怎么和领导相处的舒服，每天生活在职场中的我们，不仅仅要面对众多的同事，还要和自己的领导和谐相处，这样才能让自己更快的升职加薪，走上人生的巅峰，下面看看怎么和领导相处的舒服。
如果你的顶头上司忽然换人了，那你就要小心了，因为新领导一定会考察你的。这时候，你千万不要对新领导过分殷勤，这是不好的做法。当然也不能太冷淡，不然你可能会被边缘化的。
不要着急立功和表示忠诚
在新领导刚刚上任之后，你要先静观领导的做法，千万不能给领导提出一些自己的建议或想法，因为，你对领导的性格、脾气以及做事风格还不清楚。你怎么确定领导一定会欣赏你，万一人家就不喜欢你这种功利心强的人呢？
先做好自己的本职工作，再去向领导建议，说说原来大家在工作中是怎么做的，现在是怎么做的，不要随便去改变，不然会被领导认为你是团队中不安定的那一个。
学会认真倾听
如果足够聪明，有能力，工作又有干劲，从自身来讲，这是优点，可是如果表现的不恰当，往往会费力不讨好。
一定要学会认真的倾听，多听听领导的意见，不要想当然的去解决问题，也不要随便揣摩领导的思想。多站在对方的角度想一想，领导不会喜欢不听话的员工。
不要献殷勤
千万不要通过贬低别人来抬高自己，你与新上任领导的关系才刚刚开始，相互都还不是很了解，你咬别人，说同事的.坏话，在领导的眼里你也不是什么好人。所以，这种事不能做，你做了，正是你心虚的一种表现。
不要议论前任领导
新任领导在了解完员工个人情况后，最多会问到的就是前任领导的一些事情，一方面是想要从之前的管理中借鉴一些经验，另外一方面也想从中了解下属和领导的关系。
切记不可议论前任领导的不好，哪怕现在领导和前任领导是敌对关系，也不要去议论前任领导的不好。
不能耍小聪明
面对刚刚上任的领导，对下属们的情况肯定是不了解的，这个时候大家千万不要在新领导面前投机取巧，或者在新领导这里获取一些好处。
正确的方法应该是，尽量在工作上辅助新领导，让领导尽快熟悉工作环境，帮助领导尽快进入工作状态，这样领导才能短时间内做出业绩。当领导向上级反馈团队情况时，这样做有利于自己获取升职加薪的机会。
经常把功劳挂在嘴边
在职场上，每个人都有能力突出的一面，每个人在参加工作的过程中，肯定会有一些做得比较好的事情，也肯定会有一些做得比较糟糕的事情，毕竟很多事情总是那么的出人意料，所以在职场上要有随机应变的能力。
一般情况下来讲，在职场上，对于结果完成得比较糟糕的事情，所有人都不会多提的，但是对于一些做出了一定功劳的事情，有一些员工就会经常性的把这些东西挂在嘴边，这会让领导非常厌烦，毕竟功劳也应该有领导的一部分。
议论领导的私事
职场不同于社会，是一个利益共同体，你不可能和同事成为很好的朋友，所以千万别涉及到个人的私事，尤其是领导的私事，在职场上乱嚼舌根的人，是领导最厌恶的，会被领导穿小鞋。
因为很多时候，你看到的与实际情况是不一样的，比如你看到某个异性经常走进领导办公室，可能你觉得她们之间的`关系不正常，人家要是经常与领导汇报工作呢？人家要是领导的亲戚呢？聪明的做法是不怀疑领导，不议论领导，充分相信领导。
损害领导的面子
在职场上，每一位领导都非常在乎自己的面子，所以如果有员工损害了自己的面子，就等于挑战了自己的权威，所以在和领导相处的时候，一定要时时处处维护领导的面子，只有这样才不至于被领导厌烦。
比如领导说错话的时候，不能立刻给予纠正，否则领导就会认为有失脸面，损失了自己的权威，这样在日后和领导相处的过程中，领导从内心里面就会抵触你，甚至慢慢的打压你，所以损害领导面子的事不能碰。
总之，，不管是职场新人还是职场上的老人，千万不要触犯到领导的个人利益和面子，这会给自己职场生活招致不必要的麻烦，虽然犯错一次，不足以酿成很大的后果，但还是不要触碰的好，毕竟是错误，能避免就避免吧！
1、主动和领导沟通
人与人之间的交流，无论是在工作、学习，还是在家庭生活中，都是极其重要的一件事情。每个人都有自己的世界观和不同的认知或想法，有效的沟通可以让我们的工作和生活变得更加的畅通。
在工作中有很多员工在面对领导时都会有一种紧张的情绪，说话时颠三倒四，都不知道自己想要表达什么，更别说领导能够听得懂了，其实在工作中领导更喜欢沟通能力强的下属，这就需要你在工作中建立高效的沟通，毕竟领导都是挺忙的。
2、别让领导当众下不了台
树活一张皮，人活一张脸，只要是人都是要面子的，而职场中，作为领导更是非常要面子。其实领导之所以要面子其实还是在维持自己的.权威和权力稳定。
其实与领导相处，并不需要刻意拍马屁，只需要给领导面子、给领导台阶下就行了，如果老和领导对着干、顶撞他，对我们来说的确一时爽，但是后患无穷。
3、不说坏话
如果你和你的领导打交道的时候，千万不要说别人的坏话，因为任何一个领导都不喜欢听到这些话，毕竟都是自己手底下的员工。你如果说别人的坏话，肯定会让领导觉得你这个人别有用心，会觉得你在挑拨同事间的关系。
和你的领导交流的时候千万别做这种事，不该说的话，千万不要说，到时候吃不了兜着走可就坏了。
4、保留意见
职场中与上司打交道，当你和上司的意见不一致时，这个时候请保留自己的意见，不要和上司强行争辩，因为你改变不了上司，那你就改变自己。
你可以不理解上司的决定，但是你一定执行上司的决定，否则那你就是对抗权力，上司立马可以给你小鞋穿，或者将你扫地出门。
