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35歲如何度過職場中年危機

來源:星女圈    閱讀: 2.69W 次
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根據家庭生命週期來看,人到中年會碰到各式各樣的挑戰,自己身體機能的下降,上有老下有小,更要面對不斷踊躍出來的年輕人的擠壓及壓力競爭,不管是精力還是成本都以處於下風。接下來小編整理了35歲如何度過職場中年危機的相關內容,文章希望大家喜歡!

35歲如何度過職場中年危機

當你到了中年,你需要有意識地去經驗自己的人脈圈,多和積極進步的人在一起。一個好漢三個幫,有效的人脈在遇到危機時會助你一臂之力。所有的盤點,都需要去落實,要有行動力,才能化解危機困境

一、盤點自己的資金

如果碰到裁員、合同解除等突發狀況讓你突然失業,你需要盤點一下你到底有多少儲備金?如果沒有工作,你可以堅持多久?一旦出現了危機,或者失業後沒有了收入,家裏開銷只出不進,又沒有一定的現金來運轉,在很短的時間內就會讓生活出現危機。

幫你渡過危機,解決生活實際困難的,不是你開的豪車,你有幾套房子,而是你在危機來臨時你手頭有多少現金可以保障你日常開銷。如果你現在的現金都不能幫你支撐半年,從現在起,你要抓緊儲備好自己的應急資金。

二、盤點並優化你的知識

現在社會發展很快,出現很多高科技,你要時時關注自己的知識和技能更新。AI時代來臨,自動化,機器人的使用,新技術革命,對於大多數職場中年人,走到這個年齡可以說被淘汰是難免的。一是你的技術跟不上時代,二是越來越年輕人的出現讓你被替代的成本變的更低。

所以說,必須未雨綢繆,不斷更新你的技術,或者抓緊學習第二門技能知識,爲即將到來的危機做好準備。最好的辦法還是增加自己的核心競爭力,讓自己在工作中不可替代,讓自己在企業發展中增加價值,做出更多貢獻,讓單位和團隊對你有依賴。

三、盤點自己的關係並積累有效人脈

想一想,一個四十多的中年人去人才市場招聘會上找工作,你覺得相比起那些年輕的大學生,面試官會更傾向於誰?答案是顯而易見的,沒有哪一家企業願意多花錢去僱傭一位工資期望高、思想僵化、反應變慢的中年大叔或大媽呢。

所以想重新進入職場,比較有效的方法是通過熟人介紹,獲得內推機會,重新開始的。所以說當你進入職場的那天開始,你就應該有意識去結交一些有用的`人脈,不管是主動還是被動,你必須要有這個意識。

四、盤點你的身體

俗話說身體是革命的本錢。隨着進入中年,加上壓力山大,如果再加上不運動不鍛鍊,飲食方面不注意,又熬夜,人就會變得油膩,長期以往,有些指標就超標了。爲了加強自己的身體體質,你需要制定一個健身的計劃,只有自己擁有了健康的體魄,纔有充沛的精力去面對方方面面的事物。

有的人會說,自己沒有時間。如果不是自己想偷懶,辦法總是比困難多。你可以騎行上班,或者走30分鐘的路再達班車等等,在午休期間做做辦公操等等。保持愉悅的心情,平衡工作和生活,加上適當的鍛鍊,無論是怎樣的危機,你都可以應付自如。

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