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怎么介绍自己的优势与不足

来源:星女圈    阅读: 3.06W 次
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怎么介绍自己的优势与不足,在职场上,我们需要注意事情是有很多的,在面试进行自我介绍的时候,该如何介绍自己的优势和不足的,小编和大家一起来看看怎么介绍自己的优势与不足的相关资料,一起来看看吧。

怎么介绍自己的优势与不足1

在面试时,许多人都会有着类似的困惑:面试官问我的优点和缺点,我应该怎么说?

在回答这个问题之前,西门君想先给你介绍一个“麦肯锡信任公式”。

这个公式的具体内容是,信任=资质力X可靠性X亲近度/自我取向。

资质能力、可靠性、亲近度,这三个因素是分子,越大越好。而自我取向则是分母,越小越好。

所谓资质力,90%就是你的履历经验,这些是硬信息,改不了,除非你有胆子胡编乱造(并不建议)。它们白纸黑字写在简历上,你不用夸夸其谈别人也能一目了然。

面试时,你真正需要使劲的地方,是可靠性和亲近度。那怎么增加自己的可靠性呢?答案很简单,你只需要展现自己解决过的一个棘手问题即可。

而亲近度,顾名思义,是指你是否让人感到真诚。比如,你愿不愿意坦陈自己的缺点,分享自己的秘密等等。

怎么介绍自己的优势与不足

而公式里的自我取向,你要想办法把它变小。因为没人愿意和一个凡事以自己为中心,好大喜功的人交朋友。

这些都是大原则,至于公式具体怎么运用,还是以面试为例。

面试官让你讲讲自己的优势,这时候你可以回想一下,自己解决过的最棘手的问题是什么。通过一个具体的挑战内容,来说明自己的优势,这比单纯的罗列自己的有点要有效得多。

许多人常犯的错误是,喜欢夸夸其谈自己的有点,什么能吃苦,爱合作,有想法等等。口若悬河说了一大通,结果就和没说一样。

比如,你是一个保险经纪人,与其讲自己大而空的业绩数据,不如说说,自己搞定过的最难弄的客户是啥样的。再比如,你是一个自媒体作者,与其介绍自己的文笔有多好,不如说说自己具体写过哪些10w+的文章。

介绍自己的有点,估计人人都会,难的是被面试官询问:“你的缺点是什么?”时该如何作答。

别紧张,这其实是个机会。还记得麦肯锡信任公式里的亲近度吗?暴露缺点,是一种拉近亲近度特别好的方法。

但是!请注意这个尺度的拿捏。说的太严重,比如说自己没有上进心,这是纯粹给自己挖坑。说得太小,比如说自己爱说冷笑话,对方会觉得你不严肃。

西门君的建议是,说一个“无伤大雅+模棱两可”的小缺点。

比如,你以前是一个团队的管理者,你可以说,自己主意太多,所以经常会让属下觉得自己朝令夕改,经常不知道该执行哪一条。

说完这段话后,你可以轻叹一口气,然后假装反省道:“离职之后,我时常反思自己,我决定以后在跟下属沟通之前,要先明确一下,自己说的话,哪句是指令,哪句想法。想法不一定非要落地,而指令是必须执行的.。”

你看,“主意多”这个事,你可以把它解读成优点,也可以解读成缺点。无论如何,它是可以被改进的。这就是典型的“无伤大雅+模棱两可”的小缺点。

祝你面试顺利!

怎么介绍自己的优势与不足2

面试自我介绍中一般都会说说自己的优点和缺点,在谈及的时候要着重介绍优点,对应聘有利的优点有∶注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输等。人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己。对应聘有利的缺点有:我脾气太急,具体表现在∶我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作等。

自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时,也是认识自我的手段。自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情,只不过,有的人一年用不上几次,而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知,自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,因此,让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可,一种非常重要的职场技术。

面试自我介绍中一般都会说说自己的优点和缺点,在谈及的时候要着重介绍优点。对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输等。了解了考官的偏好,回答就容易多了。面试中忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好,除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了,往往在做自我介绍时,仍兴致盎然地介绍个人爱好,如:登山、打球、听音乐等等,不仅白白浪费时间,还让面试官感觉你成熟度不够。注意,个人爱好不等于个人特长。

人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己,明明是谦虚,也会影响考官的判断。谈及缺点时,除了说明现已清醒地认识到了不足,要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中,不要泛泛而谈,最好用事实说明问题。

怎么介绍自己的优势与不足 第2张

缺点:

1、我脾气太急,具体表现在:

①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;

②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;

③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。

2、我很固执,有时过于主观,具体表现在:

①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;

②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。

3、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:

①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;

②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。

4、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:

①我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;

家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划。

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