面試自我介紹說些啥有意思的東西，自我介紹是面試過程不可缺少的一個環節，通過自我介紹，面試官可以考察到求職者的勝任能力。那麼，面試自我介紹說些啥有意思的東西。
面試自我介紹說些啥有意思的東西1
自我介紹應該說的話，這樣的自我介紹更有誠意：
1、開門見山， 簡明扼要， 一般最好不要超過三分鐘。
2、 實事求是， 不可吹得天花亂墜。
3、 突出長處， 但也不隱瞞短處
4、 所突出的長處要與申請的職位有關。
5、 善於用具體生動的實例來證明自已， 說明問題， 不要泛泛而談。
6、 說完之後， 要問考官還想知道關於自己的什麼事情。
爲了更流利地表達，你應該在面試前做一些準備。而且由於考官的喜好不同，自我介紹的時間也不一樣。因此，最明智的做法是準備一分鐘、三分鐘和五分鐘
介紹稿，讓面試可以隨時調整。一分鐘的自我介紹以基本情況爲基礎，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等。，並注意表達清晰；三分鐘的介紹除了基本情況，還可以加上工作動機、主要優缺點等。；五分鐘的介紹，可以談談自己的人生觀，講一些生活中有趣的事情。
推薦萬能模板：
我叫XXX， 畢業於 xx 大學XX專業。 除了簡歷上您看到的內容， 我願意特別說一下我來貴公司應聘這份職位的原因：
首先， 我最大的特點是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。 在與人合作工作中， 我會非常認真的聆聽和分析別人的意見， 也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。
其次， 我覺得自己有較強的學習和實踐能力， 在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態， 和各種可能發生的結果， 並努力做到最好承擔自己的責任。 正是基於對自己這方面的自信， 使我有勇氣來應聘貴公司的這一職位。
假如， 我通過了面試， 成爲公司職員隊伍中的成員， 我將不斷努力學習 努力工作， 決不辜負XX工作者這一職業。
這樣套用的自我介紹的模板，思路非常清晰，也比較誠懇，自己把握好語速，再者就是不要緊張，掌握以上面試時的自我介紹會讓你脫穎而出，靈活的運用這些面試技巧，面試時就會很輕鬆。希望以上的內容能幫助你順利通過面試，拿找自己喜歡的工作。
面試自我介紹說些啥有意思的東西2
自我介紹以簡單明瞭，重點突出爲好。因爲畢竟你已經把自己的教育背景和工作經驗都寫在簡歷上了，而正規一些的公司，HR們也許已經對你的簡歷瞭若指掌了。所以儘量用簡單幹練的話重複一下自己的學歷背景，還有工作經歷就基本可以了。
有一些同學比較喜歡跟HR說自己有什麼什麼樣的優點，認爲直接說會顯得蒼白無力，不如把這些優點融合到你的工作經歷當中去。打個比方，如果你以前做過會計，你可以跟HR說，“我從過去2年的會計生涯中得到很多鍛鍊，您知道做會計的需要很強的準確度和對工作一絲不苟的認真態度，我工作的那兩年，從來沒出過什麼差錯，老闆非常的滿意，等等……”
如果是剛出校門的學生，就着重跟HR談論一下你的專業和實習情況把。如果曾經做過跟你應聘工作有聯繫的兼職，不妨也簡單介紹一下。
在講工作經驗的時候，有必要用一些專業此回來提升你對話的技術含量，一般專業的HR會比較欣賞高質量的對決。
記住，不要從一開始就把自己放在一個被挑選的位置上，和HR的戰爭，是一場公平的比武，他在挑選你的同時，你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準備工作做好，面試的時候就無所懼了。
還要提醒一點，如果心裏沒底，不妨把自我介紹在紙上寫下來，好好組織一下語言，然後花一些時間去默背。會有效果的。
面試的提問
1、貴公司對這項職務的工作內容和期望目標爲和？有沒有什麼部分是我可以努力的'地方？
2、貴公司是否有正式或非正式教育訓練？
3、貴公司的升遷管道如何？
4、貴公司的`多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派、輪調的機會？
5、貴公司能超越同業的最大利基點爲何？
6、在項目的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領新進者，並讓新進者有發揮的機會？
7、貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質和特性如何？
8、貴公司是否鼓勵在職進修？對於在職進修的補助辦法如何？
9、貴公司在人事上的規定和作法如何？
10、能否爲我介紹一下工作環境，或者是否有機會能參觀一下貴公司？
面試自我介紹說些啥有意思的東西3
面試時自我介紹的技巧
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試着講述幾次，感覺一下。
二、剛開始時要注意自我介紹的禮儀，首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後纔開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因爲這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因爲這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
面試時自我介紹的禁忌
一、儘量少用“我”這個字眼
最忌諱的就是這樣做自我介紹：“我叫某某，畢業於某校某系我的特長是---我的愛好是–我當過學生會的xxx”一連串的“我”!說着說着，她發現面試官的可能會把頭往外面看。
分析：
1、語氣修飾很欠鍛鍊，就像閱卷老師很討厭作文裏面都是“我”“你”橫篇那樣
2、人們一般反感把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認爲你是一個極端自私自利，自以爲是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把“我”字開頭的話題，轉爲您字開頭，”您想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題?”您說呢?你認爲怎麼樣?等等。既給足了面試官面子，也給你自己的應答提供具體的點。
二、切忌“報喜不報憂”，要力求“真實感人”。
對於面試來講，過往的經歷中，無論是成功的經驗還是失敗的經驗都是推銷自己的寶貴資源。
分析：很多考生不由自主地將自己以往取得的優異成績、成功經驗等好的一面侃侃而談，而對自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這並不是明智的做法，很容易給考官留下一種誇誇其談、華而不實的印象。
出招：要想給考官留下真實可信、勵志圖強的好印象，將失敗經驗中自己懂得總結並重新站立起來的經歷，會讓考官更加對你刮目相看。
三、把好事留後頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的感覺。HR都是閱人無數，你有時候一個不經意的舉動，他便能發現你哪些是真話，哪些是吹牛。
出招：
1、不要刻意給自己營造不存在的光環
2、曾經的優秀表現應該留在後面說。儘量給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。
四、給自己留條後路
爲了證明自己“對這個企業的價值”，作爲一個剛從高校畢業的學生，有的時候會誇下海口：“一年內，我能實現300萬的利潤!
分析：殊不知，該企業經驗豐富的市場人員，一年的.業績能逾此目標者也寥寥無幾。
面試官非常反感，尤其是之前沒有過一點相關經驗的應屆生，問她“是否瞭解公司最近的動向”。“具體方案是什麼”，往往會使我們張口結實。
出招：有些沒辦法確定的話題，或者之前對此企業沒有進行深入的瞭解，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿，小心禍從口出。
五、語言簡潔，語氣明快
很多人是這樣介紹自己的：“我來自河北張家口，那裏空氣新鮮---我在張家口的xxx區，那裏--"
分析：應試者經常以爲，這樣的開頭，可以拉動親密度，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，也不是查戶口的，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言儘量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用“浪漫主意”的描述手法。
