大雁南飛的啟示是什麼,大雁南飛的畫卷是無限美好的,其中更藴藏着很多發人深省的哲理。我們也可以從中學習到很多,那麼下面跟大家分享大雁南飛的啟示是什麼。
大雁南飛的啟示 與擁有相同目標的人在一起,能更加快速更加容易地達到目的地,因為相互之間能夠相互推動、相互鼓勵。
在雁羣飛行的過程中,雁頭是最辛苦的,其不但沒有任何力量可以藉助,而且一旦雁頭疲倦了,還會主動退回到隊伍當中由另外一隻雁取代。
這也説明了,在團隊中,忙忙碌碌的主管有時候也要像雁頭一樣需要調整自己,因為一個人不可能在所有的方面都擔當主角,在所有的方面都去決策。
讓更合適的人去擔當主角或者輪流交換領航權是很有必要的,團隊中的.領導者應該能與團隊中的成員分擔領導權,因為團隊成員之間本來就是相互依賴的。
擴展資料
大雁南飛的傳統寓意
雁有仁心,是因為一隊雁陣當中,總有老弱病殘之輩,不能夠憑藉自己的能力打食為生,其餘的壯年大雁,絕不會把它拋棄。
大雁不僅有仁,更有情義,雌雁雄雁相配,向來是從一而終。不論是雌雁死或是雄雁亡,剩下落單的一隻孤雁,到死也不會再找別的伴侶。
天空中的雁陣,飛行時或為“一”字,或為“人”字,從頭到尾依長幼之序而排,稱作“雁序”。陣頭都是由老雁引領,壯雁飛得再快,也不會趕超到老雁前邊,這是其禮讓恭謙之意。
雁為最難獵獲之物,是因為大雁有智,落地歇息之際,羣雁中會由孤雁放哨警戒。
大雁的故事與啟示
當你看到大雁遷徙到一個暖和的地方,去度過寒冷的冬天。
請留意它們是排成“V”字型來飛行,可能你會很有興趣想知道,為什麼它們要這樣飛呢?
因為與單獨一隻大雁飛的效率相比,整羣一起飛的效率能增加70%。當一隻大雁脱離了隊伍,它馬上會感覺到一股動力阻止他獨自飛行,然後他會趕快飛回到隊伍,以便藉助其他大雁的推動力。
當領頭的大雁疲倦了,他會返回隊伍的後面,由另一隻取代(每一個人都可以成為主角)。 隊伍後面的大雁會以叫聲鼓勵前面的小夥伴繼續前進,那樣他們就保持了同樣的速度(你的吶喊對我們很重要)。
當有隻雁生病或受傷了,然後它必須離開那隊列,其它一些會由隊伍飛下兩隻來協助這兩隻雁一直伴隨在旁,直到它健康或死亡,然後它們自己組成隊伍再開始飛行,或去追趕原來的隊伍。
通過這個簡短文給我們得到的什麼啟示呢?
1、啟示 一與擁有相同目標的人同行,能讓我們更快和更容易達到目的地,因為彼此之間能相互推動。
2、啟示二 留在與自己目標一致的隊伍裏,而且樂意接受他人的協助也願意協助他人,你會感到更容易,更輕鬆的'達目標,所花的力量也更少。
3、啟示三 在從事困難的任務時,輪流擔任與共享領導權是必要的也是明智的,因為我們都是互相依賴的,彙集我們的能力、結合我們的本領、天賦和資源。
4、啟示四 當彼此能互相鼓勵時,事情的進展就會更順利,適時的鼓勵總能帶來激勵,幫助和支持,能產生意想不到的作用。
5、啟示五 不論彼此的意見是否一致,特別是在面對挑戰和困難時,我們應該互相扶持,相互支援。
最後我們總結一下大雁的特質,就不難發現這幾個優點。
(推動力)激情
(鼓勵)團結
(協助)信任
(取代)責任
(追趕)目標
(目標)快樂
在遷徙時總是幾十只、數百隻,甚至上千只彙集在一起,互相緊接着列隊而飛,古人稱之為“雁陣”。“雁陣”由有經驗的“頭雁”帶領,加速飛行時,隊伍排成“人”字形,一旦減速,隊伍又由“人”字形換成“一”字長蛇形,這是為大雁了進行長途遷徙而採取的有效措施。
大雁的故事告訴我們什麼道理?
九月至十一月,加拿大境內的大雁都要成羣結隊的往南飛行,到美國東海岸過冬,第二年的春天再飛回原地繁殖,在長達萬里的航程中,他們要遭遇獵人的槍口,歷經狂風暴雨、電閃雷鳴及寒流與缺水的威脅,但每一年他們都能成功的往返。
他們是依靠什麼呢?
首先大雁一字排開成“V”字型,這比孤雁單飛提升了71%的飛行能量,當每隻大雁振翅高飛,也為後面的隊友提供“向上之風”這種省力的飛行模式,讓每隻雁最大的節省能量。
(啟示 如果我們如雁一般,向着共同的目標前進,彼此相互依存,分享團隊的力量)
當某隻雁偏離隊伍時他會立刻發現,單獨飛行的辛苦及阻力,他會立即飛回團隊,善用前面隊友提供的“向上之風”
(啟示:如果我們如雁一般,我們就會在隊伍中跟着帶隊的走,達到目的地,我們同時接受別人的協助,也要協助別人)
當前導的`雁疲倦時,他會退到隊伍的的後方,而另一隻雁則飛到他的位置上來填補。
(啟示:艱難的任務需要輪流付出,我們要相互尊重,共享資源,發揮所有人的潛力)
當某隻雁生病或受傷時,會有其他兩隻雁飛出隊伍跟在後面,協助並保護他,直到他康復,然後他們自己組成“V”字型,再開始飛行,追趕團隊。
(啟示:如果我們如雁一般,無論在困境或順境時,都能彼此維護,互相依賴,再艱辛的路程也不懼怕遙遠)
在隊伍中的每一隻雁會發出“呱呱”得叫聲,鼓勵帶頭的雁 勇往直前。
(啟示:生命的獎賞是在終點,而非起點,在旅途中遭盡坎坷,你可能還會失敗,只要團隊相互鼓勵,堅定信念,終究一定能夠成功)
我們是大雁的團隊!
大雁有一種合作的本能,它們飛行時都呈V型,這些雁飛行時定期變換領導者,因為為首的雁在前面開路,能幫助它兩邊的雁形成局部的真空,科學家發現,雁以這種形式,要比單獨飛行多出12%的距離。
合作可以產生一加一大於二的倍增效果,據統計,諾貝爾獲獎項目中,因協作獲獎的佔三分之二以上,在諾貝爾獎設立的前25年,合作獎佔41%,而現在躍居80%.
分工合作正成為一種企業中工作方式的潮流,被更多的管理者所提倡,如果我們能把簡單的事情變得簡單,把簡單的事情變得很容易,我們做事的效率也會倍增。合作,就是簡單化、專業化、標準化發展,於是合作的方式,就理所當然地成為了這個時代的產物。
一個由相互組織、相互制約的若干部分組成的整體,經過優化設計後,整體功能能夠大於部分之和,產生1+1》2的效果,這就是管理。