求職市場永遠是一個競爭異常激烈的場所，畢業生除了在這裏比學校，比學歷，比特長之外，很大程度也在這裏拼“第一印象”，接下來小編整理了大學生求職面試的6點注意事項相關內容，文章希望大家喜歡！
應聘者在面試過程中，你的服飾，妝容，談吐，一個眼神，一個微笑等等都會爲招聘者所注意，並將之與你的素質和性格等等聯繫在一起。所以應聘者的每一個細節都要多加留心，才能使自己從衆多的競爭者中脫穎而出，贏得自己心儀的職位。
一、面試時的儀容儀態
有研究表明：第一印象由55%穿着、化妝、38%行爲舉止及7%談話內容構成，恰當衣着及搭配會給人幹練明快莊重精神的良好印象。第一輪面試中很多人被淘汰很多都是因爲穿着不得體。因此服裝與化妝問題應該引起特別重視。
二、面試時的時間把控
一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5—10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方一信任感，同時也可調整自己的心態，以免倉促上陣，手忙腳亂。最好提前去一趟，以免因一時找不到地方或中途延誤而遲到，給招聘者留下不好的印象，甚至喪失面試的機會。
三、面試時的體態
進入面試場合不要緊張。如門關着，應先敲門，得到允許後再進去。開門動作要輕，動作從容自然。主動向招聘者打招呼問好致意。在得到對方邀請坐下後，才落座，並表示謝謝。坐下後保持良好體態。“要站有站相，坐有坐相”。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直併攏，腳跟相靠，腳尖張開約60度，給人一挺拔優雅的印象。入座時動作要慢，坐椅子時最好只坐三分之二，背部不靠椅背，女生必須兩腿併攏，男生可稍微分開，雙手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直並可稍稍前傾，自然放鬆。
四、面試時的表情
面試時要始終保持自信、和善、生動的面部表情，一個人的面部表情包括目光和微笑，恰當的眼神和微笑能充分展示一個人豐富的內心世界，常說“眼睛是心靈的窗戶”，所以要恰當的運用好眼神，目光低垂朝下，會顯得很不自信。目光過度朝上，顯得傲慢無禮。目光左右飄忽，顯得心神不定，心不在焉。恰當的目光應正視對方臉部由雙眼底線和前額構成的三角區域，但切忌目光聚焦並停留時間過長，目光連續注視對方的時間要把控在幾秒之內，否則會引起對方的不安。對方說話時，應聘者應始終面帶微笑，仔細聆聽，保持恰當的眼神交流，並可適當點頭表示在專注傾聽。
五、面試時的'語言
面試時語氣要平和，語調要恰當，音量要適中。打招呼時宜用升調。自我介紹時宜用平緩的陳述語序，不宜用感嘆句和祈使句。聲音過大令人厭煩，過低則難以聽清，聲音大小應根據面試現場情況而定。語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰外，適當的時候可以插進幽默語言，使談話增加輕鬆愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默的語言會顯示自己的聰明智慧，有助於化險爲夷，並給人以良好的印象。
六、面試時答問
用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單的僅以“是”和“不是”作答。應該針對所提問題的不同，具體作答。不講原委，過於抽象的回答，往往不會給面試官留下具體的印象。還有要確定提問內容，切忌答非所問，不懂裝懂。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問了若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此用人單位會有枯燥乏味之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，纔會引起對方的興趣和注意。
