新任領導講話，講話稿，是一種可以清楚的表達自己內心的想法，我們在上台演講的時候，需要在台下提前備好講話稿，這樣上去演講的時候才不會亂了方陣，下面分享新任領導講話。
新任領導講話1
新任領導幹部表態發言稿
各位領導、同志們:
這次市委安排我來XX局工作，是組織上對我的關懷信任，也是我個人的極大榮幸。在這裏，我首先感謝組織多年來對我的培養教育。從事XX工作，對我來講是新的起點、新的使命、新的挑戰，我深感任務艱鉅、責任重大。在新的工作崗位上，我將同大家一道，認真踐行三嚴三實要求，解放思想、創新實幹，攻堅克難、開拓進取，恪盡職守、盡心履責，絕不辜負組織的重託和同志們的期望。
藉此機會，我向大家表個態，也算是和同志們共勉。
第一,始終堅持貫徹上級決策部署。XXX發展事關全市經濟社會大局，市委、市政府對此高度重視，已經陸續出台了多項政策措施，為下一步工作奠定了極為堅實的基礎。
為此，我將認真貫徹全市XXX建設管理工作協調推進領導小組會議精神，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以勇於擔當、善謀敢為的責任感，帶頭落實好各項決策部署；
主動自覺地把XXX與加快全市四化融合緊密銜接起來，與實施科技創新驅動緊密結合起來，與服務社會民生緊密貼合起來，切實做到在其位、謀其政、負其責、 成其事，盡己所能推進 XXX 及 XXX 發展。盡己所能推進XXX及XXX發展。
第二,始終堅持勤奮學習。學習是做好一切工作的重要前提。經過多年機關工作的歷練，自己雖然具備了一定的政策理論基礎，但是面對XXX、XXX這個新事物，自己的工作經驗和知識儲備還尚有不足。
因此，我將始終堅持把學習作為增強素質、提高能力的重要途徑，深入研究國家和省市出台的一系列新政策，特別是一帶一路、創新驅動、互聯網+、電子商務等政策，孜孜不倦、持之以恆地掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，儘快熟悉工作情況，更好的擔負起工作責任，和大家一起謀劃好XXX和XXX發展的思路、措施和辦法，儘快形成全市XX工作的新局面。
第三，始終堅持創新實幹。創新是做好一切工作的源動力。我將緊緊圍繞市委、市政府提出的XXX的目標，和同事們、同志們一起努力，以深化改革為動力、以科技創新為支撐、以民生需求為導向，不斷解放思想理念，不斷創新工作方法，積極探索經濟新常態下……
新任領導講話2
新上任領導講話稿五篇1
尊敬的各位領導和同事們：
我首先衷心感謝公司領導的信任和器重，感謝領導的關心和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為公司服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，勤勉工作，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
一、加強學習，提高自身綜合素質
廣泛學習業務知識，不斷提高知識水平，特別是注重向各位領導和同事學習，向書本學習、向實際學習，提高綜合決策能力和管理水平，增進工作中創造性、預見性，積極探索新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、講合作，維護團結
堅持原則，敢於負責，顧全大局，加強協作，和諧融入領導和同事之中，堅持集體領導，民主集中的理念，發揚民主，加強溝通，合作共事，在相互配合中增進團結，和大家一道形成工作整體合力，把公司越辦越好。
三、講責任，紮實工作
把公司的發展作為自我努力的目標，提升公司整體實力和技術管理水平。做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。首先做好公司的認證工作;第二搞好市政資質升級，擴大公司的經營範圍。
第三對公司的各工程項目進行全面檢查，協助各工程項目解決技術和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設的方針政策，和管理動態，以最快時間通知到各個項目部，提升項目部的管理手段。第五提高公司標準化管理水平，提升公司的綜合實力。
為此實際工作中做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。做到真抓實幹、雷厲風行的工作作風。
對於領導交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，對公司負責，對職工負責。三是有為。珍惜公司給予的機會，要以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同事隨時批評幫助，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待領導和同事，以一顆進取心對待工作，以高昂的鬥志，飽滿的熱情勤奮工作，決不辜負領導和同事對我的信任、希望和重託。
謝謝!
新上任領導講話稿五篇2
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫___，在今天所有被提拔的幹部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以説是一個新___人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，後來通過公務員考試成為一名人民警察，再後來又成長為一名公安派出所的.所長。
期間多次被組織派往___局等重要崗位掛職鍛鍊，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導幹部考試，兩次入圍___縣__局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。
這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個台上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣佈了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來説，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為___服務，為___添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。
我將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：
一是“勤學”。
要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
二是“務實”。
要多着眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。
要講團結，顧大局，找準座標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補台不折台，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。
要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。
以上是我的表態，謝謝大家!
新任領導講話3
新上任領導講話稿大全
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
能得到大家的認可，領導們的一個信任，讓我來擔任部門的主管，我也是在這感謝大家支持，同時也是會努力的去做好我的工作，去管理好部門，帶領大家一起去做好工作，為公司而做出我們部門的貢獻。
來到公司的時間也是挺長的，工作的經驗也是豐富，而今能升任主管，我也是清楚，這不但是我自己的努力，也是大家真的信任我，願意我來領導，我是感到特別的榮幸，但是也是有很大的一個壓力，我清楚這個位置不好做，但是既然做了，那麼就要來做好，在工作之中，我會把我的經驗傳授給大家，同事們也是平時的工作裏頭有什麼問題隨時可以問我；
我也是會予以支持，一個部門的工作不是一個人做的，也是不全靠我就夠了，而是需要大家共同的去做好，而只有大家的能力都是去提升了，那麼才能真的去做好。
而在工作之中，我也是會做好培訓的工作，來讓大家都有進步，而不會藏私，之前其實我也是把自己一些經驗和同事們去分享了，但是並沒有那麼的多，也不是所有的同事都是和我有那麼多的交流，而今作為主管，我更是要做好這一塊，部門是大家一起要努力的。
而在管理上面，我也是會要求嚴格，有壓力也是要有動力，既然來到公司做事情，那麼就要去做好，並且也是不能鬆懈，工作裏頭我也是會做好監督，問題的出現，大家一起解決去處理，不能敷衍，也是不能懶散，當然我自己也是會做好的，當然頭一次管理可能也是有些方面會做的不好；
也是希望大家指出，同時我也是會積極的來和同事們交流，去了解大家的想法，都是為了做好工作而努力，同時我們部門的工作我也是會及時的和領導們彙報，讓領導清楚我們工作的情況和進度，瞭解清楚我們做的如何，又是有哪些是需要領導的支持來讓我們做的更出色的。
作為新任的主管，我知道，很多的時候我也是會犯一些錯誤，這些也是希望大家是指出來，我會改進，同時自己也是會努力的做好我該做的工作，管理好部門，一起去把工作做得更好一些，以前的成績，我們也是要努力的去超越，而個人也是在管理上面多去學習，多向領導請教，更好的做好部門工作，也是希望大家繼續支持我。
謝謝!
