商海沉浮，職場闖蕩——爲什麼有人能平步青雲，有人卻鬱鬱寡歡？朋友們可瞭解職場生存法則？是否做好了自己的職場規劃？接下來小編整理了怎樣提高職場生存能力的相關內容，文章希望大家喜歡！
發掘個人獨特技巧
職場上最首要的法則就是要學會審視自我。激情澎湃、幽默風趣、冷靜客觀、工作高效、精益求精。總之，先挖掘自我，找到自己的閃光點，發揚光大，形成獨特的優勢技巧。
梳理公司內部關係
充分了解身邊朋友的性格、同事之間的關係，梳理脈絡，明確自己的定位。在職場，盲目站隊肯定不好，一直遊離在內部的各小圈子之外同樣難以發展。不說巴結誰、得罪誰，但你總得明確哪些人才是職場上給你提供助力的真朋友。
學習領導思維模式
“在其位，謀其政”是最基本的`生存法則。“不在其位，必謀其政”纔是長久發展之道，學習領導的思維模式，讓自己站在更高的地方去看待企業的發展，形成一種本能，未來自然不可限量。
熱愛技術助益變革
當今社會技術水平的高速發展，正加劇企業的變革。千萬不要排斥新興技術給企業帶來的影響，而要熱愛技術變革對企業帶來的助益。越來越多的職場達人藉助技術領先優勢脫穎而出，這就是我們學習的榜樣。
自我提升自我營銷
職場沒有金飯碗、鐵飯碗，前面有高手在衝刺，後面有天才在追趕。加強學習、提高自身能力是職場生存的重要法則。另外，也要學會自我表現、自我營銷。不但要有能力，還要讓別人知道你能勝任更好的工作。
