下雨天被候選人放鴿子怎麼辦？在面試中被放鴿子是常見的事情，一般被放鴿子，可能對方有更好的選擇，或者也會受環境的影響被放鴿子，下面聊聊下雨天被候選人放鴿子怎麼辦？
下雨天被候選人放鴿子怎麼辦1
1、提前表示關心
下雨天，一上班就開始給今日已邀約來面試數位候選人打電話。告知天氣，提醒帶傘，並再次確認時間。如果對方只是因爲天氣說要改期，那告知其崗位比較着急，他也確實附合崗位基本要素，希望他今天能來。如果他實在不想出門，或者雨太大，那就另約時間。
雨天出門面試的人，一般都比較靠譜，也很珍惜機會。所以面試官，做好接待服務，樹立好企業形象，在崗位能力符合的情況下，候選人很容易成交。
2、練就火眼金睛
要減少下雨天被放鴿子，首先要練就火眼金睛，能迅速識別求職意願不強烈的求職者，如同時投遞幾個崗位，工作經歷等個人資料沒有及時更新，還在職觀望，電話溝通事對公司和崗位情況一無所知，這類求職者放鴿子的機率更大。
另外，在下雨天這種突發情況，更是不能幹坐着等候選人來面試，主動出擊才能提高面試率!
3、心態要放平
沒被應聘者放過鴿子的HR不是好的HR，但凡經驗豐富的HR，都是從鴿子叢中鍛煉出來的。如果你被放鴿子了，那麼恭喜你，你已經邁出成功的第一步了。
遇到下雨天氣這種特殊情況下被候選人放鴿子，站在對方角度思考，其實蠻正常的。所以只有心態放平，我們才能正確的處理被放鴿子的問題。
4、檢討自身是否專業
在我們抱怨應聘者放鴿子的同時，HR也要首先檢討自身是否夠專業。當我們在電話邀約中是否有需要改進的`地方，比如，說話語氣上可不可以更加溫和、舒服，回答候選人的問題可不可以更加專業等等。當我們把這種“專業”的信息傳遞給候選人時，效果肯定會有很好的改觀。即便遇到下雨天時，人家對我們非常感興趣的時候，也一定不會錯過這樣的機會。
針對下雨天放鴿子的候選人，面試官也要及時電話溝通爽約人的理由，再進行系統歸納分類，明確是他方原因還是我方不足。如實我方不足，可總結出所有問題，找出解決方案各個擊破。
下雨天被候選人放鴿子怎麼辦2
電話邀約的時候說明公司的位置，詢問候選人的住址，如果候選人的住址比較遠，需要給候選人確定下他是否覺得住的地方離公司太遠。
在面試邀約短信中註明HR的手機號，這樣有利於候選人遇到特殊情況會第一時間能夠通知到HR，避免候選人因爲臨時有事，而無法告知HR的風險。
面試時間不要定的太早：如果面試時間定的太早，候選人就很可能因爲出門晚或者懶惰等原因錯過面試的時間，有一些候選人錯過了面試的約定時間就會主動放棄面試。
面試時間開始前2個小時詢提醒候選人：爲了防止被候選人放鴿子，可以在面試開始前2個小時給候選人打個電話，發個短信或者發給微信，溫馨提醒下候選人不要忘記這次面試。
面試問題的設計要合理：在面試的過程中一定要注意面試問題的設計，如果在初面的時候已經讓候選人介紹過自己了，二面的時候就不要再讓候選人重複做自我介紹了。
HR儘可能加下候選人的微信：HR加了候選人的微信一是方便和候選人及時溝通，另外還可以通過候選人的微信朋友圈瞭解候選人的一些習慣和喜好。
