本科無經驗找什麼工作，現在每年大學生畢業就等於失業的情況越演越烈，本科生難找工作的問題越來越嚴重，很多人大學讀了四年根本不是自己感興趣的專業，那麼本科無經驗找什麼工作，一起來看看吧。
本科無經驗找什麼工作1
找工作沒有實習經驗怎麼辦？
我的建議有三條：
第一，用項目經歷、培訓經歷突出自己的硬實力。
與實習經歷相比，項目經歷、培訓經歷、比賽經歷會有更強的靈活性和主動性。
實習一般會要求一個比較長的時間，而項目和培訓的時間一般較短，即便時間較長，也能夠自主安排和協調。
第二，學會從不相關的工作經歷或校園經歷中提取軟實力。
“軟實力”也叫“可遷移性技能”（Transferable Skill），其實就是“情商”的社會學術語。
對於學生而言，校園活動經歷也能直接反映出這些軟實力和相關品質。
例如，在學校擔任過社團、學生會等組織的幹部，就會涉及開會演講、團隊招募建設、活動策劃和組織落地、經費籌集、新聞稿撰寫等。
從一個人所擔任的職位和所做的事情，可以直接看到其領導力、溝通能力和團隊合作能力。
第三，重視簡歷撰寫。
推薦STAR法則搭建整體內容框架，即每一段經歷都可以歸納爲背景（Situation，S）、任務（Task，T）、行動（Action，A）、結果（Result，R）四個部分來表述，從這四個方面來充分挖掘自己的經歷。
找什麼工作
1、最好是做業務，銷售。
這些學歷要求還是比較低的，並且做得好很能出人頭地，這些工作沒有固定的工資，前提是壓力大，受打擊次數無數次，一旦有了豐富的經驗那月收入都是五千以上，一萬以上，那時就得心應手了，但經得住這個苦的過程的人很少。你想出人頭地就去挑戰，我認爲先去一些招電話銷售無需經驗的，先做，那受打擊的次數很大的，並且通過不斷的學習你的口才會變得很好，那以後出去跑業務就會方便得多。
2、工廠做普工，操作工。
普工對學歷的'要求也很低，也不需要你有什麼經驗，基本入職前帶薪培訓兩天就能上崗，像上海，蘇州，深圳這些地方好多工廠常年都缺人，普遍工資都在3800~4600左右，如果趕上旺季的話一個月最多能拿五六千。另外工廠人員流動非常快，如果能堅持兩三個月以上基本都能當個小領導啥的，如產線上的小組長，領班等等，一個月差不多有700左右的津貼，而且當上小領導在廠裏幾乎就不用做太多活，對想要穩定生活的朋友來說也是一個不錯的選擇，一年下來省吃儉用一點保守能存三萬以上，有了本錢將來想做點小生意小買賣等就方便多了。
3、學一門技術，如廚師，髮型師，水電工，母，汽車修理工等。
這些都是剛需行業，有了技術走到哪都不愁找不到工作，而且技術類的工種現在很吃香，雖然苦點累點，但工資都不低，學會後工資基本上都在4500~8000以上，甚至更高。將來也可以自己創業開個門店什麼的，慢慢地就做起來了，現在很多知名連鎖店的老闆當初創業也是從實體店開始的呢。
本科無經驗找什麼工作2
本科生找工作需要注意哪些問題
1、結合專業但不能太死心眼
其實對於本科生找工作來說，一定要結合自己的專業是很正常的，但是也不能夠太過死心眼，其實大學畢業之後也不一定非要從事自己的專業相關，其實一些其他領域的工作也可以嘗試，而且現在很多公司都要求工作經驗的積累，所以說嘗試一些新的領域，對自己積累一些不同的經驗，也是一個非常好的選擇。
2、需要謙虛
其實大學畢業生並沒有什麼了不起，雖然這句話可能會讓很多人不開心，但是這依然是大家需要面對的現實，現在博士生研究生遍地都是，所以在自己找工作的時候，一定要懂得謙虛，並且能夠合理地羅列自己的優點和優勢，然後再出發找工作。
3、瞭解行業需求
同時在本科生找工作的時候，更是需要了解整個行業的需求，這樣對於我們所在行業的職位定位就可以有很好的基礎，而且要給自己定製一個人生的規劃，起碼在短期的一年或者兩年內，到底有哪些小目標，這樣可以幫助自己更好的實現工作規劃，而且在找工作的時候也能夠更有方向，不會感覺象沒頭蒼蠅一樣四處亂飛。
本科找工作別以爲自己有太多的優勢
1、瞭解自己實力
對於本科找工作來說，一定要懂得符合自己的實力，這樣根據自己實際的實力來找工作，能夠更好的確定自己的職業規劃，如果總是好高騖遠，總是認爲自己有太多的優勢，那麼這樣在找工作的時候很容易四處碰壁，讓自己沒有任何的信心，所以影響自己找工作的計劃。
2、找準方向
任何一個人在找工作的時候，尤其是對於本科畢業的學生，要懂得合理的規劃自己未來的發展方向，想在哪一個行業當中更穩定的發展，那麼就可以從基層做起，找準找工作的方向，給自己帶來更多的優勢和歷練的機會，千萬不要好高騖遠，否則自己在找工作的時候就會盲目。
3、用心面試
不少的大學生在進行本科找工作的時候，總是廣撒網，那麼在面試的時候可能就不會表現得很好，在處理這個面試的時候，那一家公司的面試邀請也來了，這很容易讓自己在慌亂當中出錯，不能夠用心地進行面試，所以用心面試也是一個很重要的技巧。
