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如何構建自己的核心競爭力

來源:星女圈    閱讀: 3.04W 次
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如何構建自己的核心競爭力,個人核心競爭力是一個個人生存發展的源動力,沒有了個人競爭力這個人就很難生存發展,想要提高個人核心競爭力,就得知道如何構建自己的核心競爭力,下面是小編整理的相關內容。

如何構建自己的核心競爭力1

一、觀察並發現能力缺口

構建核心能力的前提:發現所在組織或個體存在的“能力缺口”,這就像在商業社會你發現了一個潛在的市場機會。比如,剛進入一家公司,你發現公司流程混亂,內耗非常嚴重,這時候你發現了一個潛在的能力缺口,很有可能這家公司的人員缺乏“流程管理”這項能力,你已經發現能夠在組織構建你核心競爭力的機會了。或者在企業裏面大家都不懂如何運用“新媒體”,恰好你對抖音運用略懂一二,那麼你看核心競爭力構建的機會又來了。

二、快速學習形成能力長板

在我看來,構建核心能力非常關鍵的一點是“學習能力”。這點適用於校園、職場及其他任何場景,你發現了一個構建比較優勢的機會,此刻你需要進行快速的需求,瞭解如何快速幫自己搭建這種能力,最好的兩種方式 :①像書本學習,買幾本這個學科最經典的書籍,快速抽象理論框架,能夠幫你抽絲剝繭理清思路;②像高手學習,打開你的人脈圈以及周邊的求助系統,如果人脈圈不夠用,付費學習也是可行的,比如在行等等這樣學習高手知識的平臺,可以爲你所用,只要你學習能力夠強,相信短期理你就能形成在組織內的能力長板,開篇說了核心競爭力是一種比較優勢,別人的短板,你的長板,這就是你的核心競爭優勢。

三、持續輸出形成競爭力護城河

你發現了機會,也進行了學習,但是此刻你擁有的知識,還沒有構成核心競爭力,你需要不斷的輸出,強化,獲得組織成員的認可,形成在這方面的“能力標籤”,甚至再厲害一點,可以構建多個能力矩陣,這就讓別人超越及突破你的難度加大,你的競爭力護城河就慢慢構建起來了,也就是題主所說形成了門檻

四、掌握核心資源讓自己不可替代

最開始的三點都是從自我這個層面出發,能力的構建,但是還有一點就是核心資源的掌控,想想那些在企業不可替代的'人往往並不是個人能力最強的人,而是那些掌握了核心資源的人,他走,資源隨之離開,所以這是個人核心競爭力裏面非常非常非常重要的一點,一定要把握機會掌握核心資源。如果說前三者是自己的核心能力優勢,那麼核心資源是一種槓桿優勢,能夠幫你實現從1到N的突破。

如何構建自己的核心競爭力2

你如何構建你的核心競爭力?

人到中年,每天被生活推着走。每天回家之前,獨自在車庫裏,靜靜的抽菸,哪怕白天的壓力再大,這一刻是屬於你的。因爲你不敢把你的壓力,展示給你最愛的人。

如何構建自己的核心競爭力

生活艱難,拼盡全力。卻總是感覺運氣查那麼一點,爲什麼與我同齡的人都那麼幸運,早早的實現財富自由。曾經我也是村裏最早的大學生,我也是村裏孩子們的驕傲。爲什麼我依然感覺這麼無力感?

30多歲了,再過幾年到了35了,就沒人要了,拼體力拼不過年輕人,去創業又不敢,怕虧怕辜負家裏的那些期待眼神。

難道中年男人就是無解麼?怎麼去構建自己的核心競爭力?怎麼利於職場不敗呢?你在公司真的是不可或缺麼?你在你們行業是否真的足夠大牛?你想辭職的時候,是否有很多獵頭等着你?

一切的一切都要取決於我們是否真的有貨。你說你在職場混了10多年,但是你的經驗只是一樣的工作重複了10多年。這10多年,你從來沒有走出舒適區,更沒有去提高自己,所以你害怕惶恐。

男人,特別是25-30歲左右的男人,真的要有一個清晰的職業規劃,如果想創業,就不要去大公司,也不要去技術門檻比較高的行業,資金密集型行業,你也玩不轉。想清楚。

如果你想走職場這條路,一步一步晉升,那麼我建議你去大公司歷練。不要覺得基層苦,這是領導在培養你。走職場晉升,你得能熬得住。有大公司的光環,你能走的更遠。但是這個世界又有什麼是永恆不變的呢?

如何構建自己的核心競爭力 第2張

到了25歲,該結婚的都結婚了,小孩越來越大,生活的壓力也越來越大,總感覺錢不夠用,老婆的嘮叨,父母的體弱多病,孩子的玩具,補課費。這些所有的壓力,壓的你就像一頭牛一樣,氣喘吁吁。你拼命的想去掙錢,總是問別人有什麼好的路子。

看到別人賣口罩,賺了錢,你也想去賣,然後進場慢了,貨砸在手上。看別人做自媒體賺到錢了,你也想去搞,堅持了幾個月,沒有賺到錢,就放棄了。不是你不想堅持,是生活不允許你長期的堅持,因爲你必須掙錢養家,你不可能長期虧本,這就是你的無奈。

所以25歲以後,就要開始想清楚,什麼纔是你的核心競爭力。

如果你是做業務的話,你得好好想想爲自己留條後路了,你做起來的話,老闆卸磨殺驢是很有可能的,你做不起來,你很有可能被炒掉,即使你忠心耿耿,但是你的收入也會逐漸降得越來越低。

給自己留條後路。不是教唆大家單幹,反骨,好在很多公司都開始意識到公司內部創業,把能力出衆的人,公司出資源配合你創業。遇到這樣的公司就好好珍惜吧。

如果你是負責市場部門的,你就要不斷的學習,全面瞭解現在最新的媒體結構,比方說現在的直播,自媒體,不要逃避,你要研究怎麼能得處最高的產出比,否則現在年輕人說的ROI,UGC,PMC你聽得一臉懵逼。所以只有學習才能讓我們利於不敗之地。

如果你英文不好,我還是建議你也要加強,因爲現在國內那些販賣焦慮或者概念的大師都是從國外聽來然後在國內販賣,收取智商稅,割韭菜。

總而言之,提高自己的核心競爭力就是學習。

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