與老闆溝通的常用技巧，你知道的有什麼呢？在職場中，和老闆很好的溝通可以讓自己晉升的機會增加，還可以加深老闆對自己的印象，懂得一些和老闆溝通的技巧是非常的重要的，下面是與老闆溝通的常用技巧。
與老闆溝通的常用技巧1
1、適度恭維
不要當面頂撞或爭論，而要給予充分的諒解，必要時給予領導適度的恭維。
2、坦誠相待，主動溝通
與領導溝通，主動的態度十分重要。
3、心懷仰慕，把握尺度
與領導溝通，要把握尺度，不能無原則地扯關係、拉近乎。對領導交辦的事情，要慎重，看問題要有自己的'立場和觀點，不能一味地附和。輕易地表態或過於絕對地評價都容易導致工作的失誤，是要負責任的。
4、尊重權威，委婉交談 :
與領導談話時，要採取委婉的語氣，切不可意氣用事，更不能放任自己的情緒。……他們之間的關係更默契了。
5、注意場合，選擇時機:
領導者的心情如何，在很大程度上影響到你溝通的成敗。……不便於溝通。 與領導溝通，要注意場所、選擇時機。保持微笑
6、聽領導說話要專心
在聽老闆講話和佈置任務時要仔細認真的聽講，可以提出自己的見解，但前提是要專心致志，不要“身在曹營心在漢”。 在交流的過程中，我們不要只會認同領導的意見和建議，在適當的時候要發表自己的觀點，讓領導認識到自己是一個有主見有頭腦的人.
7、對待領導要不卑不亢不卑
與老闆溝通的常用技巧2
常說三句話會讓老闆覺得開心
1、我做事您放心
不少員工在進入公司以後，他們無論是說話做事都給領導留下了靠譜的印象，所以大家在進入公司後，一定要在第一時間找到領導，並且告訴領導，無論是什麼工作任務，他們都能夠細心並且耐心的去解決，如果領導看到你對工作的見解或者態度非常的認真時，那麼在以後的工作任務裏，相信你的身影肯定會越來越多。這就是很多高情商的員工能夠在公司裏獲得領導器重的原因之一，所以大家在說話的時候一定要坦誠一些。
2、我非常贊同您的意見和建議
當領導在公司裏，尤其是在公衆場合給員工安排重要任務的時候，年輕人一定要注意自己的言行舉止，千萬不要說廢話，也不要隨意去打亂領導的發言，而且當領導安排任務完以後，也應該主動贊同領導，千萬不要顛三倒四的去質疑領導，也不要認爲領導所說的話很不合理，那麼在公司裏你會得到領導的器重，畢竟在以往的案例中，有不少情商低的員工總是隨意發表自己的建議，那麼在領導看來，你作爲員工，真的是不尊重他們。
3、這件事情由我來負責
在職場中工作，有很多年輕人在犯下錯誤以後，他們總是向領導長篇大論的解釋，可是領導卻並未沒有時間和精力來聽你說很多廢話，所以大家在公司一旦犯了錯誤就應該主動承擔責任，並且言簡意賅的抓住重點，保證以後在工作中不會出現類似的錯誤，那麼領導也會主動的原諒你，並且通過不斷交流，你已經得到了領導的信任。
