你本身的渴望與存儲的力量決定你的未來。只有放棄舊的思維，改變行爲模式，臣服於內心正確的東西，調動全身積極的力量，纔可爲你的能量提供足夠的空間，來吸引內心的願望，向着一個最終的目標前進。要記住，這樣的狀態往往源於你自身的改變，而非命運的安排。以下是小編爲大家收集的職場話語，趕緊來看看吧。
1、如果工作實在很多，你也不知道如何入手，那麼同樣可以將它分解成一些小目標，並設定一個完成的期限，不管這項任務是由你一個人去做，還是有別人蔘與，都是要以那個期限爲目標。
2、畢業了，每天上班，發現QQ上不上不那麼重要了，那些鑽一個個也都灰了。
3、佛說：對憤怒的人，不以牙還牙，將可得到兩個勝利：知道他人的憤怒，而以正念鎮靜自己的人，不但勝於自己，而且勝於他人。會以豁達的心胸待人處世，不以人之犯己而動氣，以祥與慈悲的態度面對一切事、一切人，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓，順其自然，擁有一個幸福的人生。
4、理清辦公室的關係網，從讀懂暗語一開始。
5、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問題，看看能夠調到另一個部門。想要做另一個項目？那就向上司提出問題，看看是否有新項目適合自己去做。要升職？那就去向老闆提問，看看你怎麼去實現這個目標。
6、有了職業目標還不夠，還得有具體的發展路徑、行動計劃與學習方案來支撐目標的實現，以上這些系統工作都得依靠職業規劃來完成，至少做好三五年的職業規劃，職業生涯發展纔會蒸蒸日上。
7、世上沒有什麼是一成不變的。運和倒黴都不可能一直持續下去。論身受多大創傷，心情多麼沉重，一貧如洗也好，沒人理解也好，都要堅持住。得勝利的人，不一定是實力最強的那一個，但一定是能夠堅持到最後一秒的那一個。最大的敵人是自己，只有堅持到最後的人，才能等到成功的機會。
8、職場上已經打拼幾年的白領，明明已經遠離課堂，不用再爲考試發愁，卻常常夢見回到學校，重新坐到考場上考試，而且在夢裏屢次答出白卷。是白領夢疾患者最常遇見的夢境。
9、能夠剛正批評、指責我們缺點與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界裏，批評的因子彷彿蘊藏在每個直觀的感覺細胞中。
10、專注於同一職業越久，經驗就越容易複製，越容易培育職業的廣度與深度，職業化程度會越高，工作上容易出成效。
11、人生在世，聰明難，糊塗更難。難得糊塗"歷來被推崇爲高明的處世之道，是一種大智若愚的處世智慧。在職場上，難得糊塗是一門讓你在各種場合應對自如、以退爲進、不動聲色地獲得成功，又不致遭人妒忌的學問。生活中，難得糊塗使做人有人緣，做事有機緣。得糊塗不是昏從命令是天職，但是，在現代企業，員工和老闆的關係不是封建社會的君臣關係，而是坐在同一艘大船上同呼吸、共命運的協作者。盲目服從老闆命令是每一個職員的責任，是對自己的忠誠，只有這樣，企業這艘大船纔可以在波瀾起伏的大海順利航行。
12、在上下班時，電梯裏面人會非常多，先上來的人，要主動往裏走，爲後面上來的人騰出地方，後上的人，要視電梯內人的多少而行，如果最後的人比較年長，新人們要主動的要求自己下電梯。
13、注意力不集中，這個就是職業和業餘的區別，職業選手可以在整個比賽時間內保持高度的關注和投入，在技術和身體條件，戰術都沒有太大差別的時候，勝負往往就是你在那一剎那關注了沒有。
14、如果公司運行很好，但你的努力，無論從物質上還是其它方面，總得不到應有的認可的話，就應該考慮是否繼續在這裏賣命了。得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機會，總會讓人很失落。
15、對上司，可以服從，可以抗議。是不能卑躬屈膝。
16、在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年爲敵，兩敗俱傷是最壞的結果。
17、我們這些坐辦公室的白領，天天臭美着自己的高學歷高智商，以爲天底下創新最重要，但很多時候小小的細節卻可能導致項目失敗。
18、年中。間過得真快，不覺就快要半年時間過去了。頭看看，似乎還剛剛一開始，什麼也沒做成。對諸多問題與困難，有時候也難免迷茫與困惑，需要別人的理解與支持。許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰勝自己，說服自己，管理好自己，堅信自己的選擇與努力的方向。這樣，一路而來，風雨兼程，不捨不棄。
19、對於這種認爲工作量越大、職位價值就越大的認識偏差，我們要對職位評價要素做進一步的審視，需要不斷地澄清相關觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的性質，那就是完成職位工作所需的投入、過程的創新，以及帶來的價值影響等。
20、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守祕密。
21、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。以職場中的人士在打造自己的硬件條件時，也別忘了構築健全的心理狀態。好的心理素質是職場生命中不可缺少的一部分。
22、嚴厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用！與世隔絕也沒有用！
23、如果能在朋友相處、同事相交中，恰到好處地掌握方、圓藝術，做到方圓相濟，那麼既能增進友誼，又能達到做好工作的目的。論是先方後圓、先圓後方還是方中有圓、圓中有方，都是以圓爲方法與手段達到實現的目的。
24、懂得示弱，有不懂的地方多向同事和前輩請教，不但不會降低自己的身份，反而能贏得別人的`尊重，留下"謙虛、和藹、乎易近人、心胸寬廣"等美名，給周圍的同事帶來更多的信任感，使他們更樂於接納你，予以更好的合作。
25、有的人年過半百，仍有年輕的心理與年輕的體魄，敢與鮮花相媲美；有人正值韶華，卻一身疲憊，未老先衰，恰似勁風吹落的敗葉。生皆因心態而使然。
26、男性在這三四十年中逐漸減少了工作，更多地享受生活；而女性則以職業工作代替了部分家務。作似乎是造成此種改變的一個原因。此現象的另一個解釋是，當今女性比從前有更多的事要做。
27、職場上明爭暗鬥的現象確實也很多，學會做個聰明的職場人，你就要學會哪些該做，哪些不該做。事情並不會改變你的職場命運，相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
28、當一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時，他纔會真正鑽到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放鬆業務學習，並且要做到學有專長，成爲某一方面的骨幹或"尖子"。
29、諮詢是一種生活。陽光燦爛的日子裏，揮灑汗水；在風雨的歲月裏，自我反省。濘的路，艱辛的路，陽光的路，幸福的路……都是自己心態的透射，也都是自己的選擇。然選擇了，就要走下去。詢是一種生活，也是一種事業，我已走了許多年，仍需堅定地走好。同志者風雨兼程，攜手並肩，成就他人，造就自己。
30、你十分需要在職場交朋友，但不要過於依賴你的朋友，並且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應該是這種人，你們一起工作，但在分工職責上沒有衝突。
31、對於那些越來越看重個人職業發展的職場人士而言，假如企業能夠有系統的人才管理，去幫助他進行職業規劃與實踐，使他能不斷有美好的期待，自然會產生強大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。
32、作爲管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強，根本就不配做上司，上司的責任之一，就是要領導、督促下屬發揮最佳潛能，成功地完成一個又一個的任務。以，正確的做法是督促下屬爲你效勞，逼使他更勤奮，更主動。如，交付一份文件，請講清楚你的需要："請替我打三份，要在下班前交回給我，還有，請覈對清楚沒有錯字，因我要立刻寄出去。如果下屬沒有做好，不要只是鼓勵對方盡力而爲，而是要嚴肅一點告訴他："這個錯誤不能再犯。
33、實現職業目標會有很多的途徑，這個途徑就是實現職業理想的職業通路，在實現職業理想上會有多個職業通路，每個職業通路都是不同的職業因素的組合，這些職業通路雖然都可以實現職業理想，但在時間、時機、難易等方面有不同的區別。
34、[職場箴言]每天做在辦公室，工作忙碌壓力大，腰痠背疼腿抽筋？下面的隱形健身法簡便易行，在小小空間中就能達到健身的目的，調節每日機體的疲勞，助你釋放壓力全身輕鬆。
35、不是每一個人都應該對你好，如果熱情待你，那麼應該感謝，如果對你冷淡，那麼這也是很正常的事情。夠安然的接受這些事情是工作一部分。待所有的，你都是要坦然處之。
36、不帶情緒地接受，才能冷靜思考，發揮最大極限。
37、管理者所處的環境是複雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰。因此，管理者要善於把握決策的時機，善於評價決策的風險，從而做出科學的決策。
38、一個公司發展的最終目的就是對利益的追求。其實公司的制度就是一種利益分配，只有每個員工都能得到自己應有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎之上，那麼這個制度纔會被員工接受。
39、他有陰謀詭計，你卻參與其事。從樂觀的角度說，你是他的心腹；從悲觀的角度說，你是他的心腹之患。你雖守祕密，從不提及此事，不料另有智者，看得一清二楚，說得明明白白。那麼，你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他，表示絕無二心，同時設法探知泄祕的人。
40、主動溝通——凡在管理過程中遇到不同意見，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時，應主動談心，以誠懇的態度，虛心的言辭聆聽對方的言論。以傾聽爲主的談心方式會產生意想不到的溝通效果。前提是務必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對方。溝通不是命令，是雙方達成了一致意見即共識，這是成功溝通的標誌。溝通是管理的靈魂。
41、智慧的四個維度。"小智借物，中智借錢，大智借人，超智借勢。"這幾句話是我們今天下午在杭州蕭山區一家制衣公司老闆的辦公室牆上看到，可見這位老闆把人的智慧分爲了四個維度，自有其道理。聽完其企業的成長過程，是又一部草根企業家的經典創業故事。歷盡千辛萬苦，不棄不捨，利己而利他，壯大了一個細分的結構產業。
42、剛出校園的職場新人，身上都帶着些稚氣和單純。然而，這些單純在職場中很可能會阻礙你的職場發展。所以到了職場我們必須面對現實，學會職場生存法則。
43、1.忍——有容方爲大，忍者無敵；2.藏——藏鋒藏巧，勝者總是笑到最後；3.防——強者都是弱點最少的人；4.穩——穩紮穩打，不走彎路便是捷徑；5.變——變則通，通則久，求變就是贏；6.牽——暗中牽制好過明面的強制；7.退——勝敗無常，給自己留後路就是留希望。
44、⊙彙報也可，提問也行，總之一定要讓領導隨時知道你在做什麼。
45、]部門經理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學歷，沒名校，沒經驗，但我有一顆學習的心。其不靠譜程度類似於：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鑽戒，但我有一顆陪你到老的心。
46、職場生涯，以和爲貴 在工作中與同事之間，如果因爲工作中一點小事引起誤會，直至互相產生很深的成見，相互拆臺、互不買帳，這樣做肯定會對工作造成不必要的影響。如果不能及時協調，使誤會越來越深。因此要學會以積極的態度處理好與同事之間的微妙關係、淡化成見，重獲同心，這樣工作效率會大大提高。
47、愉快的握手是堅定有力，這能體現你的信心和熱情，但不宜太用力且時間過長，幾秒鐘即可。如果你的手髒或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向對方說明不握手的原因就可以了。女士應該主動與對方握手，同時不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情況下與人握手。
48、我們都知道，職場競爭非常殘酷，領先一步，就會海闊天空；落後一步，必將寸步難行。出手快的人要比出手慢的人強得多，這就要求你"該出手時就出手"。搶在領導前面的總是經紀人，年薪30萬元；跟在領導後面的是助手，年收入3萬元。在大家皆慢你獨快的情況下，你纔可能一枝獨秀、獨領風騷。當然，跑得快並非是盲目求快，只有在質量不降低的情況下求快纔好。
49、人的一生，總會經歷一些風風雨雨，尤其是在一個人經歷苦難的時候，更是考驗朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何，我們都應該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時候．一定要儘量幫助。
50、我的擔子是你們難以想象的沉重，千萬別以爲我喜歡這種角色，我只是平靜地履行我僕人的職責，拋開自己的得失喜惡，學習忍受，超越享樂的心，一心一意只想滿足靈性導師的心願，幫助你們找到回家的路，別繼續在這充滿不幸的地方流浪受難了。
51、對於別人的穿着，我們很可能早已經習以爲常了，不覺得在穿着上有什麼深奧的玄機。而一個人的穿着卻能體現出這個人平時生活習慣和作風，所以穿着方面同樣能夠看出一個人的內心。
52、你有很多事要做，而沒有足夠的時間，最後期限也即將到來。話在響，郵件提醒在閃。部分時間我們可以隨機應變，處理突發的事情，讓一切進展順利。是職場更要有計劃。
53、不要專注於規劃，專注於把你真正擅長的事做好，職業自然會替你規劃。糾結於各種相互矛盾的例子，陷入困惑。
54、老闆往往一邊感嘆着人才難求千里馬難求，一邊又在不經意間把身邊的人才趕走。往往員工不會因爲公司而辭職，而是因爲他們的老闆而辭職。因此，聰明的領導者不應該犯這樣的錯誤……
55、工作遇到挫折，你退縮了，說難；生活遇到困難，你抱怨了，說苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實工作不如意，可以慢慢來，因爲經驗需要積累；生活不開心，彆着急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來。
56、人脈不是你認識多少人，而是有多少人認識你！關鍵有多少人認可你！
57、一定要遠離是非，是非多的人就等於自毀前途。
58、假期可以喜羊羊，回來就做灰太狼。不服給你平底鍋，你若還是懶羊羊，讓你永遠去放羊。工作就得認真點，老闆看着呢！好好幹吧，前途是光明的！
59、與其抱怨，不如改變心態，努力工作。
60、你不是金剛，變形金剛，更不是金剛鐵甲，身體是父母所賜，要愛惜，疼惜，憐惜，善待，工作中努力，下班歇息，休息，忘憂，祝福你下班無限休息好。
61、一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格。
62、快速失敗。快速學習。快速提高。"（史蒂芬·羅賓斯）
63、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人們的志氣和勇氣。
64、職場是爲了走好下一步，而不是爲了逃避走錯了的上一步。
65、去做你害怕的事，害怕自然就會消失。
66、其實：有一天，我們都要結束旅行回到現實。你會發現，你並沒有甩掉這個讓你不滿意的世界，而是這個世界甩掉了喜歡逃避的你。
67、如果你覺得別人今天對你不夠好，那麼你首先要去思考你對別人好不好。
68、所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。
69、爲什麼如此閉塞的狀況充斥着整個社會呢？那難道不是因爲很多人找不到活着的意義和價值，迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質問人爲什麼活着。
70、良好的很重要，找到好的單位不要得意忘形，一下子不得志也不要鬱悶。無任何時何，不要讓心靈都扭曲了。
