人事助理是幹嘛的，很多人在找工作的時候會找人事助理的工作，在找工作之前需要對人事助理這個職位有一定的瞭解。人事助理是幹嘛的，下面就由小編爲大家解答一下人事助理是幹嘛的這問題吧，希望大家一起來了解一下吧！
人事助理是幹嘛的1
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發佈招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、審覈和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協助實施員工培訓活動；
9、 協助處理勞動爭議；
10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
人事助理協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡，拓展公關業務，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。
提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業內部“人、事相宜”即採用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現人力資源合理配製。
人事助理是幹嘛的'2
1、 公司員工入職、轉正、離職等異動管理工作；
2、 負責公司員工薪酬、負責福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 負責員工考勤、獎懲管理，並調查、監督執行情況；
4、 負責相關人事工作聯絡及有關疑難問題的解決；
5、 嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，並定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
6、 配合其他部門有關工作；
7、 承辦領導交辦的其他工作。
人事助理相關知識/技能、能力：
1、掌握人力資源相關知識，如招聘/薪資福利/培訓及員工發展/績效考覈等，並理解各項人力資源相關功能之間的聯繫和配合；
2、對企業各部門之間的運作關係有所理解。
3、人際交往能力較好，溝通能力強，能與不同類型的人建立初步的聯繫；
4、團隊合作精神，能與他人開展合作一起解決相關問題；
5、熟練掌握中英文聽、說、讀、寫技能；
6、掌握計算機應用技術，如MS Office 等應用工具。
