每個人都會有虛榮心，我們在交際的過程中要儘量滿足別人的虛榮心，這樣就能讓對方感覺到自己的重要性，就會感覺非常有面子，那麼人與人之間的關係就會變得更加融洽。下面這篇是小編精心整理的職場唯美句子，大家快來看看吧。
1、有尊嚴的女人不一定能討男人歡心，卻一定能讓男人上心。
2、在職業發展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是鬥爭，不是打擊別人來擡高自己，而是提高自己並幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場上，你必須與人共處合作，纔有實現雙贏甚至多贏的可能。
3、到了辦公室，深呼吸一下後，用手指尖順着頭髮的方向用力在頭部循環梳理一下頭髮。回報：梳理頭皮可清除你頭部的緊張感，讓頭腦有清醒感，更好地投入工作。
4、聰明的人，學會沉默，是一種優雅的氣質；人最應該活在當下，用赤子之心去感受生活。活就是如此，跋涉於生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過眼前的一些景色，那麼可能錯過的就是前方更迷人的景色，只有那些善於捨棄的人，纔會欣賞到真正的美景。
5、"逃避的經驗"越少，"不逃避的經驗"就越多！
6、幽默是能夠在社交場合發揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中儘量讓自己幽默一些，那麼你會發現自己的社交生活變得不一樣。
7、想到做到=（可能）得到。而思，不如起而行。功之路就在腳下。要被自己的想法束縛，當遇到問題時到實踐中去找找解決的辦法，不要把自己關在屋子裏想。法是在實踐中找出來的，不是靠異想天開找到的。好比失業者一樣，要多去人才市場走走纔可能有出路，在家等單位電話是不現實的。
8、心在哪裏，收穫就在哪裏！人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的。學會充分利用業餘時間，要學會自我管理。多人沒有成長是因爲沒有學習進步；很多人成長非常快，是因爲他把所有的業餘時間都用在學習提高上了。餘時間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時間。
9、很多人在職場上表現得四平八穩，能力尚可，沒有犯過什麼錯誤，老闆交給的任務，也基本上能按照要求完成。這樣就並不夠，完成老闆交給的任務，只能說明你稱職，並不說明你勝任。
10、直接並不代表沒有技巧。提要求之後，我們可以從老闆、你及其他角度列舉老闆應給你支持的理由，先收集並整理好信息，以期在必要時駁倒對方。在這個過程中觀察老闆的反應，回答他的問題。你收集的證據推翻他反駁你的理由，分析利弊得失，力爭得到老闆肯定的答覆。
11、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成爲別人打擊你的證據。
12、學會該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對於已付出較大投入的決定。如果發現自己的堅持只會帶來更大的損失，則一定要當機立斷，重新計劃。土重來並不難，更何況已經有了經驗，會使你職場更進一步。
13、某人得一寶貝紫砂壺，夜必放牀頭。次失手將紫砂壺壺蓋打翻，驚醒甚惱，壺蓋既碎，留壺身何用？於是抓起壺扔到窗外。明，發現壺蓋掉在棉鞋上，無損。之，一腳把壺蓋踩得粉碎。門，見昨晚扔出窗外的茶壺，完好掛在樹枝上——衝動是魔鬼，遇事別急下結論，事情可能沒你想象得那麼糟。
14、自信不自負；耐心不粗心；忠誠不愚忠；認錯不認輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級。
15、通常用於人事測評的心理測驗主要都是包括：智力測驗、能力傾向測驗、人格測驗、其它心理素質測驗，如興趣測驗、價值觀測驗、態度測評等。準化的心理測驗同樣具有使用方便、經濟、客觀等特點。
16、必須熟練接受批評的方法，面對上司的判斷，認爲你沒錯，你缺乏認識問題的能力；認爲你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。後一條，不準與老闆談公正。
17、職場中，一個脾氣大的人就好比是一個錐子，尖利的錐尖會傷到別人，因此別人總是會避開錐尖，以防會被它所傷。是一種本性，過於情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結果。
18、在你說話之前，先聽。在你迴應之前，先想。在你傳播之前，先慎。在你盈利之前，先儉。在你消費之前，先掙。在你承諾之前，先決。在你做到之前，先忍。在你退出之前，先試。—如果在職場中都能先行一步，那麼你的職業生涯必將減少無數缺憾！
19、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢，可事實上，一旦真的閒下來，馬上又會陷入恐慌的危機。場無聊族想要儘快讓自己忙碌起來，認清自己，準確定位，盤活個人所具備的潛力與資源，規劃長遠纔是關鍵。
20、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋：友善待人比態度強硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關係，這樣纔有利於的的職場進升。
21、平與待人留餘地：道有道法，行有行規，做人也不例外，用平與的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因爲低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。
22、人的一生，總是難免有浮沉。會永遠如旭日東昇，也不會永遠痛苦潦倒。復地一浮一沉，對於一個人來說，正是磨練。此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不着悲觀。須以率直、謙虛的態度，樂觀進取、向前邁進。
23、身老不心老，如果你是剛入社會的職場新鮮人，勤於學習是必要的；如果你已是工作數年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被後輩迎頭趕上。
24、面談一開始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因，不要與別的同學或者同事比較。可以說自己的生活成本比較高，要還助學貸款，或者家庭負擔比較重等等都可以，強調自己也是無奈之舉。
25、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當你把煩惱丟在角落裏，帶着發自會心的微笑起牀、上班時，面對每一個人時，你會發現大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，並會一點點化解心中角落裏的那些煩惱。
26、職場中的人都會在心中進行一種計算，即自己所獲收益與付出是否相等。實，老闆計算得會更全面、更精準。感覺從我們身上所獲收益小於投入時，就會將我們辭退。老闆創造遠超過給我們投入的價值對自己更有利。爲隨着老闆的不斷加大投入，在得到更大物質回報的同時，我們還會得到職務提升的回報。
27、少說多幹，做到謙虛、忍耐、妥協，虛心請教上司與同事，提高自己的能力，以謀求更好的發展。業生初入職場，只有學會改變自己的心態，才能提高職場適應能力；同時，只有保持積極的心態，明確努力的目標，採取積極主動的行動，才能造就職業輝煌。
28、真正的寬容，應該是能容人之短，又能容人之長。多時候，我們都需要寬容，寬容不僅是給別人機會，更是爲自己創造機會。的下屬犯了較小的過失，應該給予指導，講清錯在哪兒，下次應該如何做。是在管理上的主要目的。
29、生活中充滿了判斷，人們無時無刻不在判斷，擁有正確且快速的判斷能力，是管理者在競爭激烈的商業社會中，所應具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利，甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益。
30、如今的社會分工越來越細，越來越注重團隊的分工協作。以前的個人英雄主義已經成爲過去時了，在這個以追求團隊績效爲主的世界，團隊合作越來越被世人看重。"單人不成陣，獨木難成林"，比起單純的個人英雄主義，擁有團隊意識、善於團隊協作的人無疑在工作中更被大家認可。
31、他們以爲MBA就像是一個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發，脫胎換骨。——令專家擔憂的是：MBA在中國已被簡化爲高薪加升職。
32、參會時不要帶過多的證件原件。因爲參會人多，用人單位沒有時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。
33、責任與智慧使人進步，逃避與懈怠使人落後——偉大的代價即責任。落後都是逃避與懈怠造成的.。
34、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能幹的人。但如果你想繼續成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。這並不意味着你對待事情的態度是"靜觀其變"。你依然可以爲了成就偉大而奮鬥，只不過在努力之後，就可以放手，要相信上天會爲你安排妥當，你會驚訝地發現一切都很順利。
35、職場天王天后是指表現出衆但難伺候的自戀者。他們有些人愛出風頭、挑剔、消極——還沒完沒了地談論自己。但如今天后及其對應的男性角色天王無處不在，他們的身影遍及職場、社交場合、公共場所。研究人員稱，這些是不健康的天王天后，他們的自戀通常源於自卑：他們每時每刻都試圖給自己打氣。
36、很多時候旅行只是一個名義上的藉口。我們只是需要跑到一個陌生的地方，那裏沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規則和過於複雜的人際關係。更關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現實生活帶來的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會。
37、[職場中有三種人]一是永遠不能發現問題的人，這種人最多隻適合做普通職員；二是能發現問題但不去解決的人，這種人可以成爲管理者；三是既能發現問題又能能想辦法解決的人。這種人可以成爲企業的中高層管理人員。
38、自己要調整心態，別先入爲主地認爲和同事無話可聊。在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱着積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，爲尋找話題打下基礎。
39、上司傳喚時責無旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認爲你是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態度只會惹得責任本就繁重的上司不快。夜裏睡不好的時候，還可能遷怒到你頭上呢！
40、八卦一向是同事間聯絡感情最佳的共同話題，尤其在茶水間、洗手間裏，往往是衆家流言的最大集散地，然而，八卦可以多聽，但不能多講，最好只進不出。謂"禍從口出"，口水是名副其實的"禍水"，不管是泄露自己的私事，或轉述聽來的是非，都可能使自己陷入言多必失的境地，因此，管好自己的嘴巴是辦公室叢林生存法則中主要的一條。
41、你無需對什麼工作、公司、老闆負責，你現在能對自己負到責任就很不錯了。
42、嫂洗澡，弟誤入。嫂斥道：你這樣做對得起你哥嗎？弟羞，欲走。嫂曰：你這樣走對得起我嗎？弟站住。嫂又言：你這樣傻呆着對得起你自己嗎？MBA管理點評：決策永遠不可能讓所有人滿意。評：決策不可能讓所有人滿意，但要清楚讓誰滿意是最重要的。
43、誰說生命一定是直線，我們兩個相交之後，可以一直重合啊！就算是直線，我們可以從一出生就在一起，讓兩條線一直重合啊！如果真的是兩條相交的直線，等我們繞完地球半圈後，還可以相聚啊！
44、不管上司還是同事，都喜歡你有大公無私的情操，而不喜歡你太過市儈。自然，他們自己寧可市儈一點，但最好別人都是無私的，這樣纔好佔便宜。
45、越來越感覺，年輕人有目標，有理想，有夢想的重要性了。這是他們前進的動力，這是他們行動的方向，這是他們人生奮鬥的燈塔。唯有這樣，我們的青春才能不老不休。
46、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人們的志氣和勇氣。
47、如果你看上去像是隱瞞着什麼的話，人們會很自然懷疑你。所以儘量在觀衆面前透明化。分享一些個人細節—甚至是那些讓你有點尷尬的細節—這是和人聯繫的好方法。你的觀衆更多的"瞭解"你，他們就會更加信任你。
48、提供給別人比我們擁有的更好的東西。可以是個新產品、一個新的商業機會、或者是更開心的生活。外表陽光–這是能讓人們對於未來有興趣的方法。
49、減少蝸居時間，親熱大做作。
50、當你不去旅行，不去冒險，不去談一場戀愛，不過沒試過的生活，每天只是掛着QQ，刷着微博微信，逛着淘寶，幹着[xx]歲都能做的事情，那麼你要青春有什麼用。
