財務分管領導述職述廉報告，述職報告是爲了能夠更好地開展後續的工作，提高個人的工作能力和素質，努力做到揚長避短，下面大家就跟隨小編一起來看看財務分管領導述職述廉報告的相關內容吧，希望對大家能有所幫助。
財務分管領導述職述廉報告1
財務分管領導個人述職報告
在公司黨委的正確領導下，在分公司黨支部和同志們的關心、支持下，緊緊圍繞公司及分公司的中心工作，比較圓滿地完成了各項工作任務。本人也在理論水平、工作經驗等各方面都得到了鍛鍊和提高。現將一年來的工作情況述職如下：
一、堅持理論學習和業務學習，努力提高政治理論水平和業務能力
一是認真學習貫徹黨的十八大、十九大會議精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。結合“兩學一做”學習教育活動，認真學習黨章，以黨 員標準嚴格規範言行，嚴格執行《準則》和《條例》中的各項規定，時刻自警、自省、自勵、自強，努力提升宗旨意識和服務觀念。通過學習，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析，並制定了整改措施和提出了以後努力方向。通過這次活動達到了教育、提高、完善、增強了黨性目的。二是加強了業務知識學習，不僅注意更新知識結構，而且虛心借鑑他人先進的工作理念、思想及管理辦法，運用於工作實際，不斷學習和總結，提高自己的業務能力。在工作中，經常觀察和了解其他領導抓工作、解難題、辦實事的一些好的做法，認真對照自己，將觀念和工作實際相融合,把理論和實踐相結合,認真解決工作中遇到的困難和問題，爲開展工作打下良好的基礎。
二、履行職責，努力完成好自己分管的各項工作
按照公司分工，我協助領導分管財務作。對於分管部門，平時注意和部門負責人加強溝通交流，及時瞭解掌握思想、工作動態，傳達上級和分公司領導的指示精神，指導部門制定貫徹落實意見措施，時常一起分析研究制定發展創新的思路和辦法，對發現的問題和不足及時予以指正，比較圓滿地完成了上級和分公司領導交給的各項工作任務。主要分管工作完成情況：
1、根據總公司下發的工作進度配檔表，結合提升改造工作，利用例會和專題會等組織公司各部門認真學習質量等級評定標準，逐項逐條列出存在的問題，研究提出解決的措施和方法。在大力爭取總公司的支持下，對兩區的經營區域進行了更新改造，功能重新進行佈局。通過改造，服務區面貌煥然一新，服務質量與服務水平顯著提升，並贏得顧客和領導的好評，也順利得通過了服務區質量等級評定的驗收。
2、做好了相關人員的安置工作，保持公司的穩定發展。根據公司的安排，引進了外商項目，需要分流部分人員到一線工作，一時人員思想波動比較大。爲保持職工思想穩定，根據分工安排，對所分管的部門人員談心疏導，解除了他們的顧慮，保證了公司穩定發展。
3、協助領導分管的財務工作主要完成了公司日常的核算監督等工作。
4、積極參加公司組織的各項活動。根據公司組織開展的活動部署要求，高度重視，認真學習，督促落實，強化現場管理、文明服務、環境衛生等工作，提高以經營管理和服務質量爲中心的各項工作水平 。
三、存在的問題和不足以及今後的打算
一是學習方面：學習目標不明確、不夠深入，主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識掌握的`不夠全面和系統；學習缺乏鑽研精神，學習針對性不強，對政治理論的實質精神理解不夠深刻；學用結合不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做的不夠。對一些新知識、新業務學習上沒有積極性；對集團和公司新產業新業態不熟悉、不瞭解，知識儲備不足。
二是工作方面：主要表現在工作作風仍需轉變，有時存在對工作的主動性不強，服務意識不夠；對分管工作關注的多，對其它工作關注的少；佈置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對於部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
三是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，習慣於憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情，思想觀念轉變不及時。另一方面工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，有收攤子的想法存在。對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕揹包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠。特別是近一段時間以來，針對公司的現狀，工作中存在等靠思想，總是覺得事情不是我們這個從面可以解決的，求穩怕亂思想較重。
針對上述問題和差距,我將在今後的工作中認真反思，努力整改，繼續以嚴和實的要求抓好各項工作。
展望20xx年，困難與挑戰還有很多。我將按照公司的總體部署，結合公司實際情況，以創新的思路做好本職責內的所有工作。同時，在今後的工作中充分發揮個人應有的作用，嚴格要求自己，一如既往，奮發向上。
財務分管領導述職述廉報告2
財務科長述職述廉報告
各位領導、各位同志：
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到20xx年。回顧20xx年，我本着“認真做事，踏實做人，勤勉敬業”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開學校領導的支持，離不開同事們的幫助。藉助這次機會一併表示最衷心的感謝，謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要彙報如下：
一、認真參加政治學習，提高思想政治覺悟和理論水平
堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，加強自身品性修養，倡導“求真務實幹實事”的良好工作作風。認真學習黨章，積極向黨組織靠攏，廉潔自律。力求把科學發展觀貫穿於想問題、作決策、幹工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。
二、刻苦鑽研業務知識，提高專業技能水平
隨着市場經濟的發展，財經知識也在不斷的更新，爲了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之餘，進行政治理論及業務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平，以增強自己的工作能力。
三、愛崗敬業、紮實工作、團結協作、依法辦事，在本職崗位上發揮出應有的作用
一年以來，本人在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審覈和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。
四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用
作爲財務科的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對科室人員要積極引導，幫助科室人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，在堅持原則的同時，我們堅持: “三個滿意”：讓學生和家長滿意、讓老師滿意、讓領導滿意。
五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審覈控制好各項開支，在財務覈算工作中盡心盡職，認真處理審覈每一筆業務;
六、搞好財務分析，爲領導提供有效的參考依據
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是學校管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在學校各項事務成本分析上，我積極學習研究，爲學校的各項財政工作，做好量化分析等具體的財務數據，並結合學校總體戰略，爲學校決策和管理提供有力的財務信息支持。
以上工作是我財務部20XX年的主要工作， “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，總之，今後的工作中，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和學校的發展，與各位共同進步，與學校共同成長。
最後祝學校興旺發達，蒸蒸日上!
以上發言，如有不當，請在座的各位領導批評指正!
述職人：xxx
20xx年x月x日
