和领导沟通要注意什么，你知道吗？在生活中，我们常说，沟通是很重要的，在职场也是如此，好的沟通的技巧可以让听的人更加的理解，下面小编为大家带来了和领导沟通要注意的事项，让我们一起看看。
和领导沟通要注意什么1
1、要仔细聆听领导的安排
了解到领导的最新指示，这样第一时间明白领导的心意对于沟通非常重要。
2、要明白领导指示的深层含义
有时候领导表达了一句很简单的话，但是其中可能涉及很多方面，要尽可能的都想到。
3、及时的汇报
选择在一个合适的时间将工作的进度向领导做一个汇报，让领导了解工作的.进度。
4、针对要沟通的项目要准备详实的资料
做到有准备，不要被领导问住而你们却不知道。
5、给领导选择题而不是填空题
让领导在你的方案里面做出选择，而不是让领导给你提供解决的办法。
6、要简洁明了
领导的时间也很宝贵，抓住重点内容让领导决策，一些无关紧要的事情不要浪费领导的精力。
和领导沟通要注意什么2
和领导沟通的技巧有什么
1、领导说完后，复述领导内容，进行确认。
当你担心自己没有正确理解领导的意思时，这时候一个非常好的办法，就是你听完领导的谈话后，再复述一下领导表达的内容。再跟领导确认一下，看这样理解是不是正确的！这样当面直接避免沟通问题效率非常高。你不需要担心，自己这样说会让领导认为你理解能力差，领导反而认为你认真听她说话，因为你能够复述它的内容。就算遇到理解的意思不一致也没有关系，领导讲话肯定希望大家都在认真听，听的内容都一样，如果你提的思路和领导的不一样，正好领导再重新给你解答一下，这样别的同事也可以再巩固一下。领导喜欢互动的员工。不喜欢无论自己讲什么员工都哼都不哼一声的员工。
2、自己说完后，征询领导建议，看是否表达清楚，可以加上自己的想法和建议。
当你跟领导说话时，担心自己说的话，领导可能会有歧义。那么最好的办法就是你说完后，询问下领导自己是否表达清楚，然后看他是否有什么疑问。这样，你就知道领导的理解和你想表达的意思是不是在一个频率上了。另外，如果你有自己的想法和建议不妨直接讲出来，可以把问题抛出进行讨论。只要能当上领导，思维都不会太闭塞，都不会太强势，都会愿意听去别人的意见，所以但说无妨。
3、跟领导沟通，避免转折句，多用陈述句和判断句。
当领导交给你一件工作时，如果这件工作有困难，这时候我们在表达这件工作完成难度的时候，尽量避免用转折句。也就是说，尽量避免用“但是”“不过”，我们需要把这个转折的句式改为陈述句或者是判断句。比如，跟领导说：思考执行过程中，考虑有三个方面的困难，这三个困难，我们可以找到相对的方法去解决，你看这种方法是否合适呢？
另外，领导其实都喜欢做选择题，不喜欢做问答题，更不喜欢听到各种转折句。因为转折句，某种程度上就是会让人认为你在找借口推脱，所以还不如把转折句直接改为陈述句。这点很重要，领导喜欢遇到问题找解决办法的员工，而不是只会问:“这怎么办？那怎么办？”的员工。
