巧舌如簧搞定面试官，细节可以体现一个人的人品，尤其是在面试过程中，想要给面试官留下深刻的印象，除了要做足准备工作，更多的还是要如何搞定面试官，本文内容是巧舌如簧搞定面试官。
面试时，各种精心设置的“陷阱”往往不期而至，如果老老实实一五一十地回答——“我的英语没过六级”，“我性格内向不善与人交往”，“我学技术学得比较慢”，不幸结局可想而知。因此，除了“诚实”，说话的技巧也是我们应该牢牢把握的。
对此，我深有体会。刚上大学时，我就是个出了名的直肠子，宿舍的老四穿衣服勇于挑战色彩，一天，她喜滋滋地穿件绿色毛衣来问我：“漂漂吗？”我斜了一眼：“不，像春天里的.一棵大葱。”而老五的评价显然比我聪明得多：“非常超前，我刚刚看过时尚杂志，某位著名设计大师说绿色将是他下款设计的主打色……”尽管我和老五都没有说谎话，但由此引发的效果却截然不同。我的审美眼光从此被老四列入“农民”的那一群，而老五呢，成了她的知音！
慢慢地，我发现，有时说话的技巧好像比内容还重要，即使学富五车，说话不得其法也是枉然。比如，人们其实只乐于聊自己感兴趣的话题，人们总希望自己的`见解得到赞美和肯定，比起中规中矩、分毫不差的“科学性陈述”，人们更欣赏幽默话语……我开始试着改变自己说话的方式。别跟我说什么口才是天生的，连李开复都坦然承认，自己少年时曾畏惧当众说话，那么，又有谁是天才演讲家？
“我的最大弱点是……”我沉吟了一会儿，缓缓说,“对人太热忱，以至于朋友太多，私人时间有时会奉献给朋友和电话。”
人事姐姐眼里很明显地掠过一道亮光，“为什么选择加盟我们公司？”“我用的电脑，就是贵公司的产品。这四年来它处理图像、文字的速度，都让我非常满意……”这一招走“亲和力”路线，她的眼里掠过第二道亮光。
“听说你原来是要投‘研发职位’的，是不是没有通过笔试才投我们销售部门？”
“不，恰恰相反，我原本的确投的是研发，但中华英才网的人看过我的简历后，说我不去做销售是浪费。今天，我来推销一个产品，那就是我自己。我想我至少已经体现出销售人员的一个基本素质——有耐心了，因为我已经等了40分钟。”
“那你在只有一份简历的情况下为什么先投了研发？”这个人事姐姐还真不好对付啊，我只有再次表示自己的诚意：“我只是个小小的本科生，之前如果不把简历投给研发的话，很可能连笔试的机会都没有。而销售一职，尽管我也很向往，但我相信我可以用诚意来打动你们，正如我现在所做的一样……”
“你期望的工资是多少？”请注意，这是最后一个致命的“陷阱”，差之毫厘，就会谬以千里。说实话，我多想开出一个“天价”，每月的工资能买得起四环内的一平米，该有多好？可幸好话到嘴边，我及时刹住了车，审慎地答：“我想，一份与我的能力以及与贵公司的盛名相符的薪水，你们能接受吧？”
……
这次面试，成败如何呢？当人事部的姐姐例行公事地说“你有什么要问我”时，我笑嘻嘻地端出这么一个问题： “还能再见面吗？”见四下无人，她冲我微微一笑，轻轻地说：“当然。一个星期后，再见！”
如何搞定面试官一、精简的语言和完美的表达，配上恰当的礼仪能够给面试官留下好的印象；
面试说白了就是当面考试，必须有充分准备才能够取胜，面试官很多看第一印象，精简的总结加上完美的表达能够快速获得面试官的好感，若能够有礼貌更能得到面试官好评；
二、肢体语言和巧妙的眼神互换能够为自己锦上添花；
肢体语言是门学问，能够熟练掌握的人，无论在商务谈判还是生活中都能够快速捕捉到自己想得到的信息；
三、举例工作实操案例更能说服面试官信服；
人无完人，金无足赤，很多求职者都想扬长避短来展示自己，但是面试官都是职场老手，举个履历中的实际例子更能让面试官信服；
四、情景模拟，让面试官更能投入其中；
可以假设情景，把面试官带入到工作的实操中，可以让对方在不知不觉中已经成为自己的伙伴，这样不给你好评都难；
五、集中精力说明一件事，比蜻蜓点水更有可信度；
很多求职者面试过程中习惯夸夸而谈，很多陈述蜻蜓点水，面试官抓不住重点，很容易反感，能够抓重点，分主次才能获得面试官认可；
