在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編為大家收集的銀行大堂經理崗位職責是什麼，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位職責（一）
1、迎送、引導、分流客户，耐心解答客户諮詢，指導客户填寫各類憑證及業務辦理。
2、負責受理客户和協調客户投訴及突發事件。
3、負責維護營業網點正常工作秩序及處理大堂日誌，並向上級反饋相關信息。
4、及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業秩序的工作任務。
崗位職責（二）
1、維護大堂管理秩序及營業環境；
2、接待客户，受理客户諮詢，問題解釋、需求登記，指導客户辦理業務，有效疏導和分流客户，做好客户服務；
3、處理客户意見，解決客户投訴糾紛。
崗位職責（三）
1、主動迎接問候進入網點的客户，瞭解客户需求，識別目標客户，主動派號，將客户引導到適合的功能區域；
2、指導客户瞭解和使用各種自助機具、電話銀行和網上銀行，並積極鼓勵客户使用自助設備；
3、為客户提供基本的.諮詢服務，主動介紹農行金融產品和服務。
4、根據客户的需求，主動介紹農行的金融產品和服務，向開放式櫃枱櫃員和客户經理推薦銷售機會；
5、識別優質客户或潛在客户，推薦給個人客户經理。
6、監督管理網點人員服務禮儀、情緒和服務質量等。
7、及時處理客户的意見和投訴，解決糾紛；
8、積極收集和反映有益的客户建議，為改進服務和優化產品提供參考。
9、對網點的營業環境、服務設施及設備、大堂憑證等進行全面管理，管理指導大堂副理工作。
崗位職責（四）
（一）服務管理。嚴格按照《XXXX銀行服務工作規則》的規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的現象。
（二）迎送客户。熱情、文明地對進出網點的客户迎來送往，從客户進門時起，大堂經理應主動迎接客户，詢問客户需求，對客户進行相應的業務引導。
（三）業務諮詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客户的業務諮詢。
（四）差別服務。識別高、低端客户，為優質客户提供貴賓服務，為一般客户提供基礎服務。
（五）產品推介。根據客户需求，主動客觀地向客户推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
（六）低櫃服務。有條件的營業網點依據個人客户提供的有關證明資料，辦理個人客户的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
（七）收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客户信息，充分挖掘重點客户資源，記錄重點客户服務信息，用適當的方式與重點客户建立長期穩定的關係。
（八）調解爭議。快速妥善地處理客户提出的批評性意見，避免客户與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客户投訴。對客户意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回覆。
（九）維持秩序。保持整潔的衞生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業秩序，提醒客户遵守“一米線”，根據櫃面客户排隊現象，及時進行疏導，減少客户等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客户的資金及人身安全。
（十）工作要求。大堂經理必須站立接待客户（可坐下與客户談業務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務於客户之間；要記載好工作日誌（履行基本職責情況）和客户資源信息簿（重點客户情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
（十一）定期報告。定期歸納分析市場信息、客户信息、客户需求及客户對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的
