如何描述職務經歷，俗話說職場入戰場，而且在現在社會競爭的壓力越來越大，我們需要有能力和技巧去解決一些職場中遇到的問題才能更好的存活於職場，更加的優秀，下面我們一起來看看如何描述職務經歷
如何描述職務經歷1
編年體形式——最普遍的形式
優點：編年體形式乃職務經歷中之入、離公司，職務更換，轉調工作，升遷等，依發生時間順序來編排。也就是製成年代表。此方式可清楚明白的將經歷表示出來。由於製作方式簡單，乃最常被人使用之形式。只是無法明述經歷中之吸引人處。
書寫要領
以進入公司，職務異動，升遷，轉調工作等爲段落，分別簡述各時期之業務內容，職務，實跡等。文體採條列方式書寫。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目瞭然。
文章形式——適合經歷少，有特殊情形的人
優點：以文章來表示職務經歷。雖在閱讀方面不是那麼簡潔易懂，但卻仍有其優點。譬如，以在文中詳細陳述跳槽理由及自我介紹，來彌補因經歷不足而缺乏可記載事項的缺點。也可藉機說明一般公司所不瞭解的企業內容及專業用語等，來博取人事負責人的賞識。當然也可以發揮文章書寫能力及表達能力。
書寫要領
由於不是信件，所以請勿使用“敬啓者”“敬上”等開頭語，結語及季節性問候語等。文末最好以體言方式做簡潔有力的結束。
經歷形式——適合有多項業務經驗的人使用
優點：適合總務，人事，財務等事務類幹部及從事技術職者，或者經歷多項業務經驗的`人使用。此時，最好詳述各人業務經驗，並且最好再附加上實績，所取得之資格證書等有利條件。
書寫要領
實績，職位，資格等有關之經歷內容皆需詳細說明。爲使能夠便於閱讀，也不排除只條列出職務經歷之簡單編年體方式。但要注意別和履歷表內容重複。
不一樣的職種，有不同的宣傳重點
決定了書寫格式之後，再來決定書寫內容。而書寫重點乃將自己的經驗充分傳達給企業。只要知道自己的優點，應該可以寫出動人的職務經歷表。
在寫之前，請先做好前置作業：
1、寫出業務經驗
2、將資料依年代別整理出來。
（1）是回想並客觀的寫出與自己經歷相關之業務內容，所負責商品及在工作方面所獲得的獎章等。
（2）所指的是將年代別做一整理。此時，與應徵企業有關的地方，請以記號特別標明清楚。
前置作業完成後，再找出自己所應聘職種之書寫要訣，並依其提示來填寫內容。
如何描述職務經歷2
寫求職信 要做到細心
現在求職信花樣越來越多，也越來越花哨，甚至有人拿自己的藝術照做封面。其實這樣的效果不一定好。
用人單位對你的簡歷看重的還是真正的內容，一般看的是你拿了什麼有真正用處的證書，考了什麼等級之類。你要做的就是把自己用最簡潔的語言，詳細而豐滿地展現給他們看，讓他們能在你的介紹中對你留下深刻的印象。千萬不要把個人介紹寫成長篇報告，沒人會有這個閒工夫看你拉家常。
對目標工作 要做到熱心
雖然那句;先就業，後擇業;的話在大學中很流行，但若是自己能力尚可的情況下，工作還是要衝着自己喜歡或者有發展潛力的崗位去。
不要爲了有份工作而盲目地做選擇，把簡歷遞給用人單位前，先問問自己，我若被錄取，我會對這份工作充滿熱情嗎？
如果答案是不確定的，那建議謹慎考慮，人生的第一份工作對自己往後的擇業還是有很大影響的。
對就業單位 要做到真心
不要把工作當成僅是換錢的工具，這樣不僅失去很多的樂趣，幹起來也會挺沒勁的。而融入到工作中，快樂享受工作帶來的滿足感，不僅讓自己心情愉快，也會收到意想不到的效果。
對自己 要充滿信心
我們不能擡高自己，也不能貶低自己，要做到正確評估自己，如果你選擇的工作是你不能勝任或是不喜歡的，那你就趁早放棄。若干着一份工作，那就不要懷疑自己能不能幹好，要相信自己乾得很好，只是還可以幹得更好。
