考選調生需要買什麼書，有很多人爲了避免公考的強烈競爭，在滿足條件的情況會選擇去參加選調生考試。選調生屬於公務員編制，後期發展往往比省級公務員好，那麼考選調生需要買什麼書呢？
考選調生需要買什麼書1
選調生考試一般考察的是以下兩個科目：申論和綜合知識，其中的綜合知識包括了行政能力測試和公共基礎知識這兩個方面。所以在買學習要用的參考書的時候，需要買《國家公務員考試專用教材·行測》、《申論》、《公共基礎知識》這三本書。
《國家公務員考試專用教材·行測》
《國家公務員考試專用教材·行測》主要介紹了國家公務員考試的基本知識和規律技巧。是2012年由國家行政學院出版社出版的書籍，作者爲衛曉東。
《申論》
《申論》是2008年8月出版的圖書，作者是姚裕羣、錢俊生、盧煒。《申論》一書嚴格依據國家公務員考試最新大綱編寫。在體例上設置了考試基礎知識、答題技巧、考試文體、歷年考試真題和全真模擬試題五大欄目，對國家公務員考試的命題範圍、命題重點、命題理念、命題思路、命題角度以及命題原則等進行了系統的總結和概括。
《公共基礎知識》
《公共基礎知識》是2009年京華出版社出版的圖書。該教材所涉及內容涵蓋政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等公務員、村幹部、事業單位、軍轉幹等考試中常考、必學知識、其中時政部分詳解“兩會”熱點；特別總結考點結構並標註冷熱考點，使學生能夠迅速把握核心要點，切中學題命脈，同時輔以獨創“核心學點快速記憶法”及大量精選真題、習題，幫助學生快速突破記憶瓶頸。 本書不僅僅適用於公務員考試之用，而且對於大中小型企業、事業單位以及其他單位、機構的工作也具有突出的指導性意義，因而也完全適合有志於在上述單位貢獻青春和力量的各界人士使用。
考選調生需要買什麼書2
選調生考試一般不指定專屬教材。
選調生考試科目爲：《行測》、《申論》。
考試題型
（1）一般來說，行政職業能力測驗和公共基礎知識爲客觀性試題，申論爲主觀性試題。
（2）面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。
考試內容
一般爲《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。 考試分爲筆試和麪試，筆試採取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發展潛能。面試階段考試包括結構化面談和專業測試(根據單位需要進行，不計入考試成績)。選調生考試內容爲綜合知識和申論兩門，在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識，申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些，主要是綜合知識。
選調生和公務員的區別
選調生是公務員的一種，所謂青出於藍而勝於藍，選調生比普通公務員有着巨大的優勢：
1、是省委組織部的後備幹部，檔案放在組織部（組織部是專門管幹部的），調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的幹部身份。而普通公務員檔案放在人事局，調動只能在本部門內部調動。
2、選調生的提拔速度比普通公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士研究生畢業定副科級，博士研究生定正科級，普通公務員進去後是科員（這個科員要比選調生的級別低呦）
3、選調生要求高，要求黨員，學生幹部或主要學生幹部，應屆生身份（一輩子只有一次機會噢）
考選調生需要買什麼書3
定向選調生面試和普通公務員面試有什麼不同？
毫無疑問，是有區別的'。
從本質上講，只要是面試，都是能力和思想的考察，這沒有什麼不同。
但定向選調生，本身就是定向985等知名高校，碩士博士爲主，目標就是選拔政策制定者和培養未來領導幹部的需要。這麼高的人才層次，能力和思想的要求，必然會更高。
那麼，在面試當中，就要體現出思考問題的深度，要有非常的見解。同時，提出的觀點，提出的對策，必須要符合具體的實際。
符合實際，這是一個比較重要的問題。因爲很多缺乏社會工作經驗的大學生，思考問題，更多是從價值觀出發，從書本出發，從邏輯推理出發，從網絡上的新聞出發。
而作爲公務員，客觀、理性，是基本素質和能力，這就需要我們在回答問題中，儘量符合客觀、全面的具體實際。
比如說，基因修改嬰兒這個新聞，我們就不能單單從所謂倫理的角度去談，還要思考，這種技術，確實可以實實在在地解決很多遺傳和傳染性疾病父母生育孩子的問題。
解決思路上，我們也不能過於絕對化，比如可以說：在嚴格的監管下，開展這項工作，達到平衡和兼顧的目的。
所以，如果定向選調生這麼高的層次，還要去學套路，滿嘴歌功頌德，各種金句，那就太可笑了。畢竟大家的對手，都是985高校的碩士博士們，還想依靠工廠化的套路取勝，那真的是滑天下之大稽了。
