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【精品】三八婦女節活動方案模板九篇

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爲了確定工作或事情順利開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編爲大家整理的三八婦女節活動方案9篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】三八婦女節活動方案模板九篇

三八婦女節活動方案 篇1

活動目標:

1、瞭解三八婦女節的由來,知道媽媽、奶奶們的辛勞,並懂得要尊敬她們。

2、樂意與爸爸、爺爺自主地選擇製作區域,共同爲媽媽、奶奶製作禮物,表達對媽媽、奶奶的祝賀。

重點:樂意與爸爸、爺爺合作,共同製作禮物。

難點:知道媽媽、奶奶們的辛勞,懂得要尊敬她們。

活動準備:

1、通知爸爸、爺爺參加活動。

2、製作區域分隔、製作禮物的一些材料。

3、一些歌曲音帶,如《我的好媽媽》、《世上只有媽媽好》、《只要媽媽露笑臉》等。

活動過程:

一、說說“三八節”

1、今天是幾月幾號?是哪些人的節日?

2、瞭解三八婦女節的由來。(幼兒收集的資料或教師講述)

二、誇誇媽媽、奶奶

1、說說媽媽、奶奶的簡單特徵和她們的本領(如做家務、燒菜、唱歌、下棋、刺繡等)。

2、你最想和她說句什麼話?

3、唱唱我的好媽媽。

三、區域式親子活動:爲媽媽、奶奶製作禮物

1、交代各區域製作內容及要求(舉例)

* 製作卡片(嘗試用剪、畫、貼等方式大膽地進行裝飾賀卡)

* 製作面具(能運用合理地顏色均勻地、對稱地進行塗色)

* 製作康乃馨(能用折、剪、扭等方式製作康乃馨)

2、交代各區域之間互動的要求。

3、幼兒與爸爸、爺爺共同選擇並製作禮物。

* 播放背景音樂《只要媽媽露笑臉》等,渲染活動氣氛。

4、請爸爸或爺爺將幼兒的祝福語記錄在賀卡上。

四、送禮物

1、將製作好的禮物送給媽媽和奶奶。

2、感謝爸爸、爺爺的參與

三八婦女節活動方案 篇2

首先,你這是學校進行的還是別的?大學生慶祝三八婦女節活動策劃書(原計劃)

一、活動背景:爲了活躍校園文化氛圍,迎接國際婦女節以及引導廣大女生更多的關注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯我校女生風采,搭建一條女生與男生之間溝通的紐帶,幫助女生們走成長,成才,成功之路,讓女生的魅力在三月的春風裏隨夢想一起放飛。“婦女節”是以關懷我校廣大女生們,增進男女生交流的主旨,加強女生的`自信心,全面拓展女生各方面的素質,不斷突破、創新,力求挖掘出新的亮點,爲校園注入動感的新鮮活力,特此舉辦此活動。讓女生成爲學生活動中的一道靚麗的風景線。

二、活動參加部門:本次活動由我係及物理系學生會女生部負責策劃工作,另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地佈置)、文娛部(負責主持等工作)、其他各部協助。

三、活動時間:本次“婦女節”將於3月8日或3月7日舉行。

 四、活動內容:(一)節日開幕式;(二)“感恩送祝福”活動;

(三)“靚麗動人”美容化妝講座;(四)有關成才教育的電影播放。

五、前期準備:(一)人員召集;

(二)場地準備;(三)物件準備。

六、活動開展

活動流程:(一)活動宣傳:以書面方式向各個班級介紹三八節的由來。活動內容及節日安排;

(二)關於女生一些問題的交流會

(1)主持人引出話題,對相關觀點與同學進行探討。

(2)主持人就同學的討提出問題,請其他人說說她們的觀點和看法。

(三)“感恩送祝福”活動

時間:3月8日

內容:在活動當天向我係辛勤的女教師各送一束康乃馨和賀卡以表示祝福感激。

(四)、美容化妝講座[我部已經聯繫到化妝方面的人,人家讓昨天回話,因爲人從浙江來]

(1)時間:3月8日下午

(2)內容:一些日常保護皮膚的方法以及如何正確使用化妝品等生活中常用的小知識;還有我們如何才能使自己的頭髮看起來滑亮有光澤,以及一些常用的防脫髮小常識,如何打理、我們的頭髮;我們生活中的一些社交禮儀

(五)、教育電影播放:時間:3月8日晚上名稱:待定地點:待定

七、活動安排:

我係負責:策劃拍攝簽字板場地清理化妝師邀請心理老師邀請

物理系負責:教室申請場地佈置海報PPT服務性工作[給老師或其它系部長倒水]

主持人、老師代表、紀律維持人員各系派一人

八、活動經費預算:

膠帶綵帶等許多東西預算共25元;

三八婦女節活動方案 篇3

爲豐富女職工文化生活,營造“三八”婦女節歡樂祥和的氛圍,特舉辦慶“三八”婦女節趣味活動,安排如下:

一、活動時間

3月6日(星期五)上午9:00——11:30

二、活動地點

華晟榮煤礦體育場

三、參加人員

華晟榮煤礦、華晟源洗煤廠女職工(可搭配男職工參與)

四、活動內容

集體項目:多人跳大繩(優勝者可獲得獎品)、夾氣球跑(優勝者可獲得獎品)

個人項目:套圈(套中目標即可獲得獎品)、扎氣球(扎破氣球獲得相應獎品)

親愛的職工朋友們,活動很豐富,你們的到來將會使活動更精彩!

三八婦女節活動方案 篇4

爲豐富我校女教職工的業餘文化生活,積極備戰鎮教工比賽,展現我校女教職工的精神風貌,倡導健康向上的生活方式,在“三八”國際婦女節到來之際,特舉行“慶三八”女教職工趣味選拔賽,現將選拔的具體事宜通知如下:

一、比賽時間:

20xx年3月8日星期二

二、比賽項目:

項目一:《“8”字繩跳長繩》人數:10人

①、各校參加人數爲10人,其中兩人搖繩,8人依次進行跳,繩子繞過隊員身體一圈記一個,以此類推;3分鐘以內跳的個數多者名次列前;如出現並列,加賽30秒鐘,直至決出名次。

②、必須在規定的場地進行比賽

項目二:《拔河》人數:16人

一、聽從指揮按時到場,按指定位置整好隊,校長爲領隊。

二、女生各十六名,別選指揮員一名。

三、比賽進行之中,不準換人,不準加人,不準起鬨亂喊。

四、比賽定爲三局兩勝,比賽程序按抽籤順序進行。()

五、比賽完畢回到原地站好,全部比賽結束方可離開。

六、如有違規者,當場宣佈除名。

項目三:《毽子投準》人數:8人

①、投擲線至水桶圓心距離女子3米。

②、投準時不得助跑,在投擲線後站穩後,投擲姿勢不限。

③、比賽每組8人,比賽時間總共爲5分鐘,5分鐘後成績之和爲最後成績。相同成績者,加投5次,成績優者列前,以此類推。

④、每次只能投一個毽子,否則取消所有成績。

項目四:《心心相印》人數:16人

比賽方法:兩人背對背,中間夾一個排球,一齊向前跑,球若落地則需重新夾起從落地處(由裁判確認)重新出發,距離30米迎面接力,每隊按所用時間排名,時間少者勝。

比賽規則:比賽途中,如用手扶球則算比賽失敗;比賽中,不得越線影響他人行進。

項目五:《摸石過河》人數:8人

比賽方法:

以迎面接力方式進行比賽。兩邊各站7人,中間間隔15米。比賽開始前,第一人腳踩在木板上,手拿一塊木板,聽到哨音後,把手上一塊板往前放在地上,後面腳向前踩在板上,再把後面的板拿起往前放,以此類推,直至走完15米。再由對面同伴照此返回,直至全部完成,結束比賽,用時短者爲勝。

三八婦女節活動方案 篇5

活動目標

1、知道三月八日是婦女節,是媽媽、奶奶等婦女的節日。

2、通過愛心作業學會關心媽媽,會用多種方式表達自己的關心和愛。

活動時間

3月7日——3月8日

活動流程

活動一:談話活動

3月7日,老師告訴幼兒明天就是婦女節了。

請幼兒議論一下誰來過這個節日?引導幼兒知道:自己的媽媽、奶奶、阿姨、幼兒園的老師、園長、工作在各行各業的勞動婦女都要過這個節,因爲她們對社會付出了辛苦的勞動,做出了突出的貢獻。

活動二:獻花

3月8日,早送園期間由幼兒代表向女家長獻一朵小花並獻上一句祝福的話。

活動三:照顧蛋寶寶

3月8日,早送園期間由幼兒代表向

3月8日早,大、中、小班的孩子每人帶一個生雞蛋(可以放在容器中帶來),運用自己的智慧,在一天的各項活動中,照顧蛋寶寶,而不讓雞蛋摔壞,體驗做媽媽的辛苦。

活動三:照顧蛋寶寶

大班、中班:《我的好媽媽》《世上只有媽媽好》

小班:《世上只有媽媽好》

活動五:愛心作業“我愛好媽媽、”

3月8日離園之前,老師請小朋友回家做一件事:幫媽媽拿鞋子,給媽媽倒水、疊衣服、掃地、拖地、盛飯、收拾餐桌、給媽媽捶背,給媽媽唱一首歌等等,讓幼兒在此過程中學會愛,學會關心。

活動六:照片展《我幫媽媽做事情》

家長提供電子版照片傳給老師

三八婦女節活動方案 篇6

一、活動背景

三八婦女節是世界的傳統節日,但是這似乎成了一種形式,我們就知道,3月8號是婦女的節日,送上一朵花就算是爲婦女過了節了,這失去了婦女節的真正意義。因此,在三八婦女節到來之際,開展一些實在而有意義的活動,讓大家真正的意識到婦女的偉大,爲婦女驕傲,懂得去讚美女性。

二、活動目標

1、瞭解三八婦女節的來歷。

2、瞭解世界著名女性的事蹟。

3、爲媽媽慶祝一次節日。

4、懂得去讚美女性,爲婦女驕傲。

三、活動時間

3月8日那天

四、活動實施

1、通過網上查找資料,瞭解世界婦女節的來歷。

2、上網、上圖書館、詢問媽媽等形式,瞭解歷史上的著名女性的有關事蹟。收集有關婦女的故事,體會婦女的偉大。

3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事,分析媽媽哪些事是爲自己做的,哪些是爲了家庭爲了孩子在做,體會媽媽的辛勞。

4、爲媽媽過一個有意義的三八婦女節。

共同策劃,想想好的建議:給媽媽一個驚喜、爲媽媽分擔家務、答應媽媽一件事、爲媽媽唱首歌、爲媽媽親手做上一張賀卡、省下零用錢爲媽媽買一件禮物、向媽媽說說心裏話……

5、落實行動,回家爲媽媽過節。

6、跟朋友交流活動感想。

三八婦女節活動方案 篇7

一、活動目的

1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,並予以獎勵。

二、會議時間:暫定爲3月8日下午(時長:兩小時)。

三、會議地:公司會議室。

四、參會人員:公司部分領導、全體女職工。

五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

六、會議議程:

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發言;

5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領導、公司領導爲受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發放節日禮品;

7、總經理做會議總結致賀詞;

8、主持人宣佈會議圓滿結束。

七、照相、攝像:人員、器材待定。

八、前期準備

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選;

4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫;

5、會議室布場、清場;

6、女職工禮品、會場礦泉水購買;

7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以後出版之外,其餘各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人瞭解我公司“以人爲本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦爲家,以崗爲榮”的奉獻精神。

3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”爲題,報道“三八紅旗手”先進工作事蹟,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。

三八婦女節活動方案 篇8

一、活動目的

三八婦女節是世界的傳統節日,也是廣大婦女的節日,爲了體現對女同胞的特別關愛,同時豐富大家的業餘文化生活,特舉辦此次活動, 同時將慶祝活動與加強婦女思想教育, 學院創示工作緊密結合,激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作當中,以促進學院和諧發展。

二、活動主題:“我能我行”女性風采大賽

三、活動項目及規則

1、投籃(按投籃個數排名進行積分)

2、創示工作知識學習(由學院創示辦領導組織大家共同學習)

3、做動作,猜東西(自由組合,2 人一組,五組同時比賽,抽取5張寫有文字的紙條,由第三人將紙條展示給甲,然後甲乙兩人面對面,由甲看完之後不能說出來, 只能通過不帶該詞語的語言或者

4、踩你沒商量 (所有參賽選手雙腳腕上捆綁6 個氣球, 然後相互踩氣球,按淘汰順序從低到高依次積分)

5、丟筷子(參賽選手坐在凳子上,腳下放一個啤酒瓶,嘴裏叼着筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然後鬆開嘴, 看能不能把筷子丟到酒瓶裏面,1 分鐘內,按投進的筷子數量排名進行積分)

四、具體活動安排:

本次活動按積分制原則,總分爲100分(各活動項目分別爲20分),以個人總積分排名評出一、二、三等獎(一等獎佔20%,二等獎佔30%,三等獎佔50%),由學院工會予以獎勵。

活動內容 分值時間地點 備註

投籃各項目積分: 按名次依次從高到低進行積分。(創示工作知識學習凡參加者均記20積分)3月7日(星期五下午2:00) 學院操場

創示工作知識學習3月7日(星期五下午3:00-6:00) 地點待定

做動作猜詞語

踩你沒商量

丟筷子

備註:本活動評比範圍僅限本分工會女職工,自願參加的其他人員不參與評比。

六、報名

請本分工會女會員於20xx年3月3-4日將要參加的項目報z老師處(電話:z)。

機關二分工會

三八婦女節活動方案 篇9

一、送花。

女人愛花,女人如花。節日期間,送上一束鮮花,興許讓許多女同胞興奮上幾秒鐘。有一定收入的女性可能比較喜歡這種方式。

二、洗護用品。

送這類東西簡直是“三八”婦女節的傳統,尤其是在許多中小企業比較普遍,勞動密集型企業更甚。廉價到衛生紙,“昂貴”到沐浴液都在選者範圍。

三、放假+現金。

有些公司爲了方便安排,乾脆就是半天假,再發50元以上的現金,婦女同志自由安排活動。

四、聚餐。

這是中國人喜歡的方式之一,什麼事情都喜歡吃上那麼一頓,還有氣氛。

五、體育、娛樂活動。

許多學校喜歡組織些體育項目、娛樂項目展示婦女同志的美麗,通過運動比賽,娛樂活動來展現。

六、評選優秀女性。

爲鼓勵女性同事的辛勤工作,評選一些組織內優秀員工,給予物質和精神獎勵。

七、女性沙龍、培訓活動。

這是最近幾年比較好的活動,選擇女性心理、生理方面的專家,爲女性指點職業、生理方面的規劃與發展。

八、美容、健身活動。

預算費用比較多的企業可以爲女性同志辦理美容和健身卡,做到生理上的貼心呵護。

九、女職工座談會。

通過這種方式與女性交流工作權利、工作保障等問題,以便保護婦女的合法權益。

十、女子養生、義診活動。

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