男女同事之間的相處之道

男女同事之間的相處之道，人們總說，職場如戰場，職場沒有真心朋友。在平時工作中，在所難免的會要和其他同事社交。但是男女有別的情況下，怎麼拿捏好那個度？正常相處又不會被人流言蜚語？男女同事之間的相處之道。

男女同事之間的相處之道1

首先要明白一點，“同事”就是一同做事的人，而一同做事的人，無論今天多麼友好，最終都會碰到兩難的時候，在利益面前很難保證自己的利益，所以遲早會其衝突，只是時間長短的問題，所以“同事”就是“同事”，不要將同事當成朋友，畢竟朋友幾乎都是沒有利益衝突的羣體。

當然，不把同事當朋友，並不是說將遠離同事，不同他們聯繫，而是說盡量不要向他們說真心話，更不要認爲同事對自己挺好，就感恩戴德，最終遭人利用或成爲其嫉妒的.對象。同事的關係其實很難把握，畢竟分寸難以掌握。過分疏遠，會讓人覺得不合羣，幹活的時候，往往會受到各種各樣的刁難；過分親近，一旦利益衝突，又很容易遭到對方打擊，所以同事只能是同事，絕對不能是朋友。

事實上，人遇見困難了，很難有人幫忙，但是第一個遠離的自己的人，一定來自同事。這個道理其實非常簡單，畢竟人人都懂得同事之間僅僅是共同做事的緣分而已，僅僅是爲了共同完成工作的夥伴而已，一旦失去這種關係，就沒有了利用價值，就不再需要僞裝自己，所以沒有必要出手幫助他人，做好自己的事情就好了，因此困難見真情之時，往往同事是最先離我而去的人。

同事之間，如果掏心掏肺相見，最後的結果一定是傷害，這個定律適合任何人，畢竟大家工作的目的是爲了利益，而利益面前，人人都是自私的，人人都是相互嫉妒的，一旦自己超越他人，很容易就會遭到嫉妒，遭到打擊，所以“軟肋”一旦被同事知曉，最終一定是“貼心同事”將“軟肋”捅破，所以傷人之心不可有，防人之心不可無，還是別“玩火”，纔是真的！

男女同事之間的相處之道2

　1、首先要注意男女有別，男女同事之間的關係是工作來作爲紐帶的，不可能像家人朋友那樣親密無間，因此尤其要注意男女有別，不可過分的親密，黏住交往，這樣不僅會惹來非議，還有可能惹惱對方。

2、交往有度，爲了工作男女同事單獨在一起討論研究，這無可厚非，但要把握好火候，儘量選擇人多的公開場合，以免造成不便，鬧出流言蜚語。

　3、要注意細節，男同事要有助人精神，在工作不忙的時候，可以主動幫助非常忙碌的女同事，女同事在工作中也要注意自己情緒和態度，不要人一忙就鬧情緒，不耐煩。

　4、說話要講究分寸，開玩笑的時候適可而止。沒有異性的時候，怎麼都行，如果有異性在場，說話就要講究點分寸。男人要收起滿口髒話，起碼是對女人的尊重，有的男同事喜歡講葷段子，但如果有女同事在場，這就非常不合適；女人要收起嗲聲嗲氣，這是職場，要表現出幹練。

　5、情感不要超過友誼。辦公室男女，在正常情況下只是同事，再進一步纔是朋友，而能夠成爲朋友的同事在現實中並不多見。再好的同事，情感也應到友誼爲止，不可過度。

　6、不要盲目崇拜異性同事。 辦公室的男女關係，很多最開始都是源於個人崇拜。辦公室男女朝夕相處，對特別出色的異性同事難免生出崇敬心情，視之爲偶像，這是個比較危險信號。如果把控不好，情感就很容易超越同事關係。辦公室戀情不能說一定不成功，但是這個成功的概率太低，而且還會影響職場前途