如何和领导相处的好，在职场中，和领导相处是每一位职场人都要掌握的，毕竟我们的前途都掌握在领导的手里，学会如何和领导相处，我们的职场生活才能更加顺利，下面看看如何和领导相处的好。
聪明的人能够做到忍让
每个人都有属于自己的小脾气，每当他们在工作中遇到不愉快的事情，就会把自己的情绪全部都发泄在工作上，从而就会让领导感到厌烦，觉得这样的员工不值得自己重用。
而那些聪明的人，即使遇到难题，也会保持冷静，然后用另一种心态去看待事情，这样就能够帮助自己解决一些矛盾，让领导对自己刮目相看，领导有了好机会的时候，自然会想着员工。
要团队同事，在领导面前树立良好形象
职场上很多人都是自私自利的，很多时候都只考虑到自己，把集体的利益放在一边，因为这些觉得自己工作，就是为了工资，既然能够自己独吞利益，为什么要和别人分享呢？
但是如果想要和领导保持良好的关系，在团队里面就需要安分守己，做好自己应该做的事情，需要给自己树立一个良好的形象，这样久而久之，在领导心中的印象也会越来越深，越来越好。
不能和领导抢功劳
工作虽然是你做的，做好了得到了上面的肯定也不要沾沾自喜，不要去和领导抢功劳，抢镱头，切不可功高盖主，把自己的功劳说出来，而是要烘托领导的.光辉，说明是在领导的领导下才有这番成就的。
有些人可能心里特别不平衡，觉得没有办法做到把功劳拱手相让给领导，其实那是你的心态有问题，你换一种思维去看待，你就会觉得坦然了，以为只有让领导开心了，你在职场上的机会会更多。
在职场中，每个人都希望得到上级领导的喜欢。然而有些人无论怎么做，领导始终都不满意。但对于一个聪明人来说，哪怕是做一件非常渺小的事情，都会深受老板的赞扬，所以这就是一个聪明人的智慧之道。
在职场上，和领导相处的好坏，直接关系到你在职场上的发展，但是总有一些人做事情不过脑子，得罪了领导还不自知，等到被领导为难的时候，才发现自己早就在不知不觉中不被领导重视了，所以说在职场上和领导好好相处是非常重要的。
和领导相处哪些事不能做
经常把功劳挂在嘴边
在职场上，每个人都有能力突出的一面，每个人在参加工作的过程中，肯定会有一些做得比较好的事情，也肯定会有一些做得比较糟糕的事情，毕竟很多事情总是那么的出人意料，所以在职场上要有随机应变的能力。
一般情况下来讲，在职场上，对于结果完成得比较糟糕的事情，所有人都不会多提的，但是对于一些做出了一定功劳的事情，有一些员工就会经常性的把这些东西挂在嘴边，这会让领导非常厌烦，毕竟功劳也应该有领导的一部分。
议论领导的私事
职场不同于社会，是一个利益共同体，你不可能和同事成为很好的朋友，所以千万别涉及到个人的私事，尤其是领导的私事，在职场上乱嚼舌根的人，是领导最厌恶的，会被领导穿小鞋。
因为很多时候，你看到的与实际情况是不一样的，比如你看到某个异性经常走进领导办公室，可能你觉得她们之间的关系不正常，人家要是经常与领导汇报工作呢？人家要是领导的亲戚呢？聪明的做法是不怀疑领导，不议论领导，充分相信领导。
损害领导的面子
在职场上，每一位领导都非常在乎自己的面子，所以如果有员工损害了自己的`面子，就等于挑战了自己的权威，所以在和领导相处的时候，一定要时时处处维护领导的面子，只有这样才不至于被领导厌烦。
比如领导说错话的时候，不能立刻给予纠正，否则领导就会认为有失脸面，损失了自己的权威，这样在日后和领导相处的过程中，领导从内心里面就会抵触你，甚至慢慢的打压你，所以损害领导面子的事不能碰。
总之，，不管是职场新人还是职场上的老人，千万不要触犯到领导的个人利益和面子，这会给自己职场生活招致不必要的麻烦，虽然犯错一次，不足以酿成很大的后果，但还是不要触碰的好，毕竟是错误，能避免就避免吧！
不要和领导争功
这个是职场万年铁律，不管这件工作是不是你的功劳，都要记着不能和领导抢，因为领导才是你们的核心，才是你们的火车头，只有领导混得好了，才能更有动力带动你们一起向前冲。
如果连火车头都哑火了，你们做为下属的还能混什么？在公司根本争取不到资源，因此在职场上不能和领导争功，这是与领导相处的一个禁忌，你不争，领导自然明白你的用心，你争了，也未必能争得到，职场上聪明人都不会争。
主动和领导沟通
在小编看来人与人之间的交流，无论是在工作、学习，还是在家庭生活中，都是极其重要的一件事情。每个人都有自己的'世界观和不同的认知或想法，有效的沟通可以让我们的工作和生活变得更加的畅通。
在工作中有很多员工在面对领导时都会有一种紧张的情绪，说话时颠三倒四，都不知道自己想要表达什么，更别说领导能够听得懂了。其实在工作中领导更喜欢沟通能力强的下属，这就需要你在工作中建立高效的沟通。
学会拒绝
职场上，有些人为了能够给领导留下好的印象，对于领导提出的每个要求都会尽力完成。当然在职场上，服从领导的安排是正确的，下级服从上级也是最起码的组织原则，但是也要学会拒绝，对于领导的一些不合理的要求也要勇于说不。
很多人以为自己的每一次顺从都会给领导留下好印象，其实未必，有时候会让领导觉得你很懦弱，给领导留下你很好摆弄的印象，所以一旦有什么利益冲突，他会毫不犹豫的牺牲你。
提高自己的能力
在职场当中无论你多么能说，这些都是表面功夫，更重要的是你的业务能力是否能够达标，是否做到优秀，一个精明的上司是绝对不会欣赏那些庸才的。
所以说如果想和上司搞好关系，就要把他分配的工作按时完成让他省心，当你所做的一切超出了他的预期，或者说你的能力达到了他的要求，替他分担很多工作，那么在提高你能力的同时，也会让上下级关系变得更加融洽。
