你想知道在職場上員工的原則是什麼嗎？職場中有很多規則規矩需要我們遵守，作爲員工我們也要有員工的原則，原則也是什麼是該做的和不該做的，那麼在職場上員工的原則是什麼呢？下面就跟小編一起來看看吧。
第一、知道什麼話不該說什麼話該說
在職場中工作的時候，其實大家也應該明白，所謂的單位裏和公司裏也會有很多的潛規則，而員工應該明白這些規則需要自己去避免，往往有很多年輕人在公司裏工作時，並不知道什麼話該說什麼話不該說，所以得罪了一些關鍵的領導和同事，讓他們在職場中也不會有更好的地位，其實每個年輕人都應該懂得職場中的潛規則，他們並沒有你所想象中的那麼簡單。
第二、學會站隊
在關鍵時刻，有很多員工他們總是獨來獨往，並不想依附領導，也並不想得到領導的指點和幫助，可是在公司裏並不願意跟領導站隊，也不願意和領導一起合作，就意味着這些員工在公司裏很有可能不會得到領導提拔，尤其是在到給員工升職加薪的時候，這些員工遲遲得不到提拔，便會認爲領導跟本看不到自己的能力，其實就是因爲這些員工在此之前沒有做出正確的`選擇，那麼領導也不會給員工更多的利益。
第三、不要錯失機會
在公司工作的時候，也有很多年輕人他們能夠遵循所謂的規則和法則，可是在領導給予這些員工機會的時候，很多員工卻擦肩而過，因爲這些員工喜歡推卸責任，也並不願意去承擔所謂的重要任務，那麼當領導在公司裏對員工處處失望的時候，便不會給員工更多的可能性，而年輕人在公司工作更應該學會找方法和路徑，這樣你在關鍵時刻才能夠贏得職場的成功，而且在以後的路也會越來越順心。
在職場上員工的原則2沒有笨老闆只有蠢員工
總是嘲弄自己老闆是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以爲是在任何時候的結果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老闆的人，一定比現在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。
不能說真話時請沉默
辦公室裏環境和家裏的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因爲你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。
男女搭檔幹活不累
在辦公室裏找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室裏遊刃有餘。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有着更廣闊的生存空間。
男人要像個男人
辦公室裏的男人別把自己弄的像個女人般嬌氣，肩不能抗手不能提的讓人鄙視，也別把自己忙得像個牲口，小工般的任人宰割不會升職。最性感的男人不在牀上，而是那些在辦公室忙忙碌碌灑辛勤汗水，又可以做到禮貌謙遜的男人。
辦公室裏的小人沒好下場
做小人在辦公室裏你會死得很慘，別抱什麼僥倖心理，以爲你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的.環境裏大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不可能長一智，一般只會是繼續陰暗，“小人長慼慼”也。
同事之間莫談友情
你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限於工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成爲朋友的，因爲你們之間存在利益衝突，而作爲凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如儘量避免。
