感觉领导有点喜欢我，如今办公室恋情是非常常见的，领导喜欢下属也是常见的事情，众所周知领导喜欢不喜欢你，想通过表面的行为，是很难做出准确判断的，以下分享感觉领导有点喜欢我。
咱们就这样假设吧：你是个未婚女生，而你的领导是个单身有为青年。你们在日常接触的过程当中，男人慢慢喜欢上了你，可你并不喜欢他。你现在内心很矛盾，一走了之吧，又不想失去这份工作；继续留在公司吧，又免不了领导的纠缠。犹豫不决间，拿不定主意
其实这种情况，也不是完全没有办法应付。
方法一：你可以假装自己已经有了男朋友。实在不行，就找自己的异性朋友、同学帮忙。让他们假装是你的男朋友，然后在不经意间介绍给你的领导认识，好让他死心。一般领导也不是那种死皮赖脸之人，多数会放弃。
方法二：直接拒绝。有些刚毕业的.小女生就是不懂得拒绝异性的示好，才让异性误以为她们也对自己有意思，从而产生误会。本来一开始就严词拒绝也不会发生以后的尴尬，可惜小女生不懂。
最后总结一下，就一句话：喜欢就迎合，不喜欢趁早拒绝，千万不要藕断丝连。职场中自有职场中的生存之道，要懂得审时度势。
如果对方是未婚人士。他说喜欢你可能是对你产生好感了，但是因为你要结婚，那你可以找个时间约出来（要约到个人多但是环境不错的地方，不要进什么包厢），然后可以和他好好聊聊。
告诉他：”你对他只是下属对领导的关系“、”对他只是同事关系“、”我要结婚了你可以找到另一个更好的“等等之类的，一定要明确表明好你对他的.态度。
三毛说过：“爱情，如果不落实到穿衣、吃饭、数钱、睡觉这些实实在在的生活里去，是不容易天长地久的。”反过来说，爱情就是这些实实在在的生活，简简单单的过日子，而且还能不离不弃。
每个人都应有对爱情的幻想，但每个人也都应有对爱情的态度，正确的态度，朴实的态度。
领导喜欢就是一件好事情。谁也想让领导喜欢，谁不想让领导喜欢，但不见得谁都能让领导喜欢。
领导喜欢的第一前提就是做好工作，能够完成领导交办的各项任务。说起来容易，做起来难了许多。完成本职工作这是一个人的基本职责和责任。试想一下，一个人连个基本任务都完不成，那能得到领导的喜欢？
就这个简单的工作任务，很多人就是得过且过，就是难以独立完成，就是做一天和尚撞一天钟。领导喜欢的前提就是做好领导交办的各项工作任务。这是一个最为基本的技能，有的人就是不能胜任。
在做好工作的前提下，一定要聪明、睿智，能够及时领会领导意图和想法，然后按照领导的要求去贯彻和落实。这就是一种创造和创新。就是对于完成任务的更进一步，就是百尺竿头，至少是在于领导之间处理关系，不至于弱智了许多，不至于让领导感觉到我们平凡了许多。
领导不完全是工作，多数时候就是与领导沟通和交流，表现出我们的与众不同的不一样，就是从聪慧和机灵许多，起码让领导交往和交际，领导舒服和开心了许多。
领导喜欢我们，我们更要尊重领导，与领导成为知心的朋友，这样才能既做好工作，有了处理好人际关系。每个人都应该做到这种境界和境地，才能让自己完成工作任务游刃有余，才能让领导交给我们工作放心不少。这才是最为和谐的.职场上下级之间的关系。
领导喜欢很关键，更重要。因为能做做到天时地利人和的氛围和环境，这就是我们的挚爱，更是我们的良好气场。领导喜欢不庸俗，这也是工作中不可或缺的组成部分。
领导暗恋你最准的表现
1、看到你的眼神会很柔和
如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思。
2、会有意照顾你
男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。
3、关心你的私生活
做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。
二、潜意识喜欢一个人表现
1、看你的眼神发光
眼神是最不会骗人的`，男人如果喜欢一个女人眼神会很温柔，女人在他眼中就像一颗闪亮的星星，不论女人在做什么男人的目光都会在她身上，因为只有这个女人才能吸引他的注意，让他有心动的感觉。
2、经常冲你撒娇
有时候男人会对一个女人撒娇，那证明他是十分信任女人的，希望用这种方式得到女人的关心。都说卖萌的男人是最可爱的，特别是那种平常很正经的男人，一旦撒起娇来估计女人都甘拜下风，所以当男人对你撒娇的'时候说明他很依赖你，所以女人还是多关注一下跟自己撒娇的男人。
3、像个“跟踪狂”
喜欢上一个人的时候，你会不自觉的想要知道他的一切动向，不断搜索和TA有关的事情。比如关注他的微博，他最近做了什么，去了哪里等，任何蛛丝马迹都不放过。而且，现在这个网络化社会，要知道一个人特别的简单，而你正不知不觉的演变成了“跟踪狂”哦。
