荊州養老保險繳費年限規定，荊州達到65週歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。荊州養老保險繳費年限規定。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件，即使此時距退休還有若干年。由於符合領取養老金的條件，因此達到法定退休年齡時，可以依法辦理退休手續，但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資爲準。而且國家實行的是多繳多得政策，養老金髮放標準跟繳費年限密切相關，一般養老保險繳費年限越長，養老金也就越多。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲爲195、55歲爲170、60歲爲139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限爲0.6，高限爲3。
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關係的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關係期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關係的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人羣申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間爲1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間爲1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間爲1988年12月。
例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的`條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長爲職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關係而應參保未參保的工作年限。
如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月後未參保，現申請一次性補繳。那麼按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養老保險費。
荊州養老保險繳費標準
1月起，個人繳費標準調整爲每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年繳費。
荊州養老保險繳費比例
單位：省屬單位18%，私企單位12%，外資單位20%，個體工商戶和靈活就業人員按20%計徵
個人：個人8%
荊州養老保險繳費基數
1、繳費基數上限爲上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數下限爲即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%
注：度荊州市城鎮職工基本養老保險繳費基數下限爲2687元，上限爲13436元。
集體補助
有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集範圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人爲參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標準。
政府補貼
政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標準繳費的，補貼標準不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，適當增加補貼金額；
對選擇500元及以上檔次標準繳費的，補貼標準不低於每人每年60元，具體標準和辦法由省（區、市）人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難羣體，地方人民政府爲其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
