做銷售找不到客戶怎麼辦 。銷售人員如果沒客戶是很不好的現象，因爲沒有客戶就意味着沒有業績，後果很嚴重!不管是什麼原因導致的，都需要找到問題去解決。那麼一起來看看做銷售找不到客戶應該怎麼辦呢？
做銷售找不到客戶怎麼辦1
一、巧借搜索平臺
不論什麼產品，通過互聯網中的百度、阿里巴巴、雲速數據挖掘、行業網站都能夠採集客戶或企業信息。
二、重視公司內部資源
公司的內部資源是最容易開發的客戶資源，。向前輩請教，或者是查閱之前的合同，分析那幾個行業購買公司產品的多，然後着重開發這些行業的客戶，他們可以起到一個示範作用，在你談論新客戶時他們非常有說服力，有利於促成。
三、善於用專業的網站
在互聯網中能夠爲銷售人員提供商業渠道和客戶資源。
四、利用交流平臺
通過雲速數據挖掘採集到的客戶資源可以建成ＱＱ羣、微信羣，擴展人脈的同時還有利於產品信息發佈。
五、學會僞裝
假借諮詢產品爲由頭，深入競爭對手內部中去，瞭解對手的產品、購買羣體等等，知己知彼才能百戰百勝。
做銷售找不到客戶怎麼辦2
1、手中擁有的潛在客戶數量不多。
客戶就是給業務員下訂單的人，業務員手中擁有的客戶數量越多，做生意的基礎就會越穩固。優秀推銷員之所以能源源不斷地售出產品，原因就在於他們擁有足夠多的客戶數量。
研究表明，業績不佳的推銷員手中擁有客戶數量少的原因，在於他們常犯有以下三個錯誤中的一個或幾個：
(1)不知道到哪裏去開以潛在客戶；
(2)沒有識別出誰是潛在客戶；
(3)懶得開發潛在客戶；
由於開發潛在客戶是一項費時勞力的工作，因此一些業務員不願意去開發潛在顧客，只滿足於和現有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因爲現在顧客常以各種各樣的原因離你而去，如客戶轉產、倒閉或人事變動，他們每年以15%--25%的速度遞減。這樣，業務員如果不能不斷開發新客戶來補充失去的.客戶，那麼4--7年後，推銷員手中的客戶數量就會變成零。
潛在客戶少的業務員常犯的另一項錯誤是，無法對潛在顧客做出冷靜的判斷。他們往往變爲“只有自己最清楚自己的顧客”。如一位老業務員告訴新業務員：“某公司是競爭廠商的最佳顧客，去了也沒用。”“某公司的董事長非常頑固。”
但是那位業務員抱着姑且試一試的心情，前去拜訪的結果是拿到了訂單。這種由業務員個人的偏見所造成的失敗例子很多。
營銷最前線支招：
自信是基礎，拜訪量定江山。
2、抱怨、藉口又特別多。
業績不佳的業務員，常常抱怨，藉口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結到客觀方面，如條件、對方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱怨、藉口如：“這是我們公司的政策不對。”“我們公司的產品、質量、交易條件不如競爭對手。”“某廠家的價格比我們的低。”更多銷售內容關注微信：xiaoshouxue業務員爲自己的失敗尋找藉口，是無濟於事的，與其尋找藉口，倒不如做些建設性的考慮，如：“這樣做可能打動顧客。”“還有什麼更好的方法?”
這些業務員面對失敗時，情緒低沉，態度消極，腦子中充滿失敗的觀念。事實上當人們面臨真正的困難時，通常是連話都說不出來的;如果還能夠找些藉口爲自己辯解的話，這表示還沒有完全發揮出自己的能力。業務員對自己該做的事沒有做好，或者，無法砍自己應該怎麼做，而隨口說些不滿的話，這只不過顯示出自己的幼稚無能罷了。真正優秀的業務員絕對不會抱怨、找藉口、因爲自尊心絕對不會允許他們如此做。
營銷最前線支招：
沒有理由、沒有藉口，只講方法！
3、依賴心十分強烈。
業績不佳的業務員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費、加班費等，而且經常拿別家公司作比較，“某公司底薪有多高”、“某公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成爲一名優秀業務員的。
業務員不能向任何人要求保障，必須完全靠自己。沒有指示就不會做事，沒有上級的監督就想法人情，這種人是絕對無法成爲優秀業務員的。真正優秀的業務員經常問自己：“自己能夠爲公司做些什麼”，而不是一味地要求公司爲自己做些什麼。
營銷最前線支招：
獨立，敢於試錯，大不了重新再開始！
4、對工作沒有自豪感。
優秀業務員對自己的工作都感到非常的驕傲，他們把業務工作當作一項事業來奮鬥。缺乏自信的業務員，如何能取得良好業績?
營銷最前線支招：
我做的每一件事情都是值得驕傲的，因爲每天進步一點點就是成功！
5、不遵守諾言。
一些業務員雖然能說善道，但業績卻不佳，他們有一個共同的缺點，就是“不遵守諾言”。昨天答應顧客的事，今天就忘記了。業務員最重要的是講究信用，而獲得客戶信任的最有力的武器便是遵守諾言。
營銷最前線支招：
不亂承諾，說到的一定要做到
6、半途而廢。
業績不佳的業務員的毛病是容易氣餒。業務是一場馬拉松賽跑，僅憑一時的衝動，是無法成功的。不放棄成功的信念，並堅持不懈地追求下去，才能達到目的。
營銷最前線支招：
堅持+好方法相結合，天下自有公道，付出就有回報！
7、對客戶關心不夠。
銷售成功的關鍵在於業務員能否抓住客戶心，如果不善於察言觀色的話，生意一定無法成交。業務員既要了解客戶的微妙的心理，也要關於選擇恰當的時機採取行動。這就需要對客戶的情況瞭如指掌，那些不關心客戶的業務員，是無法把握和創造機會的。
