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怎樣才能進公辦小學當老師

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怎樣才能進公辦小學當老師,眾所周知老師這個職業他們吃苦耐勞、無私奉獻,現在教師公招的難度比較大,最低學歷要求中等師範學校畢業及其以上學歷,以下分享怎樣才能進公辦小學當老師

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有相關文憑。現在的老師,不管是小學還是初中,都需要老師有一定的文憑,有的甚至要求自己的專業是對的,這樣才有機會走上教師的崗位。所以,要成為一名教師,第一步就是要有一定的文憑。

02

拿到教師資格證。拿到畢業證後,還需要獲得教師資格證。想在公辦小學當老師,在報名教師資格證的時候,要選擇填寫小學選項,這樣將來出來就業的時候就可以在小學教書育人了。

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考事業單位。一般公立小學如果要招老師,都會有職業考試,一般分為上半年和下半年。每個地方的考試時間都不一樣。如果你真的想成為公立小學的老師,你不能錯過這樣的考試。

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通過考試和考核。當我們申請的院校的筆試成績出來後,還是需要經過面試和講課。我們試講完之後,還是需要考察一下,這樣如果成績公佈後你的名字在這個名單上,就有望進入公立小學,成為一名收入穩定的老師。

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師範生怎麼進入公立學校代課

第一個渠道:學校發消息,招代課老師

很多學校,都是自己發消息,招聘代課老師的。

有同學可能會想,這些消息都是在哪裏發?怎麼才能看到呢?

一般都是學校內部消息,有專門的老師負責轉載。有的學校,有自己的平台,發佈相關招聘消息。有的學校,會在校園門口,貼上招聘代課老師的信息。

有的學校,可能會自己聯繫參加過教師招聘考試的老師們。我大學有一個同學就是參加教師招聘考試,他進面試了,但是和第一名差了0.5分。後來有學校給他打電話,讓他去當代課老師,人家就去了。

怎樣才能進公辦小學當老師 第2張

第二個渠道:學校有熟人

如果你們家親戚,在某所公立學校當老師,並且他是有正式編制的。一旦學校有招聘代課老師的消息,他就會第一時間知道,也能夠及時通知你。

如果同學們有想當代課老師的想法,最好聯繫一下你們的親戚朋友,看看有沒有相關的消息。

第三個渠道:通過大學老師介紹

如果同學們打算留在自己大學所在的城市,師範專業的同學可以問一下自己的大學老師,有沒有相關的人脈,能夠幫你聯繫一份代課的工作?

我這裏説一下,跟大學老師關係相處比較好的同學,通常在這一點,肯定佔有優勢。

至於怎麼和大學老師相處,我説一下自己的做法。遇到節日的時候,要給老師發短信問候,表示自己對老師教育的感激之情。然後還可以給老師買一些小禮物,或者你去旅遊的時候給老師買一些紀念品。這些方法都可以增進學生和老師之間的感情。

方法教給大家了,至於你們怎麼做,就是同學們自己的事情了!

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一、公辦學校的老師都是編制的嗎

公辦學校老師編制是指公辦學校作為事業單位為教師提供的事業編制,通常所説的“教師考編”就是指公辦學校教師招錄考試,若通過考試,就會被安排到一所公辦學校任教,同時擁有事業編制,成為一名“事業人”。一般在編教師擁有的.編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員

非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們説的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。

實際上,公辦學校的老師不全是有編制的,由於分配給的編制數量一定,而有時候會出現編制教師產假、請長假等情況而導致教師數量不足,因此一般公辦學校會不通過招考而聘用一些代課教師,這些教師就是沒有編制的合同工。

二、編制教師和無編制教師的區別

1、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。

2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨着職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異

3、有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。而無編制的教師通常工作沒那麼穩定。

4、有編制可以調動,有相應的職稱工資並可以晉升。無編制的學校教師往往屬於臨聘人員,無法晉升,無法調動,即你只屬於某一學校臨聘人員,往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

三、公立學校教師編制常見問題解答

1、已經拿到了教師資格證,如果要應聘老師是否還要考編制?

拿到教師資格證,只不過是具備了從業資格,可以聘用為教師。按照機關事業單位“逢進必考”原則,還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試,錄用後即成為編制內的教師,即“在編人員”。錄用後如果學校因超編而成為”編外人員“,實際上仍是我們俗稱的”在編“人員,對其無影響,坐等空編再入編即可。

怎樣才能進公辦小學當老師 第3張

2、考的編制之後是不是隻能在所考地有用?

考的編制只能在當地有用,一般以市為單位。因各地政策落實不一樣,所以存在差別。凡事業單位考試都由市以上統一組織考試,教師考試由省統一考試。所以,理論上一般在市一級之間可以調動,即可以由A市調動至B市。但是,一般跨縣調動都很難,所以實際操作中,跨市調動非常難。

3、應聘老師的流程是什麼

先取得教師資格證,然後考編制,應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求,參加筆試和麪試後,體檢並公示,然後到當地的人事部門報到,聽從崗位分配,到學校報到。

4、考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?

教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試,一個是資格考試,即從業資格,一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考,考試時間按照要看國家出台的相關考試通告;

教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試,有些由市一級組織考試,具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容可以留意當地的招考公告裏的考試大綱。

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