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12家互聯網企業受網信辦訪談

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12家互聯網企業受網信辦訪談,近期,網傳多家大型互聯網企業進行大規模裁員並引發輿論熱議。各互聯網企業主營業務穩步開展,企業用工總量穩中有增。12家互聯網企業受網信辦訪談。

12家互聯網企業受網信辦訪談1

4月8日,據“網信中國”消息,近日中國網信網就“網傳多家大型互聯網企業進行大規模裁員”,對騰訊、阿里巴巴、美團、京東等12家互聯網企業用工和業務發展情況進行訪談。

企業紛紛表示,互聯網行業人員流動普遍較快,目前員工數量和業務發展情況總體穩定,對未來發展充滿信心。

12家互聯網企業受網信辦訪談

11家企業去年下半年以來招聘人數多於離職人數

近期,網傳多家大型互聯網企業進行大規模裁員並引發輿論熱議。而“網信中國”表示,經統計,2021年7月到2022年3月中旬,騰訊、阿里巴巴、字節跳動、美團、拼多多、快手、百度、京東、網易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團等12家企業總離職人數21.68萬人,總招聘人數29.59萬人,淨增用工7.91萬人,其中11家企業招聘人數多於離職人數。

在訪談中,騰訊公司表示,公司業務保持穩定增長態勢,2021年營業收入同比增長16.2%。與此同時,人員規模不斷擴大,截至2021年底,公司擁有11.28萬名員工,同比增長31.3%。今年預計總員工人數仍會增加。

美團公司反映,去年7月份以來,淨增員工1.7萬人,今年還將繼續推進應屆生招聘計劃。

阿里巴巴集團表示,爲吸引人才、留住人才,集團升級員工福利方案,設立交通補貼,試行靈活辦公制度,核心業務近一年新增員工九千餘人。

12家互聯網企業受網信辦訪談 第2張

多家企業預期今年員工總人數將穩中有升

也有多家企業從市場競爭、投入產出和長遠發展等考慮,在做大做強主業的同時,對部分業務進行調整優化,相應崗位人員有減有增,但員工總人數保持穩中有升態勢。

微博公司介紹稱,根據業務發展需要,近期公司對虧損業務進行減員優化,同時擴大與內容相關人員規模,保持其他板塊人員穩定,預計今年總員工數量在去年基礎上有所增加。

京東集團選擇聚焦主業,圍繞供應鏈等業務,持續加大優秀人才招聘力度,對探索型業務作出一定調整。北京字節跳動公司表示,去年下半年公司裁撤部分業務部門,對一些條線崗位進行優化調整,但同期,公司加大內容質量、技術、運營等方面人員的招聘力度。

12家互聯網企業受網信辦訪談 第3張

互聯網行業用工需求轉向,高技術崗位招聘增長

近日發佈的《2022年一季度互聯網人流動與留存調查報告》顯示,互聯網行業的整體職位發佈量增量同比處於2019疫情以來的低點,縮編的同時,也在細分領域與崗位供求上呈現結構化差異,行業正在發生從人才規模向人才質量的轉變。以互聯網細分領域劃分,電商平臺、生活服務、人工智能和軟件、數據、IT技術服務/諮詢成爲招聘與投遞的熱點領域。

從崗位招聘和投遞的.供求對比來看,互聯網核心的技術/測試/運維仍保持着較爲密集的人才需求,主要體現在企業對以人工智能、數字孿生爲代表的高技術崗位的需求,此類崗位同比保有兩位數的高增長,相關從業者仍有較大的擇業空間與機會。而產品/運營/策劃、銷售/商務/售前、客服/審覈/售後等崗位的求職競爭隨着互聯網“降本增效”進一步加劇。

從薪酬預期來看,對比現有的薪酬分佈,或由於生存壓力,或由於行業環境,互聯網人在困境下似乎並不願意“降薪求全”。此外,對於下一份工作行業的意願,84.1%的受訪互聯網人仍表示會選擇互聯網行業。

12家互聯網企業受網信辦訪談 第4張

在訪談中,部分企業也談到,正在主動應變,加大科技創新,招聘高層次人才,着力提升核心競爭力,同時採取多種措施,穩定現有員工隊伍。百度集團對部分業務組織戰略進行了調整,集中力量加大對智能雲、芯片、自動駕駛的人員和技術投入,2021年相關領域研發投入221億元。

阿里巴巴集團聚焦重點領域與客戶價值,要用更有效的供給更好地服務平臺用戶。螞蟻集團持續在數字科技和全球化等方向發力,提供更加豐富的數字支付解決方案,並通過技術與模式創新,助力傳統行業數字化轉型。

12家互聯網企業受網信辦訪談2

據“網信中國”微信公衆號消息,近期,網傳多家大型互聯網企業進行大規模裁員並引發輿論熱議。對此,中國網信網對騰訊、阿里巴巴、美團、京東等12家互聯網企業用工和業務發展情況進行訪談。企業紛紛表示,互聯網行業人員流動普遍較快,目前員工數量和業務發展情況總體穩定,對未來發展充滿信心。

業務穩健發展,用工人數穩中有增

各互聯網企業主營業務穩步開展,部分新業務增長強勁,營收規模屢創新高。與此同時,企業用工總量穩中有增。經統計,2021年7月到2022年3月中旬,騰訊、阿里巴巴、字節跳動、美團、拼多多、快手、百度、京東、網易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團等12家企業總離職人數21.68萬人,總招聘人數29.59萬人,淨增用工7.91萬人,其中11家企業招聘人數多於離職人數。

12家互聯網企業受網信辦訪談 第5張

騰訊公司表示,得益於我國經濟平穩增長,公司業務保持穩定增長態勢,2021年營業收入同比增長16.2%。與此同時,人員規模不斷擴大,截至2021年底,公司擁有11.28萬名員工,同比增長31.3%。今年,還將持續引進核心科技人員和優秀應屆畢業生,預計總員工人數仍會增加。

美團公司反映,2021年公司營業收入同比增長56%。截至2021年底,美團交易用戶數同比增長35.2%,活躍商家數同比增長29.2%。伴隨業務的拓展,公司到店、到家、網約車、騎行等業務線和職能線人員,均有一定程度的增長。去年7月份以來,淨增員工1.7萬人,今年還將繼續推進應屆生招聘計劃。

業務不斷優化調整,崗位人員增減有序

多家企業從市場競爭、投入產出和長遠發展等考慮,在做大做強主業的同時,對部分業務進行調整優化,相應崗位人員有減有增,但員工總人數保持穩中有升態勢。

微博公司介紹稱,根據業務發展需要,近期公司對虧損業務進行減員優化,同時擴大與內容相關人員規模,保持其他板塊人員穩定,預計今年總員工數量在去年基礎上有所增加。

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京東集團因企業經營形勢發生變化,選擇聚焦主業,圍繞供應鏈等業務,持續加大優秀人才招聘力度,對探索型業務作出一定調整,涉及部分員工,但集團員工數量總體保持穩定。

北京字節跳動公司表示,去年下半年公司裁撤部分業務部門,對一些條線崗位進行優化調整,但同期,公司加大內容質量、技術、運營等方面人員的招聘力度,去年以來總員工數量還有所增加。

聚焦科技創新,多舉措培育培養人才

面對疫情衝擊、複雜外部形勢和激烈行業競爭,部分企業主動應變,加大科技創新,招聘高層次人才,着力提升核心競爭力,同時採取多種措施,穩定現有員工隊伍。

受疫情和外部環境因素影響,百度集團對部分業務組織戰略進行了調整,集中力量加大對智能雲、芯片、自動駕駛的人員和技術投入,2021年相關領域研發投入221億元。百度集團表示,目前公司在自動駕駛、智能交通、機器翻譯、飛槳深度學習框架等關鍵技術領域取得顯著優勢,員工數量總體穩定。

12家互聯網企業受網信辦訪談 第7張

阿里巴巴集團表示,雖然外部環境變化,企業發展面臨新的挑戰,但集團主動擁抱變化進行業務調整,積極適應新環境,聚焦重點領域與客戶價值,要用更有效的供給更好地服務平臺用戶。爲吸引人才、留住人才,集團升級員工福利方案,設立交通補貼,試行靈活辦公制度,核心業務近一年新增員工九千餘人。

螞蟻集團持續在數字科技和全球化等方向發力,提供更加豐富的數字支付解決方案,並通過技術與模式創新,助力傳統行業數字化轉型。集團高度重視人才引進和培養,並採取多種措施,提高員工福利、強化人才技能培訓、擴大人才發展空間,吸引和留住人才,用工人數總體穩定,略有增員。

訪談中,多家企業表示,當前我國網信事業發展進入新的階段,網信企業身逢盛世、前景壯闊,將搶抓發展機遇,堅定不移做大做強,同時積極履行社會責任,努力保持現有員工隊伍穩定,着力爲社會創造更多就業崗位。

12家互聯網企業受網信辦訪談3

據國家網信辦官方微信“網信中國”信息,針對網傳多家大型互聯網企業進行大規模裁員的輿情,中國網信網對騰訊、阿里、美團、京東等12家互聯網企業用工和業務發展情況進行訪談,這些企業表示,互聯網行業人員流動普遍較快,目前員工數量和業務發展情況總體穩定。

據統計,2021年7月到2022年3月中旬,騰訊、阿里巴巴、字節跳動、美團、拼多多、快手、百度、京東、網易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團等12家企業總離職人數21.68萬人,總招聘人數29.59萬人,淨增用工7.91萬人,其中11家企業招聘人數多於離職人數,企業用工總量穩中有增。

12家互聯網企業受網信辦訪談 第8張

以下是部分互聯網企業的用工情況:

騰訊:公司業務保持穩定增長態勢,人員規模因此不斷擴大,截至2021年底,公司擁有11.28萬名員工,同比增長31.3%。接下來還將持續引進核心科技人員和優秀應屆畢業生,預計今年總員工人數仍會增加。

美團:伴隨業務的拓展,公司到店、到家、網約車、騎行等業務線和職能線人員,均有一定程度的增長。自去年7月份以來,淨增員工1.7萬人,今年還將繼續推進應屆生招聘計劃。

微博:根據業務發展需要,近期公司對虧損業務進行減員優化,同時擴大與內容相關人員規模,保持其他板塊人員穩定,預計今年總員工數量在去年基礎上有所增加。

京東:因企業經營形勢發生變化,選擇聚焦主業,圍繞供應鏈等業務,持續加大優秀人才招聘力度,對探索型業務作出一定調整,涉及部分員工,但集團員工數量總體保持穩定。

12家互聯網企業受網信辦訪談 第9張

字節跳動:去年下半年公司裁撤部分業務部門,對一些條線崗位進行優化調整,但同期,公司加大內容質量、技術、運營等方面人員的招聘力度,去年以來總員工數量還有所增加。

百度:對部分業務組織戰略進行了調整,集中力量加大對智能雲、芯片、自動駕駛的人員和技術投入,2021年相關領域研發投入221億元。目前公司在自動駕駛、智能交通、機器翻譯、飛槳深度學習框架等關鍵技術領域取得顯著優勢,員工數量總體穩定。

阿里:爲吸引人才、留住人才,集團升級員工福利方案,設立交通補貼,試行靈活辦公制度,核心業務近一年新增員工九千餘人。

螞蟻:高度重視人才引進和培養,並採取多種措施,提高員工福利、強化人才技能培訓、擴大人才發展空間,吸引和留住人才,用工人數總體穩定,略有增員。

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