生育險怎麼領

生育險怎麼領，你知道嗎？在職場中，很多公司在入職前都會說有帶薪休產假和有生育險。生育險指的是女性在生產期間暫時喪失勞動能力，公司在一定程度上以休產假、生育醫療費用和生育津貼三方面進行保障。

生育險怎麼領？

生育保險，是指女性職工因懷孕和分娩所造成的暫時喪失勞動能力，中斷正常收入來源時，從社會獲得物質幫助的一種社會制度。

生育保險待遇主要包括產假、生育醫療費用、生育津貼這三部分。

產假

1、按照《女職工勞動保護特別規定》，國家法定的`產假天數爲98天，“全面二孩”政策落地至今，全國有25省份陸續將產假延長至128天至158天，廣東、甘肅、黑龍江、海南及河南產假接近半年，西藏甚至可休1年。

2、難產假、剖腹產、吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

3、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒可增加15天；

4、流產假：懷孕不滿兩個月15天；懷孕不滿四個月30天；滿四個月以上（含四個月）至七個月以下42天；七個月以上遇死胎、早產和死產不成活75天。

生育醫療費用

生育費用就是女職工生育的檢查費、終止妊娠費、分娩住院期間的住院費用等，超過規定的醫療費用和藥費需個人承擔；計劃生育費用就是取出或置入宮內節育器、結紮、復通手術等醫療費用。

生育津貼領取材料

1、《申領生育津貼人員信息登記表》一份；

2、《醫學診斷證明書》原件及複印件（明確註明懷孕週數）；

3、《出生醫學證明》原件及複印件；

?4、醫院出院記錄及費用明細等；

5、夫妻雙方身份證及複印件；

6、結婚證原件及複印件；

生育津貼領取流程

1、產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部；

2、填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》並由單位蓋章；

3、個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位；

4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳後發給本人。

生育津貼

女方領取條件

1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的；

2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。

3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續爲其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間爲準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。

男方領取條件?

1、職工夫妻符合國家計劃生育政策；

2、職工夫妻符合國家法定生育條件；

3、男職工配偶還未列入生育保險範圍；

4、男職工配偶剛好是生育第一胎；

5、男職工配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已爲男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。