公,拒絕紅包,不以醫謀私。與同事互學互尊,團結協作;服務組織安排、顧全大局。

醫德醫風自我評價

三、提高專業水平,規範服務行爲。

1、堅持業務學習不放鬆,積極參加院內外的學術會議、講座,本年度繼續教育成績達標;

2、堅持”精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生。

四、建言獻策,嚴格管理。

”院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在醫療管理上,嚴格執行制度規範,加強培訓,糾正不良行爲,逐漸規範院區的醫療行爲,提升醫療質量、保障醫療安全。

20xx年,在醫院領導和同事們的幫助下,各項工作完成地較爲圓滿,但是與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的.工作成績。

醫德醫風自我評價2

一年來,本人認真學習上級醫德醫風建設相關文件、會議精神,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固對樹立全心全意爲人民服務的思想,一切以病人爲中心,一切爲病人服務。爲現代化建設事業貢獻自我的力量和智慧。醫德醫風建設是精神禮貌建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,醫務人員是人民健康衛士,又是黨和政府聯繫羣衆的窗口,醫德醫風好與壞,與廣大人民羣衆密切相關,是關係到黨和政府威信的大事。

醫德醫風自我評價 第2張

本人在行醫過程中,始終牢記爲人民服務是關鍵,其核心資料是尊重、關心病人,營造出禮貌、和諧的就醫環境,構成平等、相互尊重、理解的醫患關係。作爲一名醫務人員,敬業精神至關重要,就是要忠於職守,熱愛本職工作,以病人爲叫主,全心全意爲病人解除痛苦,對工作精益求精,對病人認真負責,淡泊名利,關愛病人,甘於奉獻。

作爲一名醫務人員,工作是辛苦的,身上時刻揹負着巨大的精神壓力,而且還常常受到病人及家屬的責難和不理解、不配合,只有我認識到自已生命價值,纔會體會到平凡中的快樂。

醫德醫風自我評價3

1、在學習過程中,片面地自我滿足,自認爲工作好、表現好,既無以醫謀私,也無違法亂紀,沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,在聽取了先進人物的事蹟報告後,發現自己離他們還差得太遠,對醫德醫風的認識存有偏差,態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但基本上屬於被動類型的,只是把醫務工作當作一個職業,而沒有把它當成一個事業去努力,缺乏積極主動性。遇到問題沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,只是單純依賴上級,因此,工作上還沒有大的起色。

醫德醫風自我評價 第3張

3、業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足於完成本職工作和上級領導交給的任務,在新技術和新知識的學習方面有所欠缺,沒有做到學以致用。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認爲船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

4、在醫療服務的過程中,有時不夠耐心細緻,沒有做到視病人如家人,態度有時比較粗暴,或在病人面前表現出不耐煩的情緒。與患者的溝通交流也比較生硬。

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