現實的西遊規則，我們都聽說過西遊記的故事，也知道其中的道理和意義，但是很多人不知道西遊規則也可以用在職場之中，瞭解職場規則有助於我們更好的發展，下面一起看看現實的西遊規則吧。
現實的西遊規則1
有一個孩子問我一個問題，西遊記裏唐僧到西天取經，他的徒弟個個會騰雲駕霧，何必要辛辛苦苦的走，讓孫大聖翻一個跟斗，不就到了嗎？真是麻煩。
孩子今年六歲。對於這個問題，我不知怎樣回答纔好。記得我當時說了很長時間，大意如此，如果取經是一場遊戲，那麼，就必須遵守一種遊戲規則。就像登山比賽，你只能一步步走上去，而不能乘直升機飛上去。
孩子仍然無法理解，他堅持認爲一天就可以辦到的事情，爲什麼要花幾年的時間來做。
後來，我不得不回過頭來想西遊記這個故事，其實這個故事實在荒誕。師傅婆婆媽媽，一無是處，徒弟個個是高手，本領強大，包括孫大聖、豬八戒、沙僧，包括白龍馬，之所以跟隨唐僧，無非是爲了能成佛。豬八戒、沙僧和白龍馬是死心塌地的，唯獨孫悟空野心未改，於是，孫悟空頭上有個金箍，唐僧有緊箍咒。
這樣一支團隊，唐僧其實只是一個精神領袖，而非業務領導。只是因爲唐僧可以掌握孫悟空、豬八戒、沙僧和白龍馬的命運，他在這個團隊中成爲領導，是絕對權威。在唐僧多次遭難後，孫悟空等三人總是捨命相救，這也可以想象唐僧的地位。
如果從這個角度來看，西天取經，如來佛祖爲唐僧定下要遭81劫的這個遊戲規則，也只有唐僧纔有可能貫徹下來，而不會去違背。
一者，他是一個虔誠的信佛者，不會作假；二者，他沒有作假的本領，如果走累了，即使要作假，他也不會騰雲駕霧。這就組成了一個非常奇怪的團隊，肉身和信念堅強的唐僧，帶着本領強大的三個徒弟，一步步丈量着前往西天的路。
假如這個團隊換一個首領，譬如孫悟空或豬八戒，如來佛祖定的遊戲規則，根本不可能得到貫徹。西遊記裏的許多故事，如果離開了遊戲規則，一切都不成立了。
有時候，西遊記裏的故事，像極了人生。在這個社會上，必須要遵守種種遊戲規則，這些遊戲規則，不論你是孫悟空也好，豬八戒也罷，你不能突破它，堅守着，才能修成正果。
現實的西遊規則2
一、主動去接受新鮮事物
這樣纔不會被時代所拋棄，有很多年輕人在飛速發展的`時代中，其實並不願意去學習，也不願意去堅持提升自身能力，那麼可能在未來就不會被動的刮目相看，因爲你的表現或者態度已經被領導所針對，而那些情商高的員工都能夠接受新鮮事物，並且通過較好的學習態度幫助自己養成良好的習慣。
二、學會遵循公司的規章制度
不要總是搶風頭在公司裏工作，相信大家身邊都會有一些類似的員工，他們在公司裏努力的打拼，可是往往就是業績並不算太好，並不是說這些員工太愚笨，而是因爲他們在公司裏工作執行任務，或者遵循規章制度的時候出現一些細節問題，精明的領導可能就會通過一些類似的手段處罰員工，讓員工無法達到目標，所以大家在公司裏工作確實應該學會遵守規定和規則。
三、遵從領導的命令和指令
這樣才能夠讓你在公司裏不斷去模仿，不斷去借鑑，讓你在公司裏不至於浪費很多時間和精力，現在有很多員工在公司裏並沒有目標也沒有計劃，那麼根本就不可能通過良好的學習方式來幫助自己找到正確的方向，最後反而會被領導直接拋棄，而那些能力強的員工都能夠不斷兼職不斷去遵從領導的命令，最後不會輕言放棄，堅持到底才能夠有好習慣，希望更能夠取得非常高的成功率，這些員工就能夠在公司裏被領導提拔。
