職場生存實用技巧，職場就是沒有硝煙的戰場，而想要在這樣的戰場中生存下來，你除了要有過硬的專業實力外，還需要知道一些職場生存技巧。下面是小編幫大家收集的職場生存實用技巧，有需要的朋友趕緊收藏起來吧。
職場生存實用技巧1
1、提前上班，延遲下班
在現代社會裏，準時上下班已是過去式，提前打卡並且延遲離開，才證明你對公司鞠躬盡瘁，對工作兢兢業業。有調查結果顯示：凡事業有成的企業家都有一項同的特點，就是早到晚退。你或許會質疑經常加班或晚退，會不會讓老闆以為你的工作效率低落，甚至怠情?其實正好相反，他只會對你埋頭工作的身影印象深刻。
2、兵來將擋，水來土掩
永遠要有這樣的心理準備：如果上司突然交給你一個任務，並要你在短時間內完成，你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心，千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老闆在提拔人才時，吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至於那些老是發牢騷、踢皮球的軟蛋，則壓根兒也不放在眼裏。
3、把上司永遠放在一位
千萬記住，老闆的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時，最好立刻放下手邊的差事，以他的指令為優先。比如説，當你正跟別人通電話時，上司剛好要找你，你應該當機立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客户，你不妨以字條或脣形知會老闆。總之，尊重老闆的存在是屬下與上司關係中極為重要的一環。
4、合理分配，事半功倍
想要迅速獲得上司的賞識，最好的方式是儘可能提高工作效率。尤其當你面對堆積如山的工作時，先不要慌慌張張、如臨大敵。只要事先規則好時間分配，並設定事情的優先順序，就能輕而易舉地一一處理。
5、以上司的事業為已任
在職場上(尤其是私營和合資公司)，能否成功上位，你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道，上司的事情就是你的事情，你的主管和上司發展順利，你也跟着發展順利;如果他們失敗，你的前途同樣一片黯淡。所以説，幫上司，就是幫你自己。
6、保持大方得體的儀態
在這個物競天擇的時代裏，想有一番作為，可得掌握一項基本原則，看場合穿衣服。此外，打扮合宜、修飾整潔並具備良好衞生習慣也同樣重要，例如簡單有型的頭髮、適時修剪指甲、避免濃粧豔抹等，都是不可忽視的原則。
7、遇到問題要臨危不亂
驚惶失措是職場中最忌諱的表現，記着，沉着鎮靜、處變不驚的人，方為職場最終的勝利者。老闆都欣賞臨危不亂的角色，因為惟有這種員工才有能力乘風破浪，獨挑大樑。如果你有天塌下來都不怕的信心，那麼出人頭地必然指日可待。
8、洞察先機，未雨綢繆
千萬不要以為所有計劃都能順順利利，事先想好後備方案是發生意外的解救。比如你的上司準備出差，而你必須替他設想可能遺漏的東西以及可能出現的突發狀況，不怕一萬，只怕萬一就是這個道理。如此一來，他不但會衷心感激你，也會對你未雨綢繆的應變能力留下深刻的`印象。
9、笑臉迎人是不二法門
沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的傢伙在一起，原因很簡單，因為這種人通常只把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的。 如果你想獲得同事基本的喜愛，儘量保持笑臉常開是不二法門。俗話説：伸手不打笑臉人。笑臉迎人不擔讓共事的氣氛更歡愉，對於工作也有事半功倍之效。
職場生存實用技巧2
1、做事很重要，但是更要學會做人。
做事情踏踏實實很重要，但是做人也是非常重要的。做人就是要處在職場人羣中，設身處地地跟別人相處，用心跟別人交流，多説鼓勵性的話語。
2、領導沒有教你更多的義務，所以如何能讓對方更多的教你，那才是你的本事。
領導是沒有義務教你做事情的，但是你要想辦法讓領導主動教你東西。但是有一個很重要的問題是，千萬不要試圖向領導提問，公司招聘你是為了讓你解決問題的，而不是讓你過來給領導提出疑問的。
3、糾結是你自己的事兒，但是永遠不要和你的上級以及同事鬧脾氣，因為沒人欠你什麼。
總有一些員工，自己心情不好自己糾結工作的內容，就很容易把脾氣撒在同事的身上，甚至於連領導佈置的工作都置之不理。這樣的職場人在電視劇裏面是活不過一集的。
4、有沒有目標不重要，重要的是先留下來才能活下來。
總有人跟小編説，我有一個目標，賺多少多少錢。目標很敞亮，小編也十分支持你。但是在職場中，有目標可以，但是不要輕易忽視自己的工作，不要因為左想右想，忽略了只有在公司裏活下來站穩腳跟才有機會在職場中大展宏圖。
5、你的工資永遠會比你付出的少。
一般來説，這句話是對的。這時候就有人反駁了，你看演員工資那麼高，隨隨便便演個戲就能幾個零幾個零的賺。錯了，你別看演員工資那麼高，拍戲時零下幾度往水裏跳、凌晨三點開工等等高強度工作，你是沒有看在眼裏。
6、學會使用圖表分析問題，學會自我總結。
為什麼每個月每半年每年末，領導都讓你做總結？除了是領導想知道總結的工作內容和業績之外，就是希望通過總結，讓員工自己分析原因，再接再厲。
7、每個人都有祕密，所以不要問不合適的問題。
有些員工可八卦了，偏偏問同事一些悲傷回憶，如果不説還一直追問。這樣的同事，簡直讓人恨不得打一頓。
8、提高就是大量的練習和被否定之後還能活着。
這個其實説到的就是不斷學習、不斷自我增值的一個內容。只有在職場中不斷學習不斷自我增值，才會讓自己在創新速度快的職場中沒那麼容易敗下來。
9、忍耐領導的脾氣，只聽那些對你有用的話。
領導每天做決策，難免會有很多煩惱，不是所有時候，領導都會和顏悦色地跟你溝通的。如果領導暴躁了，麻煩忍耐一下領導的脾氣，如果有罵你的行為，也不要記在心裏自我傷害。
10、存在感很重要，自信也很重要，克服孤獨感，頂得住壓力。
前一段時間，有一個老師跟小編説，做人啊一定要不怕孤獨。在職場中也一樣，適當的距離感和孤獨，是很重要的。不要事事都跟別人商量，自己做決定也可以很棒!
事情不是絕對的，如果你能跳出來用局外人的眼光審視自己的所作所為，你會看開，會釋懷，會有更多對策。
