隨着法律觀念的深入人心，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關係。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的餐飲業合同8篇，希望對大家有所幫助。
甲方：
乙方：
爲了結合雙方優勢，共同致力於開創連鎖餐飲經營，甲乙雙方本着平等互利，共同發展，優勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結爲合作伙伴，現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下合同：
第一、合作宗旨
共同開創連鎖餐飲經營事業
第二、合作經營項目和範圍
連鎖餐飲產品的研發;連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理;
第三、合作期限
本合同生效時起至 止，並僅限於雙方共同設立的前兩家實體餐廳
第四、合作方式
產品研發及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委託顧問的方式爲甲方提供餐廳食品的研發、連鎖餐廳的設立籌備等;
甲乙雙方以合夥關係，共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據產品研發和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。具體如下：
1.設立第一家實體餐廳時：
甲方以現金方式出資，出資額爲該實體店鋪投資額的90%.
乙方以現金方式出資，出資額爲該實體店鋪投資額的10%.
乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除後返還給甲方。
2.設立第二家實體餐廳時：
甲方以現金方式出資，出資額爲該實體店鋪投資額的90%.
乙方以現金方式出資，出資額爲該實體店鋪投資額的10%.
各合夥人的出資，於實體店鋪設立前 日內交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合夥人權利，不能參與該實體店鋪之盈利分配。
3.合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，至時予以返還。
第五、甲乙雙方的權利、義務
(一)甲方的權利、義務
1.產品研發及連鎖餐廳籌措期間：
① 向乙方支付5000元/月的研發經費，該經費包含產品研發過程中所產生的所有費用，包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等;
② 向第三方購買相關餐飲核心產品之原料、配方，享有該產品配方之所有權，並有權不向乙方披露;
③ 組織餐飲產品研發，享有該研發產品之所有權;
④ 連鎖餐廳之經營權、商標權、產品之所有權等爲甲方享有;
⑤ 負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計，並享有其所有權;
2、合夥期間各項決策由甲
乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方爲合夥負責人。其權利義務爲：
① 對外以合夥名義開展業務，訂立合同;
② 對合夥事業進行日常管理;
③ 組織餐飲產品的研發，享有該研發產品之所有權;
④ 實體餐廳設立後，享有5000元/月的工資;
⑤ 支付合夥債務;
(二)乙方的權利義務：
1.產品研發及連鎖餐廳籌措期間：
①負責策劃連鎖餐廳之定位，設計連鎖餐廳品牌、logo;
②負責餐飲產品之研發、改進，並將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發產品之所有權;
③負責餐廳烹飪設備的規劃、設計，實現烹製設備的標準化;
④定製餐廳產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程，將食品加工從廚房中分立出來，實現後勤生產的標準化;
⑤負責定製餐廳各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實現餐廳操作的標準化;《1》《2》《3》
⑥乙方提交的各類規範規程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、着作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任;
⑦乙方未按上述規定履行其顧問職責的，甲方有權隨時解除合同，乙方應返還甲方支付的委託顧問費，並賠償給甲方造成的損失。
2、合夥期間
①參予合夥事業的管理;實體餐廳設立後，享有5000元/月的工資;
②乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合夥實體餐廳之運營中，具體包括但不限於：
負責餐飲產品之研發、改進，並將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發產品之所有權;
負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計;
負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內佈置、成設、裝潢，構建餐廳衛生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環境;
負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣，定製餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動，積極開拓市場，努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可;
負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關係，調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守;
定期向甲方彙報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發展方向及改善措施。
③未經甲方同意，禁止乙方以合夥連鎖餐廳之名義進行業務活動;如其業務獲得利益，其收益歸合夥所有;若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。
④禁止乙方在合夥期限內經營與合夥連鎖餐廳存在競爭的業務及相關餐飲業務，及禁止乙方在合夥期限內在與合夥連鎖餐廳存在競爭業務及相關餐飲業務的企業內擔任負責及管理職務。
⑤乙方在合夥期限內應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業之執業道德和操守，不得利用職務之便，爲個人利益，以非法佔有爲目的，牟取一己私利。
⑥自第三家實體餐廳時起，乙方不享有第三家及以後所有連鎖餐廳之權利、不承擔與此相關的所有義務;
⑦禁止乙方再加入其他合夥。
⑧禁止乙方與本合夥簽訂合同。
⑨合夥期間，乙方提交的各類規範規程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、着作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任;
⑩如乙方違反上述各條，應按合夥實際損失承擔賠償責任。經甲方勸阻後仍執意孤行的，可由甲方決定除名。
第六條 合夥期間盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配，以出資額爲依據，按比例分配。實體店鋪的利潤爲實體店鋪的總收入減去總支出後的盈餘，產品折舊年限不能超過三年。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資額爲據，按比例承擔。
第七、合夥期間入夥、退夥、出資的轉讓
1.入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退夥：①合夥第一年內不得退夥。乙方若未經甲方同意在合夥第一年內退夥的，乙方應當雙倍返還研發籌措期間由甲方支付之研發經費，立即返還第一家實體餐廳設立時甲方出借給乙方之借款，承擔甲乙雙方設立之實體餐廳之虧損，且返還從所設立之實體餐廳中享受的盈利分紅;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
3.出資的轉讓：在合夥期限內，乙方可以原出資額爲限將其在合夥中的出資轉讓給甲方。
第八、合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第九、保密條款 ：
合同有效期內，雙方在合夥或合夥之外從對方獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視爲嚴重違約，應承擔相應的違約責任並賠償一切由此導致的經濟損失。
第十、糾紛的解決
第十一、甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本着有利於連鎖餐廳事業發展的原則予以解決。如協商不成，任何一方均可向東莞市人民法院起訴。
第十二、本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三、本合同正本一式____份，甲方執 份，乙方執 份，具有同等法律效力。本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
____年____月____日
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，爲進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：
一、合同期限
本合同期限採用下列第_________種形式
1、以完成一定工作爲期限的合同
本合同生效日期爲____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
（1）期限爲______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日爲見習期/試用期，試用期爲_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
（3）本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位：____________________________
2、工作職責：____________________________
3、工作要求：____________________________
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作______小時；每週休息______天。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，儘量避免利用非工作時間完成工作任務。
2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間，但應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。
四、勞動報酬
1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點工資爲人民幣_________元/每月。
2、甲方於每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
3、支付方式爲下列第_______種形式
（1）現金支付
（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
五、社會保險
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
六、勞動保護和勞動條件
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。
七、合同的解除、變更和終止
1、經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答覆的，視爲不同意變更本協議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
4、本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_______日與對方協商續訂勞動協議。
5、解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。
八、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策爲準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯繫方式：______________________聯繫方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動合同注意事項：
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據什麼標準發放的？這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老闆的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。
5、勞動合同蓋章後，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
授權人：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
被授權人：(以下簡稱乙方)
法定代表人：
身份證號：
根據中華人民共和國有關法律、法規及規章的規定，甲、乙雙方在平等、自願、互利的基礎上，就甲方授權乙方使用“_______”品牌事宜協商一致共同締結本合同。
第一章總則
1.1宗旨
乙方認可甲方爲“_______”知識產權及相關經營模式的合法所有者。
甲方同意授權乙方在指定之區域使用甲方指定之品牌，乙方同意接受甲方的經營指導、技術支持及遵照本合同之約束，並給付甲方一定之報酬。
1.2定義
除非本合同另有特別說明，本合同中使用的字詞與表述的含義如下：
1.2.1 “授權標的”：是指甲方授權乙方使用的與授權經營體系相關的包括但不限於授權商標、招牌（店鋪標誌）等。
1.2.2 “授權經營體系”：是指甲方的授權經營體系，包括但不限於授權商標、專利和專有技術的使用權、經營模式等。
1.2.3 “許可標識”：是指與授權經營體系相關的識別符號，包括但不限於授權商標，招牌（店鋪標誌），特有的外部與內部設計（裝修、裝飾、顏色配置、佈局、傢俱等），制服，廣告等。
1.2.4 “授權區域”：是指甲方授權乙方使用授權標的的區域。
1.2.5 “授權使用費”：是指乙方使用授權標的所支付的一切費用，包括但不限於基本授權使用費、授權使用管理費、開業啓動金及其他約定費用（如有）。
1.2.6 “基本授權使用費”：是指簽訂本合同時，甲方向乙方收取的一次性費用。
1.2.7 “授權使用管理費”：是指乙方在使用授權標的過程中，乙方每年應向甲方支付的固定費用。
1.2.8 “保證金”：是指爲確保乙方履行本合同，甲方向乙方收取的一定費用。
1.2.9 “經營店”：是指乙方在認同並同意遵守授權經營體系的基礎上，獲得甲方授權而設立的從事授權經營活動的經營實體，包括但不限於個人獨資企業、合夥企業及公司等。
1.2.10 “經營手冊”：是指由甲方制定的指導乙方經營的各類書面操作資料，包括但不限於《店務操作手冊》、《產品製作手冊》、《營業手冊》、等。
1.2.11 “Know-how(專有技術)”：是指甲方擁有的具有一定價值、可利用、未被公衆所知，可以轉讓或傳授但未取得專利權的產品調理技術、製造方法、工藝、配方、標準操作程序（Standard Operating Procedure）(以下簡稱“SOP”)以及前項內容的組合。
1.2.12 “商業祕密”：是指甲方一切商業或技術祕密，包括但不限於授權標的之一切資料、知識產權、圖稿、Know-how（專有技術）、店鋪設計（Design）、商業計劃以及本合同有關之任何數據或信息、甲方的連鎖系統營運方式、經營方法、配方、“SOP”和各種手冊、特定商品的購入價格、主要產品的製造方法、以及其他關於授權經營體系之一切信息、技術祕密。
第二章品牌授權內容
2.1授權標的
甲方授權標的僅限於：
2.1.1授權商標：“___________”（本合同中簡稱“授權商標”）。授權商標的具體字體造型爲（如下）：
2.1.2乙方僅可以前述字體造型使用授權商標，不得擅自變更。
2.2授權範圍
2.2.1乙方僅可在“餐飲店”經營項目上使用授權標的。
2.2.2除此之外，乙方不可用其它任何方式在其他任何商品、服務等方面使用授權標的。
2.3授權區域與營業地
2.3.1本授權爲區域性獨佔授權，授權區域僅限於乙方在________店（具體地址：____________________________________________）經營餐飲服務的場所內。甲方不得再次授權他人在本合同中約定的授權區域內使用授權標的，甲方自身也不得在授權區域內使用授權標的。
區域保障範圍：_________(雙方另約約定的除外)
2.3.2乙方僅在前款所述的授權區域內開設經營店，乙方不得在授權區域之外（無論是中國境內還是境外）直接或間接使用或授權他人使用授權標的。
2.4授權期限
2.4.1本合同授權期限爲_________年，從_______年______月_____日起至________年______月______日止。
2.4.2乙方如要求續約，則必須在授權期限屆滿_________日前向甲方提出書面意向，經甲方同意後，_________日內重新簽訂授權合同。
2.5授權使用費及保證金
2.5.1基本授權使用費
乙方應在本合同簽訂同時向甲方一次性支付基本授權使用費人民幣_________元整。
除非甲方書面同意，否則該基本授權使用費一經支付乙方不得要求返還。
若雙方續約，如乙方於本合同履行期間，積極全面履行合同權責，且不曾有任何違約記錄，甲方同意收取品牌使用費%與乙方再續約年（但乙方須按甲方要求重新裝修經營店）。
2.5.2授權使用管理費
乙方的經營店正式開業後，每6個月都應向甲方固定支付人民幣_________元的授權使用管理費。
乙方經營店正式對外營業日作爲授權使用管理費起算日。
2.5.3開業啓動金
乙方應在本合同簽訂後，設備發貨前向甲方支付人民幣_________元整的開業啓動金（包含品牌使用費_________元、開業部分設備費用_________元、開業前技術轉移及培訓費用（_________元等）
除非甲方書面同意，否則該開店啓動金一經支付乙方不得要求返還。
2.5.4保證金
乙方應在本合同簽訂同時向甲方一次性支付人民幣_________元整作爲保證金，以確保本合同的完整正當履行。
本合同履行期間，如乙方未按合同約定支付相關費用或有本合同約定的其他違約情形時，甲方可要求從保證金中充抵，不足部分，仍舊可要求乙方繼續償付，乙方應在收到甲方書面通知後3日內補足保證金並繳足欠款、違約金、賠償金等。
本合同終止時，甲方得先行以保證金充抵乙方之欠款、違約金、損失賠償金等。若保證金有餘，甲方在確定招牌、授權商標及許可標識等已依本合同相關約定撤除完成之日起3個月內，甲方將保證金餘額無息返還乙方。
2.5.5授權使用費及保證金的支付
乙方需於本合同簽訂當天將基本授權使用費及保證金全額支付給甲方。乙方交納基本授權使用費或保證金時，須攜帶現金或支票至甲方處，或以匯款方式將款項匯入甲方指定的銀行賬戶。匯款所需費用由乙方負擔。
甲方賬戶：___________________________
賬戶名：_________
帳號：___________________________
開戶行：__________________
乙方需向下述賬號支付開業啓動金，該款項應於設備發貨前_______天內一次性支付。
賬戶名：_________
帳號：___________________________
開戶行：__________________
乙方需在本合同簽訂同時將第一次半年度的授權使用管理費_________元支付給甲方。自第二次起，乙方需提前三天向甲方支付下一半年度的授權使用管理費。
乙方若逾期支付上述授權使用費或保證金時，則每逾期一日應按當期應付金額的_________%向甲方另行支付滯納金，違約金之計算應自付款期限屆滿之日起至清償日止。逾期_________日的，甲方有權依據本合同第10.3.1、10.3.3條之約定解除本合同。
第三章信息披露和商業祕密保護
3.1信息披露
3.1.1甲方應向乙方披露有關授權標的的基本信息資料，若因信息披露不充分、提供虛假信息致使乙方遭受經濟損失的，乙方有權解除本合同，並有權要求其賠償所造成的損失。
3.1.2乙方應當按照甲方的要求如實提供有關自己經營能力的資料，包括主體資格證明、產權證明等。在授權經營過程中，應當按照甲方的要求及時提供真實的經營情況等本合同所約定的資料。若因信息披露不充分、提供虛假信息致使甲方遭受經濟損失的，甲方有權解除本合同，並沒收乙方已支付的保證金，同時甲方還有權要求其支付保證金_________倍的違約金。
3.2商業祕密的保護
3.2.1乙方同意就本合同存續期間內所知悉甲方之營業額祕密或“Know-how”等商業祕密不得對外泄露，亦不得違法或違反本合同約定使用或允許他人使用。本合同終止或解除後，乙方仍應繼續負保密責任。乙方並承擔其法定代表人或負責人、合夥人、股東亦相同保密義務。
3.2.2乙方承諾採取必要的防範措施，制定商業祕密保護制度，並與接觸祕密的人員簽訂保密協議。
3.2.3不論何種原因導致本合同未生效，雙方均承諾對對方披露的包含商業祕密在內的所有信息承擔保密義務，雙方也可另行簽訂保密協議。
3.2.4如有違背前三項中任意一項約定之情形，乙方應給付甲方人民幣_________元之違約金，若違約金不足以彌補甲方所造成的經濟損失，乙方還應承擔相應的賠償責任，甲方並得要求乙方立即停止該營業，或負責使第三人立即停止該營業，乙方並應將其營業或第三人營業所得之一切利益全部賠償甲方。
3.2.5甲方同意就本合同存續期間內所知悉乙方之營業祕密或乙方所有的列爲內部資料、機密或其他同義字樣等乙方已採取保密措施的數據及信息，包括但不限於商業、技術、生產或業務上尚未公開之一切文件、數據、產品及其他具有商業價值之物或權利等商業祕密不得對外泄露，亦不得違法或違反本合同約定使用或允許他人使用。本合同終止或解除後，甲方仍應繼續負保密責任。
3.3競業限制
3.3.1乙方及乙方法定代表人或負責人、合夥人、股東在合同有效期間及本合同終止後三年內，均不得出資、指導他人或以其他任何名義、方式兼營、經營與甲方授權內容相同或類似之店鋪。
3.3.2如名義上雖非乙方法定代表人或負責人、合夥人、股東之近親屬或其他第三方，但實際經營或控制乙方的其他人員，也適用於前款約定。
3.3.3如有違背前兩項中任意一項約定之情形，乙方應給付甲方人民幣_________元之違約金，若違約金不足以彌補給甲方所造成的經濟損失，乙方還應承擔相應的賠償責任，甲方並得要求乙方立即停止該營業，或負責使第三人立即停止該營業，乙方並應將其營業或第三人營業所得之一切利益全部賠償甲方。
第四章知識產權使用與保護
4.1知識產權的使用
乙方應按照本合同的約定和《經營手冊》的規定，規範使用授權標的、許可標識；
4.1.1必須在經營店內外的醒目位置懸掛“___________”字樣的招牌；
4.1.2必須在經營店內外的適當位置懸掛、張貼甲方授權使用的許可標識；
4.1.3必須在經營店內及相關產品上、服務中使用授權商標。
4.2知識產權的保護
4.2.1乙方不得以任何形式和方式擴大許可標識的使用範圍，未經甲方書面許可，不得有以下行爲：
不得將許可標識與其他商標、商號或標識組合使用。
不得在本合同以外的事業或項目上使用許可標識，及其他與許可標識類似的名稱或標識。
不得使用與許可標識相同或近似的名稱或標識成立商號或公司（包括但不限於不得以授權商標“___________”四個字中的任意2、3個字或全部註冊爲企業名稱），且不得許可本合同之外任何第三方（包括乙方的關聯方）有前述使用之行爲發生。
不得以任何方式製作、使用與許可許可標識近似、變形或淡化的商標或標識，也不得在任何國家或地區在任何類別上申請註冊或使用與許可標識相同、近似、變形或淡化的商標。
除爲授權經營目的之外，不得爲其他任何目的使用許可標識，也不得在本合同終止後繼續使用許可標識。
4.2.2授權經營中所涉及的許可標識的所有權和知識產權歸甲方所有，本合同終止後，甲方有權無條件收回，且無須對乙方做出補償。
4.2.3乙方在其授權區域內，如發生任何第三方仿冒甲方的註冊商標、許可標識時，應及時向甲方舉報，並有義務協助、配合甲方進行的訴訟、仲裁等維權行動。
4.2.4甲方提供乙方與履行本合同相關之所有書面資料或教育培訓的專業技能等知識產權歸甲方所有。
4.2.5乙方必須使用甲方指定之計算機設備及軟件，並由甲方設定與總公司連線傳遞營業資料。
4.2.6乙方需購買使用甲方所建議之監視器設備，並將賬號密碼提供甲方連線傳遞現場營運狀況。
4.2.7本合同期滿、終止或解約時，乙方應立即將上述相關條款所涉及之全部資料完整歸還甲方，並不得備份留存。
4.3乙方如有違背本章任意一項約定之情形，乙方應給付甲方人民幣_________元之違約金，若違約金不足以彌補給甲方所造成的經濟損失，乙方還應承擔相應的賠償責任。且甲方有權依據本合同第10.3.1、10.3.3條之約定解除本合同。
第五章經營店的開業
5.1經營店的開業條件
乙方取得開業，經營資格須具備下述條件：
5.1.1乙方須保證經營店符合法律、法規關於經營資格的強制性要求，取得《食品衛生許可證》等相關許可證，並具有經營授權經營體系項下經營活動的合法資格。取得相關許可的任何費用均由乙方自行承擔。
5.1.2完成甲方指定的實物培訓，並取得甲方授予的相關開業證書。
5.1.3確定本經營店營業店面地點與營業時間。
5.1.4使用“___________”之商標、招牌、包裝等所有標示“___________”的營業圖案，應先予以書面文件送交甲方審查，並經甲方書面覈准。
5.1.5本經營店內部之規劃圖、設計圖、配色及招牌等均由甲方統一規劃設計，所有設計圖紙須甲方審閱同意後方可進行施工。施工費用應由乙方負擔。施工完成後，須經甲方驗收合格後經營店才得營業。上述各項設計的知識產權歸甲方所有，完工後，全部規劃、設計圖紙應由乙方交給甲方，乙方雖經甲方授權使用，但未經甲方事先書面同意，不得擅自修改或再授權他人使用。
5.1.6乙方須將營業場所所在地的租賃合同交甲方一份備查。
5.2授權經營體系的提供
甲方應遵守本合同及《經營手冊》的規定，在經營店正式開業（不含試營運）前，向乙方提供代表授權經營體系營業象徵的書面資料，包括經營模式及相關管理制度、門店樣式、店堂布局定位方案、會計系統、產品質量標準、產品質量監測制度以及《經營手冊》等，並給予乙方有關經營店營業之各種指導及援助，以確保乙方順利開展經營店的運行。乙方應予以書面簽收。
第六章教育培訓
6.1開業前培訓
6.1.1乙方應於開業前依照甲方之通知，選派經營者或店長至少一人、經營店管理人員共______人至乙方開業處所，參加開業前培訓，培訓合格後始得開業經營。
6.1.2乙方不得招聘甲方現職或已離職（含停薪留職）員工，如有特殊需求招聘須經甲方書面同意後始得聘任。
6.1.3乙方負擔營運人員之住宿、車資、薪資、餐費等費用。
6.1.4乙方負擔乙方人員之住宿、車資、薪資、餐費等費用，乙方負擔場地、設備、原物料等費用。
6.2開業中培訓
6.2.1乙方應於開業中依照甲方安排之時間，接受甲方派遣講師至乙方處所進行新品更新之教育培訓及各項經營管理知識更新培訓。
6.2.2甲方安排之培訓，甲方不再收取培訓費用，若乙方需甲方提供額外培訓的，該部分講師之住宿、車資、餐費、講師費等相關出差費用由乙方承擔（相關出差費用標準詳見附件1）。
6.3保密義務
甲方所訓練、轉移一切有關技術、配方、培訓課程內容及經營管理之營業祕密，乙方須負嚴格保密義務，即使本合同有效期屆滿或終止、解除後，乙方仍負保密之義務，不得泄露給任何第三方或與甲方競業。
第七章經營店的運營
7.1營業時間與方式
7.1.1甲方依據乙方之開業準備計劃，以書面通知乙方經營店正式開業日期，乙方應依據甲方指定之日開業。
7.1.2經營店的地址：______________________________________,
營業面積：___________平方米，店名：“___________”之_________店。營業時間：_____________，全年365天均保證營業。
7.1.3未經甲方書面同意，乙方不得擅自變更營業地址，營業面積。
7.1.4乙方須依甲方規定的商品項目、營業項目、營業時間、進貨方式與定價經營該店，乙方不得任意變更上述之規定營業，不得拒絕進貨、銷售，亦不得使用、陳列、銷售其自制或私自進貨之商品。
7.1.5乙方從甲方處（或甲方指定的供應商處）購得的貨物，乙方應當場檢驗貨物，如發生貨物有瑕疵，乙方應當場提出更換，如乙方當場未予以提出，則視爲貨物合格，甲方不再承擔任何責任。
7.2採購及銷售
甲方指定爲乙方採購物料及其他開店所需產品的直接供應商。具體採購、訂貨、供貨、結算事宜由乙方與貿易公司另行簽訂合同或訂單。
7.2.1注意事項
爲保證授權經營的品質，乙方對於本經營店所經營商品之採購及銷售，應遵守下列規定：
本經營店經營所需的所有制作或銷售設備、原物料、半成品、消耗品、包裝材料等，應向甲方或甲方所指定之供貨商採購。乙方未經甲方書面同以前，不得向甲方指定之供應商以外者進行採購。如經甲方同意乙方可自購前述貨品的，自購貨品的質量、品牌、規格及供貨商等事項也須經甲方書面認可。
甲方得隨時要求乙方提供有關採購及銷售之說明，乙方須與接到要求後二日內提出相關書面資料說明之。
未經甲方書面同意，不得利用本經營店之部分場地或櫃檯經營本合同約定內容以外之事業或活動，或銷售非甲方指定之商品。
一般備貨期爲個工作日，特殊訂製品不在此限；乙方採取數量高於平日數量之倍以上時，應於正常訂貨前日前向甲方提出採購需求。
乙方於本經營店銷售商品之價格，應按甲方經營“___________”之價格，除有其他經甲方書面同意之促銷活動外，不得任意調整各項商品之售價。
乙方必須維持適當之庫存品，勤於庫存品之管理，保持無缺貨、材料充足、新鮮度以確保“___________”品牌的商譽。如因疏於訂購或因不當採購，而造成不適當之庫存品而受到損害，應由乙方自行負責。
甲方向乙方所提供貨品的價格不含稅金、物流、倉儲等附加費用，上述費用均由乙方自行承擔。
7.2.2貨款結算
乙方向甲方採購之貨款應於訂單下達後先行以電匯方式將貨款付至甲方指定之賬戶。甲方在收到上述貨款後，通知相關供應商發貨。
甲方貨款收款指定帳戶資料如下
帳戶名：__________________
帳號：___________________________
開戶行：__________________
如因乙方遲延支付貨款導致發貨延遲，由此產生的一切責任由乙方承擔。
7.3廣告宣傳促銷
7.3.1甲方提供的統一促銷活動及營業結盟經營活動，乙方須配合遵守執行，不得擅自拒絕顧客參與上述經營活動及享有優惠。
7.3.2乙方未經甲方書面同意，不得自行從事任何廣告、宣傳、促銷活動。如甲方書面同意，乙方之活動內容及廣告、宣傳、促銷之印刷品等應事先送交甲方審查，經甲方書面覈准後，始得散發、刊登或播放。乙方經甲方覈准從事前述活動之費用，除雙方另有約定外，由乙方自行負擔。
7.3.3在甲方提供的統一促銷活動中，並執行本合約內條款之下，廣告文宣等費用由甲方、乙方一起負擔。促銷活動之贈品費用、折價成本由乙方負擔。廣告文宣及相關製作物等費用由甲方承擔。促銷活動之贈品費用、折價成本由甲方事先預估金額並通知乙方。
7.3.4季節性商品品項更新之廣告文宣用品的設計費由甲方負擔，但若乙方需廣告文宣用品的訂購，則費用由乙方承擔。
7.3.5每季新品上市時的首批訂貨量由甲方決定，乙方應大力配合甲方做宣傳推廣。
7.4營業主體之明示乙方於廠商等第三方有法律行爲時，應標明自身系被授權經營者的身份，絕不能有被第三方誤認爲系甲方的混淆標表示。
7.5經營責任
7.5.1在本合同有效期間，乙方自主經營、自負盈虧，甲方對乙方的營業額或利潤不作任何保證。乙方如發生營業虧損，不得對甲方提出異議或損害賠償之請求。
7.5.2本合同有效期間及合同終止後，甲方與乙方爲各自獨立經營。乙方對外之一切法律行爲，除系依合同約定或經甲方另以書面同意獲授權外皆系乙方之單方行爲，乙方應自行負責，與甲方無涉。乙方不得以甲方、甲方代理人或甲方受僱人之身份對外爲任何法律行爲，或對外承擔、承諾債務或擔保保證事宜。
7.5.3如乙方因其自身原因與消費者、廠商等其他第三方發生糾紛而自身遭受損失或給他方遭受損失時，乙方應自行負責處理，自擔其責，不得累及甲方，不得對甲方提出異議或損害賠償之請求。如因此給甲方造成損害的（包括但不限於可得利益損失、商譽損失），乙方須對甲方負全部賠償責任。但如系甲方原因所致，則甲方負有處理的義務。
7.6消費者投訴處理
7.6.1乙方應當遵守甲方統一制定的服務和質量保證承諾，自覺維護消費者的合法權益，並在經營店內設置消費者監督電話。
7.6.2乙方對消費者的投訴應當及時處理，對造成消費者權益損害的，應當及時採取補救措施。並應在接到投訴後的第一時間以書面形式如實通知甲方的窗口聯絡人，甲方的窗口聯絡人爲：
業務聯絡人：；
如因乙方未盡如實告知義務而使甲方名譽、企業形象受到貶損，則乙方應承擔相應的法律責任。
7.6.3消費者因乙方原因直接向甲方投訴的，甲方在查明確系乙方責任後，可在事先通知乙方的情況下，用保證金直接向消費者進行償付，亦有權向乙方追償。
7.7乙方如有違背本章任意一項約定之情形，乙方應支付甲方人民幣_________元違約金，若違約金不足以彌補給甲方所造成的經濟損失，乙方還應承擔相應的賠償責任，且甲方有權依據本合同第10.3.2、10.3.3條之約定解除本合同。
第八章店鋪維護及監督
8.1店鋪維護
8.1.1乙方必須保持本經營店之店鋪、建築物內外、雜物備品、庫存等供經營使用之所有對象處於清潔、明亮的狀態，不得疏於清潔保養。
8.1.2乙方不執行前項的保養管理，在接獲甲方書面或口頭通知後72小時內仍未見改善時，甲方得聘請第三方執行清潔保養工作，並由乙方負擔費用。
8.1.3乙方未經甲方書面同意，不得任意增加、變更、損毀店內外設備、店鋪設計或停止使用或借予、轉讓他人使用。
8.2店鋪監督及品管圈監督
8.2.1甲方有權隨時出入本經營店及建築物之內外，並得檢查、監督、輔導乙方之店內設備、庫存品及經營狀況，以提供乙方適當之經營指導。乙方接受甲方的檢查、監督的具體內容詳見附件2《品管圈監督管理處罰規章》。乙方及其人員如違反《品管圈監督管理處罰規章》的，願意接受甲方的處罰。
8.2.2甲方定期派遣督導人員至乙方店鋪，提供乙方經營指導，交通費及相關住宿費由甲方承擔。
8.2.3開業後乙方主動提出需甲方人力支持及技術指導，每位支持人員出差費用、講師費人民幣500元/天，交通費、餐費與住宿費由乙方按照附件1之標準於出差結束後三天內以電匯方式將出差費交給甲方。
8.3乙方如有違背本章任意一項約定之情形，乙方應支付甲方人民幣_________元違約金，若違約金不足以彌補給甲方所造成的經濟損失，乙方還應承擔相應的賠償責任，且甲方有權依據本合同第10.3.2、10.3.3條之約定解除本合同。
第九條雙方其他權利義務
9.1甲方權利義務
9.1.1甲方保證其對授權乙方使用的授權標的擁有完整的知識產權及所有權，或已取得有關知識產權人的許可得以授權乙方按本合同使用，絕無侵害他人權利之事情。
9.1.2甲方有權監督、覈查乙方使用授權標的的情況及適用授權標的的服務或商品質量，並提出相應意見，乙方應予以接受。
9.2乙方權利義務
9.2.1乙方應保障按時向甲方提交營業日報表，月營收報表、及所有相關會計賬簿，以及月原物料使用金額，並保證提交內容的正確性和真實性。
9.2.2未經甲方的書面同意，乙方不得將依本合同取得之權利轉讓或再授權給他人使用，也不得爲他人提供擔保或設定質押，不得將經營店租借或委託任何第三方經營，不得將經營店招牌出租、出借。如乙方違反本條約定的，應向甲方支付人民幣_________元違約金，且甲方有權依據本合同第10.3.1、10.3.3條之約定解除本合同。
9.2.3乙方保證所有的經營行爲皆爲合法，並不得影響甲方及授權標的的聲譽。乙方如有發生任何稅務、訴訟糾紛、債權債務等，由乙方獨立承擔相應責任，與甲方無關。
9.2.4甲方保證其授權行爲合法，甲方如發生任何稅務、訴訟糾紛、債權債務等，由甲方獨立承擔相應責任，與乙方無關。
第十章合同的變更、解除和終止
10.1合同變更
甲方因客觀情勢的變動或其他事由，得與乙方協商一致後將本合同及本合同附件之條款相應修訂。
10.2協議解除
10.2.1在本合同有效期間，經甲、乙雙方同意並簽署書面終止本合同的協議，本合同使得以解除。
10.2.2本合同解除後，甲方無需返還乙方已支付的授權使用費。保證金則依本合同第2.5.4之相關規定處理。
10.3甲方單方面解除
10.3.1甲方在乙方發生下述事由時，得不經催告直接解除本合同：
未經甲方書面同意，轉讓本合同之權利義務予第三人，或轉讓本經營店之經營權及重要資產，或未經提前書面告知甲方，擅自連續停業達_________小時或以上的；
將甲方之經營手冊、營業祕密級know-how等商業祕密泄露給任何第三人或競爭對手的；
未經甲方書面同意，與其他業者進行任何業務之合作的；
製作的會計賬冊或報表不實或妨礙甲方之稽覈工作的；
遲延付款達_________次（含）以上的（但經甲方事先同意者不在此限）、
乙方故意以不正當方式，侵害甲方或“___________”品牌之商譽，經甲方請求後，未在一個月內以適當方式恢復的；
乙方變更重要資產結構，致客觀上無法繼續經營本經營店業務的；
乙方故意違反競業禁止義務的；
乙方有其他違反本合同的行爲的。
10.3.2乙方有下列行爲之一的，甲方有權以書面形式通知其改正，乙方應在接到通知後7日內更正，逾期未更正的，甲方有權以書面形式通知解除合同，解除合同的通知在到達乙方時生效：
超過本合同約定的期限未符合開業條件或未開業的；
乙方所簽發或經乙方背書之票據遭銀行退票的；
乙方單方面做出停業，分立、合併或解散之決議的；
乙方或乙方之法定代表人或負責人受到刑事追訴，或有其他累及甲方的名譽及信用之行爲的；
因管理和服務問題引起大量投訴或被主要媒體曝光批評，嚴重損害授權經營體系的商譽的；
乙方怠於處理因經營本經營店所發生之法律糾紛的；
乙方故意違反或拒絕接受甲方之經營及技術指導的；
乙方被國家主管機關撤銷營業許可、吊銷營業執照或被處以停止營業等行政處罰的；
乙方將向甲方採購之食品材料、包裝材料等轉賣予第三人的，或使用於非簽約店的；
乙方未經甲方書面同意，擅自向甲方指定的供貨商以外的第三人採購製作或銷售設備、原物料、半成品、消耗品、包裝材料等的；
乙方未經甲方書面同意，拒絕參與甲方統一的全國性促銷活動達_________次以上的；
乙方違背甲方經營價格，擅自調整商品售價的。
乙方擅自利用經營店之部分場地或櫃檯經營本合同約定內容以外之事業或活動，或銷售非甲方指定商品的。
乙方有其他違反本合同的行爲的。
10.3.3甲方解除本合同後，甲方無需返還乙方已支付的授權使用費，保證金亦不予返還。如保證金及按約應支付的違約金不足以彌補甲方因此遭受的一切損失的，乙方應予以補足。
10.4乙方單方面解除
10.4.1甲方有下列行爲之一的，乙方有權以書面形式通知其改正，甲方應在接到通知後_________日內更正，逾期未更正的，乙方有權以書面形式通知單方解除合同，解除合同的通知在到達甲方時生效，並要求甲方承擔相應的法律責任；
未按本合同約定向乙方提供本合同第5.3條所述代表授權經營體系營業象徵的書面資料；
未按本合同約定履行經營店開業前及經營過程中的`培訓、技術指導義務；
喪失許可標識的所有權和使用權。
10.4.2乙方如因自身原因，擬單方面解除本合同的，應至少提前_________個月以書面方式通知甲方，並依下列約定，支付解約金於甲方：
簽訂本合同並未接受開業培訓、未開業經營的，已支付的基本授權使用費不予返還，開業啓動金在扣除已實際發生項目之費用後，予以退還，保證金則依本合同第2.5.4條之約定處理。
簽訂本合同並已接受開業前培訓、未開業經營的，已支付的基本授權使用費及開業啓動金不予返還，保證金則依本合同第2.5.4條之約定處理。
已開業經營的，已支付的基本授權使用費及開業啓動金不予返還。如乙方無本合同第10.3條所記載的重大違約事項，保證金按2.5.4條之約定處理。
10.5合同自行終止
10.5.1乙方若有下列情況時，本合同即自行終止：
合同期限屆滿，甲乙雙方不再續約時；
乙方宣告破產、解散時；
出現不可抗力情形致使不能實現合同目的時。
10.5.2因前款1、2項事由，合同終止的，甲方無需返還乙方已支付的授權使用費。保證金則依本合同第2.5.4條相關約定處理。
10.6合同終止後的權利義務
10.6.1本合同終止後，乙方應立即停止使用許可標識、其他與授權經營體系有關的任何標識及本合同所指的“商業祕密”之內容。
10.6.2乙方應在本合同終止之日起10日內返還甲方爲履行本合同而提供的所有含有許可標識的物品，包括但不限於SOP、經營手冊等文件及其任何複製品。
10.6.3違反本條第一及第二款之義務的，乙方應按日賠償甲方違約金人民幣_________元,直至乙方全面履行上述二款之義務。
10.6.4本合同終止後，除甲方接受外，乙方應按甲方要求在合同終止後15日內撤換營業地所有授權經營體系特有的內外部設計、裝修、裝飾、顏色配置、佈局、傢俱設備或清除與許可標識及其他與授權經營體系有關的任何標識。
10.6.5乙方爲本條約定的撤換行爲所發生的費用由其自行承擔。如乙方未按約撤換、或撤換不完全，乙方應按日賠償甲方違約金人民幣_________元，直至乙方全面履行上述義務。甲方亦可不經任何法律程序代乙方撤除，其費用均由乙方負責，乙方絕無異議。
10.6.6合同到期或提前終止的情況下，如乙方要轉讓經營店或將其相關機器設備等折價出售，則甲方在同等條件下享有優先購買權。
第十一章合同轉讓的限制
乙方其法定代表人、負責人或股東變更時，乙方須於變更前書面通知甲方，如乙方未書面通知甲方或經甲方認爲變更後的法定代表人、負責人或股東不適任爲本合同當事人之法定代表人、負責人或股東時，甲方有權依本合同第10.3.1條解除本合同。
第十二章違約責任
12.1本合同約定的各項條款，甲乙雙方均須自覺履行。
12.2如甲、乙任何一方違反本合同及附件的約定，不按約履行義務時，守約方有權要求違約方支付違約金，解除合同。如違約行爲給守約方造成損失的，違約方還應賠償其全部損失。
12.3如果雙方在履行本合同中產生糾紛無法協商一致解決的，則違約方應承擔守約方爲維護自己權益支出的（包括但不限於差旅費、訴訟費、取證費、律師費等）費用。
第十三章爭議解決
13.1本合同適用中華人民共和國法律、法規和規章。
13.2本合同項下發生的爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不成的，皆同意提交_________申請仲裁裁決。
第十四章其他事項
14.1就本合同應遵守之各事項，乙方之法定代表人、店長、聘用員工等相關人員如有故意或過失之情事，視爲乙方自己之故意或過失。
14.2甲乙雙方有關本合同之聯絡事項應全部以書面形式進行，非經書面之通知、聯絡、答覆等，均爲無效，除非事後以書面形式予以確認。
14.3本合同及合同附件未定之事項基於互相信賴關係，甲乙雙方得以簽訂補充協議的方式來解決。補充協議與本合同具有同等的法律效力，補充協議與本合同不一致時以補充協議爲準。
14.4本合同簽訂前甲乙雙方以書面或口頭方式達成的任何意向或協議等在合同簽訂生效後均歸於無效。雙方權利義務關係以本合同爲準。
14.5一方向他方通知時，依下列通知地址爲準：
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
14.6本合同所列附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
14.7本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同正本一式二份，甲乙雙方各持一份。
14.8本合同於________年_______月________日由甲乙雙方或其授權方的代表在_________（地點）簽署。
甲方：乙方：
地址：地址：
代表人：代表人：
日期：日期：
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
第一條：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關係並承諾共同遵守。
第二條：勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：
1.每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數量與質量的收、驗貨，發現腐爛、黴變、過期等不安全的問題食品原料，及時彙報學校分管領導和向當天採購的教師或庫管員反映，以便及時退貨或處理。協助食品原料採購教師、保管員做好採購食品名稱、數量、單價、金額登記和公示工作。
2.負責每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調加工。
3.組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和擡飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配，並做好飯菜備份留樣記錄。
4.學生就餐結束後，組織指導食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施的清洗、消毒，並做好食堂環境衛生打
第四條：乙方工作時間以月爲單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個月。
第五條：乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬。
第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況，乙方自主參加各種社會保險，甲方不爲其辦理和支付費用。
第七條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規範》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。
第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。
第九條：甲乙雙方的其他約定：
1.乙方必須持有效健康證上崗。
2.遵守甲方規章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。
3.隨時保持個人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。
4.若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。
5.乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作由學校請人代理，乙方承擔全部工資。
6.乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。
第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無權要甲方給予任何經濟補償。
第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地址：_________________
聯繫電話：___________
乙方(勞動者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯繫電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
1、甲、乙雙方簽訂的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3、乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。()甲方應當保證乙方每週至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
2、甲方爲乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
3、甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
4、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
四、工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執行工作制。
(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經勞動行政部門批准執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4、乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
五、勞動報酬
1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
2、試用期期間的工資爲__________元/月。
3、甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算爲乙方工資。
六、保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同後，甲方必須按國家或地方規定爲乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。
七、勞動紀律
1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
2、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
甲方：__________
乙方：___________
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條
乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作位。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________。
第三條
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條
甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考覈辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條
甲方採用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間爲每月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費爲___________元
第七條
乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時。
甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。
甲方安排乙方加班或因爲顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條
甲方應按北京市規定爲乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。
第九條
乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行爲的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；
（八）被依法追究刑事責任的。
第十一條
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。
第十二條
乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條
甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條
雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條
本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條
本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：______年______月______日
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委託代理人）
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（三）以完成一定的工作任務爲期限。自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
第三條 工作地點：____________________________
第四條 甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條 甲方爲乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第十條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間爲每月___日。
第十三條 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費爲______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
六、社會保險和福利待遇
第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式爲：
（一）基本養老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；
（二）基本醫療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；
（三）失業保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；
（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納；
（五）生育保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
七、勞動保護和勞動條件
第十八條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，並可不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條 出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人後解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資後立即解除本合同。解除合同後甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿後，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓後，或者是調整乙方工作崗位後，乙方仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第二十四條 規定就變更合同達成協議的。
第二十三條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同後，應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條規定終止、解除本合同：
1、乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的；
2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內；
4、乙方若爲女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
5、乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。
第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
1、未按照本合同約定爲乙方提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；
3、未依法爲乙方繳納社會保險費的；
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；
7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。
第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十七條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低於本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。
甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
九、經濟補償金標準
第二十九條 本合同涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）
乙方月工資高於甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第三十條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
十、賠償辦法
第三十一條 甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條 規定的經濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十一、其他事項
第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條 雙方約定的其他事項
第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十七條 乙方確定下列地址爲勞動關係管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
乙方姓名：
聯繫地址：
聯繫方式：
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。）
甲方（公章）
法定代表人
簽字日期：_________年____月____日
乙方（簽字）
簽字日期：_________年____月____日
餐飲合作合同
合同編號：
甲方:
地址:
聯繫電話：
乙方：
地址：
聯繫電話：爲弘揚中華美食，甲乙雙方經友好協商，就雙方合作推廣“xx”事宜，達成如下協議，以資共同遵守。
第一條：本協議中甲乙雙方爲各自獨立的事業者，雙方之間不存在任何（包括但不限於共同投資、代理、僱傭、承包）關係。
第二條：本協議任何一方不具有代行對方任何行爲的權利。任何一方的職員不是對方的僱員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關係和員工行爲不承擔任何責任。
第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、 認同格蘭仕文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求製作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。
3、 能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元；
2、 乙方不參與甲方xx店經營；
3、 乙方無償提供格蘭仕xx店店面形象標識、設計方案及其相關指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務提供xx菜系配方及技術支持；
5、 乙方無償提供格蘭仕微波爐一臺；
6、 合作期間內，甲方如果需要在店內增加微波爐、電磁爐、空調、電飯煲等電器設備，乙方有義務以出廠優惠價提供以上系列產品（需向xx項目組提出書面申請）；
7、 乙方提供的電器產品在國家規定的三包期內，提供免費的維修服務；
8、 乙方製作部分關於xx宣傳單頁、海報；
9、 乙方在媒體上對xx店給予宣傳推廣；
10、 其他事項:
第五條：甲方應該盡到如下義務：
1、 合法經營，遵守國家的法律、法規、規章等制度；
2、 合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計（參考《格蘭仕xx店專業指南》）；店內桌面菜單，桌面立牌可參考《格蘭仕xx店專業指南》及附件；
3、 店內須增設價格適中的xx菜系（不少於10款菜式）供顧客選擇，並在此基礎上積極推廣xx，開發適當特色的xx新菜系；
4、 店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環保；
5、 根據雙方協商的結果，在店內張貼乙方有關xx的宣傳品，並根據需要更換xx宣傳品；
6、 將乙方提供的微波爐擺在店內使用，有條件的可擺在醒目位置，並能讓消費者容易識別爲GALANZ產品；
7、 應在店內醒目位置設立“格蘭仕光波爐消毒專區”，有醒目的宣傳品，並且儘可能在顧客面前用光波爐現場消毒；
8、 雙方協議維護乙方提供的微波爐產品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉讓、贈於、質押。
9、 其他事項:
第六條：乙方的權力與義務
乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據乙方的要求進行整改。
第七條：自本協議生效之日起 年後，甲方若無違法本協議的情況出現，微波爐及乙方提供其他產品的所有權轉移至甲方。
第八條：甲方經營的“xx店”，若出現以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：
1、 甲方經營過程中，出現有損乙方利益（包括但不限於商業利益、商譽）的情況；
2、 自本協議成立之日起未滿 年，甲方美食店停止經營的；
3、 己方未將乙方提供的微波爐用於本協議規定的用途；
4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯合銷售等行爲時。
第九條：若甲方轉讓xx店，必須將微波爐一起轉讓，並且保證微波爐繼續在美食店內使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉讓包括但不限於實際經營者的變更、營業執照的變更、經營地址的變更等。
第十條：不可以抗力處理：
如果甲方經營的xx店因拆遷、建築物改造、整體規劃變更等行爲導致不能經營的，若經營期限未滿三年，甲方應退還乙方微波爐；
第十一條：本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議和本協議具有同等效力。
第十二條：因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始後15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。
第十三條：本協議自雙方簽字並蓋章之日起生效，本協議的有效期爲 年。
甲方： 乙方：
簽字： 授權代表簽字：
公章： 公章：
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
