職場怎樣做好自己的工作，在職場上不得不注意這些，關鍵是要做好自己的本職工作，如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績，職場上的隱形陷阱是很多的，職場怎樣做好自己的工作，你學會了嗎？
職場怎樣做好自己的工作1
虛心學習
爲了更好的.做好本職工作，需要多向有經驗的老同志虛心學習，學習他們經驗的同時，更要學習他們處事的原則。
吸取教訓
對於工作中一些問題的創新解決方法，最好能夠落實到筆記本中，沒有比筆頭更好用的頭腦，以備以後在工作中再次用到，從失敗中吸取教訓是自我成長的必然之路。
敬畏自己的工作
對於大部分人來說，工作還是自己的生存的根本，敬畏自己的工作，其實就是敬畏生存的根本，每個人都要做到敬畏自己的工作。
每天都要有計劃性
一天的開始要思考今天我要幹那些事，那些事是比較棘手的.需要今天完成，那些事可以拖後完成。
最好要有當日事當日畢的習慣
能夠今天完成的工作絕不拖到明天，更不能爲自己找一些自欺欺人的藉口，要有一個好習慣。
職場怎樣做好自己的工作2
一、熟悉自己的職責。
也就是說，知道自己該幹什麼，不該幹什麼。這一點，你的崗位說明書/崗位職責描述的很清楚。這就是你的全部工作內容，要做到了然於胸。
二、有一個好的態度。
一個人能不能取得大的成就，態度很重要。雖然不必要以老闆的心態對待工作，但是起碼應該對工作存有一分敬畏，不要敷衍了事，不要混日子。混日子的人最終會被日子混掉。
三、預則立不預則廢。
預，就是計劃。想做好工作，有兩點非常重要。一是做事有計劃性，把所有的工作列出月、周、日計劃，這樣纔能有條不紊。二是做好時間管理，根據工作任務的輕重緩急，合理分配好時間，不能鬍子眉毛一把抓，那樣只會丟三落四。
四、配合別人就是成全自己。
團隊合作，對一個人的成長非常重要。雖然是自己的工作，也離不開別人的配合。想要得到別人的配合，首先要尊重別人，配合別人。一個不懂得配合的人，工作中必然跌跌撞撞，怎麼可能做出成績呢？
五、創新就是創造你的未來。
領導都喜歡創新型人才。創新不僅僅是一種思路，更是一種積極的工作態度。所以，工作中不要有僵化的思維，不要有“不求有功，但求無過”的想法，更不能按部就班，蕭規曹隨。應該有自己獨立的思想，並敢於突破。
六、讓你的工作卓有成效。
管理大師德魯克有一個觀點，一個優秀的人，必須做到“工作五要求”，其中一條就是讓你的工作卓有成效。什麼是成效？一是成果，二是效率。沒有結果，企業就不會給你買單，沒有效率，你何以在職場立足。
七、360度溝通。
所謂的360度溝通，核心就是與領導、 同事和下屬的溝通，必要時，還要包括客戶和供應商(也就是相關方)。在職場有一個重要的潛規則：成績不僅是幹出來的，更是溝通出來的。特別是與領導的溝通，尤爲重要。不能與領導有效溝通，不懂得管理好你的上司，是很難做出成績的。
