怎么看出领导喜欢你，职场上，每个人都想被领导喜欢，开展工作起来也是格外的有信心。 但是领导究竟喜不喜欢自己，是很重要的，那么，怎么看出领导喜欢你呢？和小编一起来了解一下吧。
怎么看出领导喜欢你1
做错事
如果在工作中出现了问题，做错了事情，那么通常都会被老板训斥一顿的，如果老板没有训斥你，那可能就是关注你了。
业绩
单独表扬你之后，还在集体职员面前表扬你，这个可以证明领导对你的喜欢了，以后要多加把劲啊。
安排工作
既然领导给你安排工作了，那么就无论如何都要在规定的期限内完成它，否则的话肯定是不可能被喜欢的。
平时对你的态度
领导平时对你怎么样，这也是一个职员可以感觉到的，对于照顾有加的话，那自然就是喜欢你。
找各种理由和你独处
如果真的在你的`身上发生了这种情况的话，那么你肯定是被老板关注的，所以剩下的事情就只能靠你自己了。
经常把你带在身边
就算你并不是他的私人助理或者是他的秘书，但是他也会一直找机会把你带在自己的身边，让你和他一起出席一些活动，或者是要外出和客户谈业务的时候也会借口说为了让你锻炼一些交际能力，叫上你一起。
谈论自己的经历
没有任何一个人会跟自己陌生或不熟悉的人说自己的经历的，如果你的老板跟你说了他的经历，那你很幸运，可能被老板关注了。
怎么看出领导喜欢你2
1、愿意带着你去参加他的局。
如果领导喜欢你，一定会乐意带你去参加他的各种局，因为在这些局里，你可以熟悉他的各种关系，当然包括了各种人脉资源。
而在现实的社会中，人脉资源是非常重要的一种资源，所以领导这是培养你的一种表现。领导如果不喜欢你，肯定是不会带你去参加这些局的，毕竟这是领导自己的资源。
2、你出问题，帮你说话。
领导如果喜欢你，在你遇到难题的时候，一定是愿意站出来帮你说话的。因为只有维护了你的权益，你才会有更好的状态投入到工作中。
如果一个领导不喜欢你的话，他才不会在你出问题的时候去帮助你呢，不落井下石就已经不错了。
3、教你一些他的经验。
领导如果喜欢你，一定会教你一些他的经验，因为领导身上最重要的就是丰富的经验，你如果能把领导的经验学会，那么一定可以快速提升自己。
如果领导对你进行闭塞，不给你足够的机会去学习，那么一定是不讨领导喜欢的。
4、偶尔会考验下你的实力。
领导喜欢你，也会考验你的实力。通过考验你的实力，发现你的不足，尽快帮助你成长。
另外，领导通过考验你，发现你的长处在哪里，对你有足够的了解。在职场中有好的机会的时候，能根据你的具体情况帮你出谋划策。
