高情商回覆領導表揚，很多時候被領導當衆表揚後不知道怎麼回覆，既可以表達自己是謙虛的，還可以得到領導的喜歡。下面講是如何高情商回覆高情商回覆領導表揚，希望大家可以閱讀參考。
高情商回覆領導表揚1
先舉例說明，曾經一個學員被領導當衆表揚，領導讓他當着團隊面說一下自己的心得體會，結果還沒說完，領導臉色就變了，緊接着就離開了。很明顯領導生氣了，其後同事也有意識疏遠他。
這個學員到底說了什麼呢？原來他當時說了一些歌功頌德的事，把領導誇了一通。具體的話術爲“我特別感謝領導對我的厚愛和指導，特別感謝領導在關鍵時刻對對我的幫助，感謝他對我一路的栽培，尤其是對我關鍵資源、關鍵人物的推薦，等等。”
這種說法當然會讓領導和大家都不開心，這會讓同事認爲你取得成功是因爲領導的特殊照顧，不可複製，也沒有起到領導讓你發言的目的。領導讓你當着大家面去說心得體會，一定是希望樹立起一個榜樣，這樣激發大家一起去努力。
可是如果領導對你的單獨指導，單獨資源的推薦，這種不具有可複製性，如果人人都去找領導單獨要資源，要指導，領導有這麼多時間嗎？因此面對領導表揚發言，要理解領導初衷。他的目的是樹立典型榜樣，讓團隊成員效仿優秀。
通過低情商的回覆，會讓團隊成員認爲領導不公平，一碗水沒有端平。如果領導被大家認爲不公平，他以後帶團隊會很麻煩，所以這就是領導和大家疏遠的原因。
同過這個案例告訴我們，必須掌握領導當衆表揚你，讓你當衆發言的目的.，那麼該如何高情商回覆呢，這裏有個萬能模板，這個模板分四步，分別是表示感謝、反饋感受、展示不足、告知信心。
首先表示領導對你認同的感謝，談談自己的感受；其次總結一下不足，向大家學習；再次拿出自己的贏者示弱的態度，更容易被大家接受；最後告知信心，接下來還要繼續努力，下定決心要完成什麼樣更高的目標，以此對得起大家對自己的期待以及領導的厚望。
這樣說完，既讓領導開心，又讓大家喜歡。因爲你完成了領導想樹立榜樣的目的，同時又讓大家覺得你名副其實，是自立自強值得學習的榜樣，因此以後領導當衆誇你，讓你談體會的時候，你就可以按照這個萬能模板來說。
一、表示感謝
感謝領導對我的認同和肯定，這叫表示感謝，具體話術模板“其實領導過獎了，我剛纔聽領導這樣說，我都有點不好意思了”。
二、反饋感受
高情商回覆領導表揚2
01、面對表揚，千萬不能太謙虛
從小，我們就被教育作人要謙虛，這是美德，會討人喜歡。
於是，當我們被領導表揚時，我們就會習慣性的謙虛，比如“哪裏哪裏”、“沒有啦”、“其實也沒領導說的那麼好啦”……
但你可曾注意到，當你謙虛的時候，你一直都是在否定，不僅是在否定自己的能力和成績，更是在否定領導的眼光和表揚，就相當於在說——
“領導，你看走眼了，我哪有你說的那麼好，你太偏袒了，我不值得這種表揚，你這眼光也不行啊……”
的確，你是謙虛了，風度了！但領導呢，臉被你打得啪啪的，恨不得把你小子給剁巴剁巴拿去喂路邊的流浪狗！
職場中，該謙虛的時候要謙虛，不該謙虛的時候千萬不能謙虛。特別是當領導表揚我們時，我們首先要做的就是認可這個表揚，坦然的接受，否則就是在駁領導面子，只會得不償失。
02、接受表揚，只說“謝謝”並不夠
記得蔡康永曾經說過這樣一句話：“如果別人讚美你一句，你只是很禮貌的回答‘謝謝’。這樣是落落大方，也很好！不過這一招通常適合天下第一美女或天下第一富豪，這類人常常被讚美到麻痹了。”
我們並不是天下第一美女或天下第一富豪，但我們在被表揚後，卻是隻會說一句“謝謝”，然後……就沒有然後了。這樣一來，會顯得太過理所當然，太過不知好歹。
來，我們作個小試驗，假如說你表揚或讚美一個朋友，他一直都只說“謝謝”，像這樣——
你：“哇，你今天好漂亮啊！”
朋友：“謝謝！”
你：“你這裙子真好看！”
朋友：“謝謝！”
你：“你這髮型也好有感覺。”
朋友：“謝謝！”
現在，告訴我，你是不是有跟這個二貨朋友絕交的衝動？
職場中也是一樣！領導表揚你，你只是不鹹不淡的說一句“謝謝”，領導不得鬱悶死？而且，領導表揚我們，其實也是爲了給其他同事樹立一個榜樣，可以更好的激勵團隊。那麼，我們就必須跟領導和同事產生互動，纔是高情商的表現。
03、三步法迴應表揚，做個高情商的人
閒事休提，直接上方法，分爲三步，非常簡單：
1、感謝領導
職場中，你的成功是離不開領導的。如果領導很牛逼，他肯定幫助過你，至少給了你這個機會；哪怕領導很無能，你還是應該感謝領導，至少他沒有擋着你的路。所以，你要感謝領導，比如，“謝謝領導的肯定和表揚！”
2、談及感受
這個感受，是爲了顯示自己的真誠不做作，同時還要加入那麼一點點的小謙虛——一點點就夠了，別太過頭。比如，“領導您過獎了”、“您這麼說我都有些不好意思了！”
3、體現同事
現在的工作大多都是團隊合作，離不開同事的幫助，哪怕人家只是幫你打印了個文件呢？另外，人無完人，你以後照樣還是需要其他人的幫助，總有需要向別人學習的地方，這時候就可以表達出來。比如——
“這次的功勞並不只是我一個人的，很多同事都幫了忙，比如小王和磊哥等。而且，在有些方面，我還需要向大家學習，以後會努力做得更好！”
總結一下就是：
“謝謝領導的肯定和表揚，說得我都有些不好意思了。這次工作做得這麼好，功勞並不只是我一個人的，很多同事都幫了忙，比如小王和磊哥等。而且，在有些方面，我還需要向大家學習，以後會努力做到更好！”
