分管領導和下屬談心談話內容，談心談話制度是黨內民主生活的一個重要方法,也是全面從嚴治黨的一個重要環節。那麼接下來小編爲大家分享分管領導和下屬談心談話內容，一起來看看吧！希望對你有所幫助。
分管領導和下屬談心談話內容1
分管領導和下屬談心談話內容
一、X市長：X X X 同 志，請您談一下您在思想、工作、學習、作風等方面情況？ XXX:就我個人而言，思想向上，工作主動，學習積極，作風紮實。但還存在有以下問題：
1、不求有功，但求無過。侷限於對上級佈置工作的落實，缺乏主動考慮工作的創新和長遠發展。
2、工作落實還有停留在紙面上，有以會議、文件的形式抓工作落實以及工作方法上的經驗主義現象。
3、 學習目的不夠明確，理論學習指導性、針對性不夠強，形式大於內容，存在以幹代學現象。
4、缺乏認真深入地思考和一抓到底的務實作風。工作重形式，輕效果現象時有發生。
二、X市長：X X X 同 志，請您談一下你單位在貫徹落實黨的路線、方針、政策、重大事項決策制度和幹部隊伍建設等方面的情況？
1、教體局班子認真貫徹執行黨的路線方針政策，在大是大非問題上堅決執行中央、省委和XX市委的各項決策部署，做到令行禁止。
2、重大事項實行黨委決議、黨政分工貫徹、紀檢部門和工會民主監督制度。重要問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定。
3、 局黨委以羣衆路線教育實踐活動爲契機，組織全局各部門對黨風廉政建設、財務管理等方面的10項現行制度進行修訂完善。建立長效機制，把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，確保宗旨意識得到全面、持續地體現。
三、 x市長：X X X 同 志，請您對不能嚴格遵守黨的政治紀律、貫徹落實上級有關規定或因工作失誤造成一定負面影響、不能完成工作目標任務、領導班子內部出現不團結現象、民主考覈較差及在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律等方面羣衆反映強烈的幹部要進行誡勉談話，責令限期整改的執行情況簡要談談你們的做法？
XXX:由於上述問題涉及面太廣，很難逐一說明，我就今年以來教育系統出現的典型問題談談我們的具體做法。今年春季，XX鎮一初中出現了食用四季豆發生學生集體食物中毒事件，給我市帶來了非常不良的社會影響。事件發生後，局班子成員第一時間趕到現場，積極應對，嚴格控制事態範圍的擴大。事後，主動誠懇認真和家長溝通，達成諒解。對負有直接責任的當事人與其解除校園供餐合同，對負有領導責任的校長和其他相關責任人嚴肅處理。
四、X 市長：X X X 同 志，請您談一下在深化幹部人事制度改革，防止選人用人上的不正之風、領導班子和領導幹部考覈等方面的意見和建議？
XXX：
⒈加強反腐倡廉的教育工作，牢固樹立正確的權位觀。大力加強黨的思想政治建設，教育廣大黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的從政道德，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實辦事。使其做到“不思腐敗、不願腐敗”。
2、深化幹部制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制。一是選拔任用幹部要實行全程公示，即民主推薦結果、考覈結果、任前公示，擴大羣衆在選人用人上的知情權、參與權、監督權。
分管領導和下屬談心談話內容2
分管領導和下屬談心談話內容
時間：20**年5月15日
地點：辦公室
談心人：A
談心對象：B
B：通過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在着應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今後我要堅決加以改正。
A：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足於現狀，缺乏刻苦鑽研的精神，對你自己負責的工作都是浮於表面，沒有認真從理論上分析研究，深入瞭解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
B：我也存在着一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認爲，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛鍊。
A：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足於管好自己，對見到的問題不願意多說，不想多說，不願意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。
B：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模範帶頭作用。今後我要向先進典型學習，同時勤於學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
A：今天談心使我收穫頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的.認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛纔大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，爲消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
時 間：xxxx年6月24日
地 點：局會議室
談話人員：xxxxxx
記錄人員：xxxxxxxxxxxxxx
張永旺：運政股是今年縣紀委監察局行政效能監察室實行行政效能監督的重點股室，作爲股長，你談談你們股室半年來在行政效能建設上所做的工作以及存在的問題。
孫戰平：半年來，運政股積極落實《中共雙峯縣紀委 雙峯縣監察局關於在部分重點股室(所)實行效能監督工作的實施意見》(雙紀發〔xxxx〕02號)文件精神，嚴格按照上級的要求，切實有效地開展行政效能建設工作，並聯系自身工作實際，做了如下工作：
一、實行開門辦公制度 上午8：0010：00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。
二、推行政務公開制度 將工作職責、辦事程序、收費標準、辦結時限等在運政服務大廳進行公開，並在窗口張貼溫馨提示，
在每個工作人員的辦公桌上擺放好統一製作的效能建設監督崗的標誌，並公佈監督電話。
三、對服務對象實行實名登記制度 每月對服務對象進行實名登記，內容包括：姓名、住址、聯繫電話、服務項目等。並按時彙總交分管紀檢工作的負責人審覈後報縣紀委監察局行政效能監察室。
四、嚴格執行作風建設的五個嚴禁和八項規定，堅持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行爲，堅持了優質服務，做到了五個一，即：微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。
半年來，運政股在行政效能建設工作的落實中做了不少工作，但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足，表現在用於工作的電腦上還安裝有炒股軟件。
張永旺：對效能建設工作中存在的問題，你們是否進行了整改?
孫戰平：上次，行政效能監察室在對運政股效能建設工作的檢查中，查出了一臺電腦安裝有炒股軟件，事後，我們及時把該軟件進行了刪除，並對相關工作人員進行了批評和教育，並進行了談話。使其對行政效能建設工作的必要性和重要性有了更深的認識。今後，我們將杜絕此類問題的再次發生。
曾小鵬：運政股對下半年效能建設工作有何思路和打算?
孫戰平：下半年乃至今後，我們將堅定不移地貫徹落實效能建設工作的指導方針，並以此爲契機，嚴格依法行政，提高辦事效率，提供優質服務，確保工作人員廉潔勤政。力求達到工作作風明顯改進，精神面貌明顯改變，工作質量和工作效率明顯提高。
