英語不好面試也可以微笑PASS，面試時是有很多的技巧的，在面對不同的面試的時候我們都是iyou不一樣的解決方式的，以下分享英語不好面試也可以微笑PASS。
英語不好面試也可以微笑PASS1
事實上，即使許多求職者原本英文能力還不錯，但是隻要碰到到英語面試，由於緊張及非母語的關係，表現也不免大打折扣。事實上，如果你具備基本的英文能力，可以根據充分的準備，在「英語面試」脫穎而出。
以下是我們的建議。 一般敢挑戰英語面試的求職者，都有一定的英文基礎。不過，即使英文基礎不錯，也不一定可以在英語面試時勝出
。在這裏我要提供一些英語面試時該掌握的基本技巧，這些方法將可以有效的提升求職者在英語面試時的表現。 見面親切問候，贏得主考官好感 讓我們先談談初見面的問候語。求職者帶給面試官的第一印象，如果是落落大方的，會是一個很好的開始。
我建議求職者可以從面試官的名字開始問候。如果面試官的桌上會有名牌，求職者可以從”Good morning, Mr. ”開始，拉近兩人的距離。當面試官問求職者：”How are you?” 求職者可以回答：”Couldn’t be better!”顯示出個人「愉悅的人格屬性」。
當被問及個性時，以2S1H勝出 面試官除了關心求職者的學歷及經驗(這些可以從履歷表來觀察)之外，面試官往往也會考覈求職者的「個性」及「態度」。這時，建議求職者以”2S 1H”來表達自己的個性。”2S 1H”中，S是’’Serious’’ ，H是’’Humorous’’的意思。
例如，求職者可以說自己的個性是：Diligent, logical and happy. Diligent,和logical，是屬於嚴肅的描述；happy是屬於幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，說自己是個happy的人的'時候，表情也應該是微笑的。如何掌握精準的表情，有賴於對自己性格的瞭解。 當自我介紹時，要掌握企業需要的訊息 企業需要的訊息爲何？
顯然是求職者的所學所能，是否可以符合企業的需要。例如，求職者工作的長度、所負責的職務內容描述、能運用的技能(例如英語及電腦或某種專業)等等，是面試官最關心的訊息。面試的時間有限，求職者必須先掌握企業的要求，作符合條件之內容陳述。 掌握企業關心的資訊 在有限的面試時間裏，求職者要掌握訴求的重點，並以邏輯的方式，一一道出企業所需要知道的訊息。
什是企業需要的訊息呢？是求職者的所學所能，是否可以符合企業的需要。那 ，求職者就要去研究，企業的期待爲何？還有，這個職務所需要的
學歷、技能、個性、態度」爲何？如果求職者掌握了這些資訊，就可以在履歷、自傳及面試時作「對應」的準備。 面試時，面試官經常會要求職者作「 自我介紹」。我認爲這跟寫自傳是一樣的方法(中英文自傳皆然)。
陳述的第一段，求職者要呈現與「尋找的職務目標」相關的學識和技能；第二段，要表達過去的經歷籍個人專長，與「尋找的職務目標」相符何處；第三段，表達求職者的學習精神，和「懇請給予面試機會」的意願。 面試時，求職者很可能被問到某種並不擅長的技能，或缺乏某種經驗的項目時，這時，面對面試官的質疑，求職者也有方法可以安然度過！ 我要提出四個步驟化險爲夷。
1、承認面試官提出的問題。
2、 舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓。
3、提出具體改善的方法。
4、強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上。 第一項：承認面試官提出的問題，可以「避免」求職者露出「反對面試官」的態度。求職者馬上「反對面試官」，是絕對沒有好處的！至於舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓，以及提出具體改善的方法，則可以將過去的成績具體化！。最後，強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上，則是化解面試官的疑慮。
這樣一來，求職者可以馬上化弱點爲優點。 我在此要提醒求職者，事前的準備很重要。如何將自己腦中大量混亂的資訊，以系統的方式整理及歸檔，讓面對不同問題時可以侃侃而談，是很重要的。 面試官提出難題，其實不是爲了考倒求職者，而是希望藉由問題，瞭解求職者的能力及個性。
英語並非我們的母語，面試時碰到不懂得單字是很常見的。我建議求職者準備一個筆記本，當聽不懂某個單字時，可以用筆記下來，然後請教面試官。 例如，你聽不懂’’ordinate’’這個單字，你可以請教面試官：Could you give me a simple word about “ordinate”？ 通常，只要能明確的點出疑問，面試官都會幫忙。因爲，誠如剛纔說的：
「面試的過程，是爲了瞭解求職者的程度和個性，面試官並非要考倒求職者的那個人！」而且，「面試」不等於「英語程度測驗」，面試官可以幫助求職者， 來了解他的問題。 離場時，要表達「信心及禮貌」。 當結束了面試，求職者要表達勝不驕、敗不餒的態度。求職者即使感到自己表現不是非常好，也可以以一點幽默感及好的態度加分。
例如，離場時，求職者可以說：Thank you very much. I hope we can see each other very soon. 求職者必須以正面的態度結束這個面試，千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做，至少可以讓面試官感受你正面積極的態度及不慌不忙的成熟個性。
英語不好面試也可以微笑PASS2
經過一番緊張的筆試之後，那家聞名於世的日本通訊公司終於寄來了 面試 通知書，要求我參加6天之後的 面試 ，而且特別註明“要加試 英語 口語”。這一加試可真是突然襲擊，如果考 英語 筆試我還有把握但要說 英語 ，我簡直就是啞巴一個！
該放棄呢？還是堅持到最後一關？
我思忖着，仔細分析了一下所面臨的處境：
其一、我所應聘的職位是辦公室文員，說英語的機會應該不多，沒理由考難度大的專業類英語口語，考日常用語的可能性極大；
其二、筆試的時候，我留意觀察了那些競爭者們，我的條件絕對不差；
其三，也是最關鍵的，硬着頭皮考上它一場，我什麼損失都沒有啊。
考慮好了對策之後，我到書店買了本《漫遊日本》日語基礎書及配套的一盤磁帶，接下來便是依照計劃按部就班的6天了。
第一步，用中文寫下問題及相應的答案。這一步驟的要求是越細緻越好。假設自己就是考官，想問考生哪些問題，諸如：“請介紹一下你的個人經歷”、“說說你的家庭狀況”、“你的業餘愛好是什麼”、“你爲什麼要到我們公司應聘”、“你對日本瞭解多少”等等大大小小凡能想到的問題，然後寫下自己的回答。
第二步，用英文 翻譯 上面的問與答。這一步驟的要求是越規範越好。 翻譯 時稍沒把握好時，便立刻翻看詞典、語法等工具書，同時讓那本《漫遊日本》派上用場。我先譯成中文再譯成英語，因爲只有這樣，才能把意思表達得更全面，條理更清晰。
第三步，背誦及模擬 考試 。自問自答地進行實戰演習，以便更好地適應 面試 。
最後，別忘了該公司來自日本，學習幾句簡單的日本問候語，全面地翻看一下日本國情介紹，做到知己知彼百戰不殆嘛。
面試的那天下午，略施粉黛的我身着職業裝進入考場，面對着中日兩方共6位考官時，我首先用中日兩文說“下午好。”其後所考的英文口語涉及到個人經歷、興趣愛好、日本國情等諸多問題，我從容應對總算說得過去。
面試結束時，我在鞠躬之後真誠地說了一句“請多關照”。
沒等幾天，我便欣喜地收到了該公司的正式錄用通知書，艱苦的一搏，我終於找到了走向社會的第一份工作。
