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怎麼介紹自己的優勢與不足

來源:星女圈    閱讀: 3.06W 次
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怎麼介紹自己的優勢與不足,在職場上,我們需要注意事情是有很多的,在面試進行自我介紹的時候,該如何介紹自己的優勢和不足的,小編和大家一起來看看怎麼介紹自己的優勢與不足的相關資料,一起來看看吧。

怎麼介紹自己的優勢與不足1

在面試時,許多人都會有着類似的困惑:面試官問我的優點和缺點,我應該怎麼說?

在回答這個問題之前,西門君想先給你介紹一個“麥肯錫信任公式”。

這個公式的具體內容是,信任=資質力X可靠性X親近度/自我取向。

資質能力、可靠性、親近度,這三個因素是分子,越大越好。而自我取向則是分母,越小越好。

所謂資質力,90%就是你的履歷經驗,這些是硬信息,改不了,除非你有膽子胡編亂造(並不建議)。它們白紙黑字寫在簡歷上,你不用誇誇其談別人也能一目瞭然。

面試時,你真正需要使勁的地方,是可靠性和親近度。那怎麼增加自己的可靠性呢?答案很簡單,你只需要展現自己解決過的一個棘手問題即可。

而親近度,顧名思義,是指你是否讓人感到真誠。比如,你願不願意坦陳自己的缺點,分享自己的祕密等等。

怎麼介紹自己的優勢與不足

而公式裏的自我取向,你要想辦法把它變小。因爲沒人願意和一個凡事以自己爲中心,好大喜功的人交朋友。

這些都是大原則,至於公式具體怎麼運用,還是以面試爲例。

面試官讓你講講自己的優勢,這時候你可以回想一下,自己解決過的最棘手的問題是什麼。通過一個具體的挑戰內容,來說明自己的優勢,這比單純的羅列自己的有點要有效得多。

許多人常犯的錯誤是,喜歡誇誇其談自己的有點,什麼能吃苦,愛合作,有想法等等。口若懸河說了一大通,結果就和沒說一樣。

比如,你是一個保險經紀人,與其講自己大而空的業績數據,不如說說,自己搞定過的最難弄的客戶是啥樣的。再比如,你是一個自媒體作者,與其介紹自己的文筆有多好,不如說說自己具體寫過哪些10w+的文章。

介紹自己的有點,估計人人都會,難的是被面試官詢問:“你的缺點是什麼?”時該如何作答。

別緊張,這其實是個機會。還記得麥肯錫信任公式裏的親近度嗎?暴露缺點,是一種拉近親近度特別好的方法。

但是!請注意這個尺度的拿捏。說的太嚴重,比如說自己沒有上進心,這是純粹給自己挖坑。說得太小,比如說自己愛說冷笑話,對方會覺得你不嚴肅。

西門君的建議是,說一個“無傷大雅+模棱兩可”的小缺點。

比如,你以前是一個團隊的管理者,你可以說,自己主意太多,所以經常會讓屬下覺得自己朝令夕改,經常不知道該執行哪一條。

說完這段話後,你可以輕嘆一口氣,然後假裝反省道:“離職之後,我時常反思自己,我決定以後在跟下屬溝通之前,要先明確一下,自己說的話,哪句是指令,哪句想法。想法不一定非要落地,而指令是必須執行的.。”

你看,“主意多”這個事,你可以把它解讀成優點,也可以解讀成缺點。無論如何,它是可以被改進的。這就是典型的“無傷大雅+模棱兩可”的小缺點。

祝你面試順利!

怎麼介紹自己的優勢與不足2

面試自我介紹中一般都會說說自己的優點和缺點,在談及的時候要着重介紹優點,對應聘有利的優點有∶注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸等。人不可能沒有缺點,在談及缺點的時候要概括集中,不要出現過多的缺點描述,過多的否定自己。對應聘有利的缺點有:我脾氣太急,具體表現在∶我打心眼裏不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作等。

自我介紹是向別人展示你自我介紹好不好,甚至直接關係到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。同時,也是認識自我的手段。自我介紹是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情,只不過,有的人一年用不上幾次,而有的人則一個星期可能需要做N次。衆所周知,自我介紹是日常工作中與陌生人建立關係、打開局面的一種非常重要的手段,因此,讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可,一種非常重要的職場技術。

面試自我介紹中一般都會說說自己的優點和缺點,在談及的時候要着重介紹優點。對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸等。瞭解了考官的偏好,回答就容易多了。面試中忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好,除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了,往往在做自我介紹時,仍興致盎然地介紹個人愛好,如:登山、打球、聽音樂等等,不僅白白浪費時間,還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,個人愛好不等於個人特長。

人不可能沒有缺點,在談及缺點的時候要概括集中,不要出現過多的缺點描述,過多的否定自己,明明是謙虛,也會影響考官的判斷。談及缺點時,除了說明現已清醒地認識到了不足,要特別着重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中,不要泛泛而談,最好用事實說明問題。

怎麼介紹自己的優勢與不足 第2張

缺點:

1、我脾氣太急,具體表現在:

①我打心眼裏不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;

②遇到幹活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;

③工作要是幹不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老闆都喜歡這種員工。

2、我很固執,有時過於主觀,具體表現在:

①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽着鼻子走;

②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實。

3、我比較粗線條,不拘小節,具體表現在:

①我做事大方向一般不錯,但細節上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作,以爲我只會指揮不會做事,但熟悉我之後,就會常常向我討教思路了。

4、有人說我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現在:

①我上學時管理班費,同學們說我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了;

家裏經濟條件不太寬裕,所以我比較節儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃。

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