面試中基本的禮儀，面試是求職中必須要經歷的一道門檻，要想在面試中取得成功，除了我們有過硬的專業知識和努力外，禮儀是不可缺少的，它是求職者的軟實力，來看面試中基本的禮儀。
面試中基本的禮儀1
1、一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點。
以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。爲了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的'機會。
2、進入面試場合時不要緊張。
如門關着，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然爲好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”，得到允許後應微笑起立，道謝並說“再見”。
3、對用人單位的問題要逐一回答。
對方給你介紹情況時，要認真聆聽。爲了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
4、在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
面試中基本的禮儀2
參加面試時，着裝要正式，千萬不能隨隨便便找一身休閒裝就往身上套。還要注意服飾整潔、清爽，如果衣服上佈滿褶皺、鞋子上滿是灰塵，肯定不會給面試官留下好印象。男士穿西裝不宜將全部釦子扣上，西裝、襯衫、領帶、襪子和皮鞋的顏色搭配總共不超過三種，西裝上衣外袋不裝東西。女士面試時的衣服不能顏色過豔或過素，不穿帶有薄紗的衣服，容易讓人感覺不嚴肅。男士頭髮不宜過長，女士頭髮不宜過短，女士可適當化淡妝。
在沒有通知進入面試室之前，千萬不要擅自進入。輪到你的時候，無論房門是否關閉，都要先輕輕叩擊門板，得到許可後再進入。同時，不要忘了回身將門關上，動作要輕柔。
面對面試官時，要保持得體的笑容，主動說“你們好”這樣的招呼用語。目光自然，不要左顧右盼、目光閃爍，也不要直勾勾地盯着面試官看。如果有多位面試官在場，應不時掃視全場，用眼神照顧所有人。
如果面試官沒有讓你坐下，千萬不要隨便入座。面試官請你坐下時，要先說“謝謝”，再大方落座。要坐在椅子中部，挺胸收腹，不能背靠椅背或者彎腰佝背，不要蹺起二郎腿，也不要抖腿、晃腿。落座後，男士可雙腳分開比肩略寬，手自然放在大腿上；女士應雙膝併攏，穿着裙裝時更應注意坐姿。
在面試中應做到不卑不亢，保持鎮定。在回答問題的過程中不要搶話，不要做太多小動作，當自己沒有聽清楚問題時，可以禮貌地要求對方重複。控制好自己的情緒，無論面試官對你大加讚賞還是很不在意，都要寵辱不驚，不能因爲興奮而手舞足蹈，也不能因爲沮喪而當場給面試官臉色看。面試結束時，要起身向面試官致謝，並說“再見”。
面試結束後，不必急於詢問結果，一般單位會在三天之內通知面試者結果或者在網上公佈。如果沒有接到通知，可以向單位諮詢，但是一定要注意打電話的禮貌。
